员工工资一天200+，月综合工资5000-8000+ ★项目优势： 1、薪酬高，强度中等。 2、操作简单，易上手。 3、管理适中人性化。 4、食宿条件好。 5、多个岗位提供选择。 6、长白班，长中班，两班倒岗位任选 工作内容： 岗位：分拣，扫描，打包等手上工作，无体力强度 岗位要求： 1、男女不限年龄48岁以下 2、会识字，身体健康。

新都+蔬菜分运工5小时工作制(21一小时) 工作内容：蔬菜装托盘，再拉到指定位置。 工作时间（5小时/天）： 午班 12:00-13:30 晚班 00:00-3:30 薪资： 21元/小时，日薪105元 发薪日:每月15号发薪。 要求： 18-55岁，手脚麻利。 地点：新都福海路

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：7：00-12：00 / 17：00-22：00（选择一个班次固定上）

岗位职责: 1.负责电商超市仓库商品的入库、上架； 2.确保所有上架商品的准确性； 3.对上架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.20-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理； 4.能够适应灵活的工作时间，需夜班作业。 上班时间：4：00-15:00月休4天（周内调休） 不包吃住 次月25号发工资

【福利待遇】 薪资：18.7-28.7元/时 （月结） 福利：免费工服、室内工作、购物式工作 【上班时间段】 每天至少4小时，班次可与门店主管沟通 可长期兼职，需要周末出勤每周出勤4天以上！！！ 【岗位职责】 1.根据客户下单需求根据拣货规则与动作进行快速、准确拣货、合理打包装袋并放置到正确的出货台位； 2.检查复核客户单据明细表， 协助主管进行收货、确保拣货商品和客户下单商品相符； 3.负责仓储商品从入库起的整理工作，包括上架、分拣、陈列、打包、清理、盘点； 【任职要求】 1.初中及以上学历，工作经验不限； 2.持健康证（面试通过后入职前统一办理）； 【上班区域】 全成都就近安排

管材仓库理货发货员6名，男女不限，工作勤劳，态度端正，能吃苦耐劳精神。

库房配货？午餐免费、住宿免费、礼拜天休息

能吃苦耐劳/有团队合作意识/认真负责/新肉禽类的打包称重/上班时间下午2点到晚上23:30点右右/月休两天

日结，17一个小时，，可坐可站，要去的速回，， 3-5度水果仓挑选水果 5工的位置，今天13点。

1.职位表述：.负责文具收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

【招新政策】: 骑手通过内部自招入职奖励500元，免费送装备(头盔,餐箱，春夏装等) 本贴属于站点直聘发布，承诺无任何套路，直接到附近站点找站长亲自接待面试，入职全程0费用无押金，可接受零经验、身无分文的朋友，当天可以住宿，免费办理健康证，入职购买商业保险。 【岗位情况】： 1、暑假工、短期工、全职均可 2、站点直招不收取任何费用 3、配送范围:周围3公里以内 4、车子:公司为你提供解决方案 5、宿舍:站点提供的舒适宿舍，欢迎入住 6、保险:入职购买高额商业险 7、站长亲自沟面试通，老骑手带教 8、当天面试安排入职+入住+可预支工资 9、无经验有师傅带熟悉 【综合收入】： 新骑手平均一-天30-45单左右; 老骑手平均一-天50-80单左右; 轻松月900-1200单左右=5000-7500左右; 认真月1300-1600单左右=8000- 10000左右; 拼命月1700-2400单左右=10000-12000+; 综合正常收入6000-12000，多劳多得不封顶。 【工作内容】： 1、送餐员负责接平台派送的订单,接单后按照订单信息上门取餐及送餐; 2、配送物品:外卖食品; 3、及时,礼貌准确将餐品送到客户的位置; 4、服从上级领导,做到尽职尽责。 【职位要求】： 1、18-55周岁， 身份证为准; 2、会骑电动车，会使用导航; 3、没有犯罪记录，身体健康能办健康证; 4、无民族要求，无性别要求，同等待遇。 【工作时间】： 早高峰: 10: 30-14:00， 晚高峰: 17:00-21:00，最低 其他时间可以自由安排，月休可以自由调休 【应聘方式】： 请避开中介劳务公司，直接向我投递简历或与我联系，安排最近美团的站点进行面试和入职。 接受零经验，无性别和民族歧视 上午10-14点，下午17-21点，中午休息3小时 可自由调休

，公司可以提供住宿，，新手可试跑一个月。 收入：7500+奖励（300-1200+提成2-4k）月综合9000+多劳多得 1、公司主要负责接送乘客，机场，市区。每天的任务由公司安排 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 1、驾照满三年 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计扣除12分 重点：不买车不交押金保证金，公司配车，可试跑。 有意向请电话联系我

