
配理拣发货砍货
5000-6000元/月
分拣1-2人月结
请提供具体的岗位名称及其他相关信息(如经验要求20到55岁;眼睛好能识字;工作地点成都三联市场;薪资范围5000到5500;职位描述上班10小时,不包吃住
日结装卸265一天
200-300元/天
分拣包吃11-20人周结兼职
极兔夜班265/天,管饭 管一餐 疑难杂症 接受无身份证 有案底 通通来 发工资最快 大划最快 签了字就有工资
龙泉极兔,265天,管一餐
日结,265/天,
上班时间:17:00-6:00工资265
上班时间:18:00-7:00工资265
上班时间:24:00-12:00工资255
可以晚点到,点对点上班
工作内容,装卸 翻袋
年龄要求,18-60岁
上班不能穿拖鞋 凉鞋 裙子
短裤过膝盖 过不到 往下面用力拉 .
带上身份证原件 没有原件,手机里面有身份证照片也可以。
兼职快递分拣打包
100-200元/天
打包分拣包吃3-5人日结兼职假期工
兼职快递分拣打包员,一天上班8小时,中途吃饭加休息2小时,包含一顿午餐。150-180元/每天,一个星期工作2-3天,男女不限,年龄20-48岁,工资日结,做完就走
9000招快递分拣长期稳定不收费包吃住0元入职人走帐清
6000-10000元/月
快递拣货员分拣理货员包吃交通补助免费培训包住11-20人日结全职兼职假期工
招聘快递分拣货员,理货员就近安排
[招聘要求]
1,基本条件:年龄18-5周岁;2,身体健康,能适应工作节奏;
3,勤快责任心强,吃苦耐劳,服从团队工作安排(小白可培养);
[薪资待遇]:260-300/天(具体看工期);
[工作内容]:负责分拣,上货,理货工作;
[提供吃住]:每天可吃两顿;住宿:2人间,4人间,6人间[特别说明]
非诚勿扰以及不符合条件勿投
圆珠笔/装盒/月6500/包吃住/一看就会
6000-7000元/月
贴标签包吃包住20人以上月结全职
1.职位表述:.负责文具收货补货贴标签
2:要求:16-45岁以内,身体健康,
3:工作时间:8-8点期间吃饭休息2个小时,能适应轮班,工作时间根据业务需求灵活安排;
4:薪资待遇:综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天,有加班补贴有意向者可直接投递简历,电话联系,诚邀您的加入!
龙泉极兔快递+包吃包住6K
5000-6000元/月
分拣包吃交通补助免费培训包住20人以上月结
龙泉极兔快递+包吃包住
优势:大龄工+正式工+岗位多+包住包3餐+当天安排住宿
招聘要求:18-52.9岁,18-47.9岁,报名需身份证号,非重庆户口,24岁以下需毕业证或半年工资流水,每天11点报名截止
薪资待遇:综合4500-7500(看岗位),中班00:00-12:00(6500-7500),晚班18:00-06:00(5500-6500),每月15号发薪
工作岗位:拆包、分拣、扫描
工作时间:中班00:00-12:00,晚班18:00-06:00
吃住情况:园区免费食宿,包一日四餐,包住,月休3-4天
额外福利:节日福利、生日福利、晋升空间大
,1个月内体检报告可用
上班地址:龙泉车城东五路
成都集散中心日结工160元
150-160元/天
配/理/拣/发货20人以上日结兼职
成都邮政集散中心日结工
收容、扫描、装车
白班150元/天
夜班160元/天
上班时间:
白班:08:00-20:00, 150元/天+奖励
夜班:20:00-08:00,160元/天奖励
工作地点:成都双流集散中心口岸路612号
,吃苦耐劳,提前一个小时集合,自带水杯
微信同号:
分拣
【长白班蔬菜售卖员】
蔬菜销售:吃苦耐劳,会骑电动三轮车(不体检,井号可提供住宿,长白班,包工作餐,综合工资8000-15000左右)
供应商政策:在职30天500
井号面试时间:全天面试
招聘岗位:
大型新开菜市,招蔬菜销售,分拣等
招聘要求:年龄18-55岁,男女不限。
吃饭住宿:可提供住宿,,包一餐。
工资:180-500元/天 多劳多得
上班时间:6:00-9:00 17:00-20:00。每天6小时,特殊情况需加班
上班地点:郫都区以及周边
。
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【名单对接】羊老师:
凉菜1-2人
成都犀浦:招聘中餐家常菜师傅一名,5500-6500.招聘凉菜师傅一名5500-6500.墩子两名,4500-5000.杀鱼工一名4000-4500.电话
成都及周边工厂200-300/天
5000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴餐补20人以上月结穿无尘服恒温车间坐班流水线汽车制造食品生产电子电器其他新能源熟悉流水线无前科熟悉26个字母
招聘要求:18-55岁
工作内容:质检,组装,生产,仓库管理,轻松易上手,全坐岗
有夜班补贴
包吃住
郫县,新都,青白江,双流,龙泉,彭州,崇州,眉山