【工作区域】： 市中心全部覆盖：武侯区、青羊区、金牛区、成华区、锦江区、高新区、天府新区、双流区、新都区、郫都区、温江区、龙泉驿区(大区均有工作地址，郊县不方便过来可以安排住宿) 【招新政策】： 1、入职新人奖励 2000元+ 2、重点站免费住宿 ，免费送装备 3、纯新骑手首月奖励 接收：寒假工、学生工、兼职工、短期工过渡，长期工，0元供车，免费装备，免费住宿（有餐票），免费健康证，0元入职无押金，0成本0投入上班！ 【公司承诺】： 中国人不骗中国人，如不是站点内部自招，（这会是你在这个平台看到最靠谱骑手招聘贴，绝对不存在捆售车子的套路，感兴趣请直接投递简历电话联系或在线留言以及留下联系方式）请直接来站点找站长面试，入职一分钱不出上岗，可以提供吃住车，健康证免费，入职就购买意外险，在站点可以看工资条+系统单量，主打的就是实在靠谱招聘！ 【工作情况】： （1）、根据跑单软件接单取餐送到顾客手中； （2）、订单配送范围在三公里以内，订单全部系统派发，新手开始有保护，不用担心单多送不过来，老手多单派发，一次性多单配送效率高； （3）、淘宝闪购大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强，不存在发薪漏薪跑路等情况。 【任职要求】： （1）、18周岁以上，身份证为准，必须有证件. （2）、会骑电动车，会使用导航，自带车优先. （3）、没有犯罪记录，身体健康能办健康证. （4）、无民族要求，无性别要求，同等待遇. 【薪资待遇】： （1）、友情提示：切勿相信中介公司夸大薪资然后引诱高价分期买车或者签订非法协议等变相以及隐藏收费的套路. （2）、工资结构=（综合5.5-15元/单） 基础配送费+基础单价+距离补贴+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴+重量补贴+大金额补贴+服务星级奖励+企客单补贴+工龄奖+全勤奖+贡献奖+新人奖+夏季冬季活动奖励补贴+不定时冲单奖励等. （3）、综合收入： 新骑手平均30-45单/天左右， 老骑手平均50-80单/天左右， TOP1单王平均80-120单/天+. 轻松月900-1200单左右=5000-7500左右； 认真月1300-1600单左右=8000-9500左右； 拼命月1700-2000单左右=10000-12000+. 综合正常收入6000-12000，多劳多得不封顶. （计件制体系单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月） 【上班时间】： 工作时间较灵活，上午10-14点，下午17-21点，中午休息三小时，可自由选择调休. 【晋升通道】： 骑手-组长--储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人（合理的晋升机制不外招） 【应聘方式】： 请避开中介劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历. 可自由调休

#根据跑单软件接单取餐并送达顾客手中 #配送范围3公里以内，顺路多单派发，系统派单无需抢单 #为知名外卖平台配送，单量大、保障强 【职位要求】 #18-50周岁，有身份证 #会骑电动车，会使用导航 #无不良记录，身体健康 #接受零经验，无性别和民族歧视

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

招聘：快递打包送货，需要会开车 一名打包工 联系方式：

招2名烫工电话

日结1⃣9⃣ 日结1⃣9⃣ 明天6:50集合上班 必须带好身份证。 日结—日结 日结工20名 工人2名， 年龄18—50岁，免费工作餐 薪资：19元/小时，想做赶紧联系我，包装水果 一个班必须做完，配合加班，， 上班：丰功路 飞马劳务

分拣员 工作认真细心，手脚麻利，能适应夜班；年龄20–55岁，身体健康，吃苦耐劳；能适应凌晨/早间上班时间；有责任心，服从安排。负责蔬菜、水果、日用品等货物分拣、扫码、核对 薪资福利:计件0.1元/件，多劳多得；工资月结，准时发放 有意者直接电话联系，就近安排，当天可面试上岗 工作地址:保定市定兴县北河市场多多买菜仓库

桐柏京东临时工200一天 白班:6点-18点，夜班:18点-6点 只要18-44周岁 点对点180+20元，加班15/小时 ，根据实际出勤天数每天补助20元（单日出勤时长不低于9小时） ，工期需要干完 零食，百货，啤酒，饮料 免费公寓住宿，水电均摊， 日结，第3天结第2天工资。

1.负责旧衣物分拣、打包、入库、出货 2.45岁以下，工作认真细心，能吃苦耐劳，服从安排 3.有无经验均可，带薪培训 4.工作时间8:30-18:00，包一顿午餐

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

主要制作食品调味品加工，调料炒制，包装

先把薪资算清楚 不同岗位薪资不一样，但都包吃包住，当天安排宿舍： 岗位类型 薪资范围 说明 电子厂普工/操作工 综合6000-8500元/月 坐班为主，可带手机，恒温车间 新能源学徒 综合5500-8000元/月 带薪学技术，转正后更高 仓库分拣/贴标 综合5500-7500元/月 长白班，工作轻松 搬运/装卸工 综合7000-9000元/月 多劳多得 按小时算：综合20-30元/小时，每天工作10-11小时，日薪200-330元。 可周预支。 统一福利（所有岗位都有） 包吃包住：食堂三餐，宿舍空调热水，水电全包 当天安排：当天面试、当天安排宿舍、第二天上班 不收费： 灵活结算：月结/周结/日结任选， 岗位任选：长白班、倒班高薪、周结短期，你说了算 目前在招岗位 电子厂：普工、操作工、质检员、组装工 新能源：学徒工、设备操作员 仓库：分拣员、打包员、贴标签、理货员 物流：搬运工、装卸工 要求 18-50岁，男女不限，学历经验不限，有人教。 怎么联系我 我是郫都本地直招负责人，。 点击"在线聊" ，发"郫都+想做的岗位" 带身份证直接来，当天安排宿舍，不合适随时走，绝不让你白跑！ 工作地址：成都郫都区及周边（电子厂/新能源/仓库/物流园就近安排）

传统电商公司，上班时间自由，不用打卡，没那么多规矩，只要把事情做好，提前走人都可以 工作内容 日常发货：负责每日订单的打单、配货及打包发货（日均单量较少，压力小，一小时可完成） 退货处理（核心工作）：负责每日店铺退货包裹的拆包、质检、重新整理包装及入库登记，确保库存准确（退货数很少，一小时可完成） 新货入库：负责新到货品的拆包、挂吊牌、打包装袋（到货次数：每个月2次左右，数量不多，不会占用很多时间） 协助工作：协助店主处理店铺基础事务（如评价管理、简单的客服回复、退货登记等）。 任职要求： 细心耐心：这是最重要的要求。因为需要处理退货和重新包装，需要沉得住气，手脚麻利。 熟练使用手机/电脑：会使用千牛、Excel或简单软件优先，不会的可以教 经验不限：有电商仓库经验优先（但我们也欢迎踏实肯干的朋友，只要细心）。 稳定性：希望长期稳定工作，不随意请假

主要每天以轮毂打磨，清洗，数控机床操控，喷漆等一系列工作为主，早上9点上班，可提供吃住，待遇面谈

【薪资待遇】5000-10000/月，5号发放工资 【计时】27元/小时，每天8-10小时班，月休4-6天 【招聘要求】16-20周岁，身体健康，有无工作经验均可

成都标定科技公司招 1、流水线工人（10名） 年龄45岁以下，做事麻利，有团队精神，有工厂工作经验。 2、检验员（1名） 综合工资4500-5000元+年终奖+带薪年假+节日福利，年龄40岁以下，高中及以上文化程度，需要有电子组装行业检验员工作经验，周日休，。 联系电话：（） 上班地址：温江区骑士大道海达路88号金地威新

职位描述： 职责一：三方项目部的经营工作（以存量客户运营为核心） 1、推进物流业务拓展，达成年度预算所规定的收入目标； 2、深入挖掘潜在客户资源，在考核周期内实现新客户引入指标； 3、统筹客户关系管理，构建并优化客户上下游沟通体系； 4、组织实施定期客户拜访与回访，及时收集并反馈客户诉求； 5、负责客户档案及相关资料的归集、整理与维护工作； 6、开展市场调研与客户分析，快速响应市场动态变化； 7、指导团队成员妥善处理复杂客户问题，提升服务应对能力； 职责二：三方项目部人员管理与团队发展 1、推动团队建设工作，强化部门内部协作氛围与凝聚力； 2、落实员工绩效管理机制，加强绩效沟通，执行考核流程； 3、组织开展部门培训，涵盖培训计划制定、实施推进及总结归档； 职责三：三方项目部成本管控，主导本部门成本分析与控制工作，完成年度预算编制任务。 职责四：下游运力资源整合，推进车队、物流公司及个体承运资源池的搭建与优化。 工作经验： 1、具备8年以上整车运输、零担运输领域的运营或销售从业经历； 2、了解第三方物流服务需求，熟悉运输与配送环节的运作流程； 3、拥有充足的三方车队、物流合作方及个体运力资源积累。 胜任能力： 1、具备积极主动的服务意识和高度的职业诚信； 2、拥有出色的沟通协调与问题解决能力； 3、具备较强的逻辑思维和团队协作素质； 4、具有创新服务思维和以客户为中心的视角； 5、具备优秀的计划、组织、协调、培训及决策管理能力。 特别说明：该岗位为分红岗位

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限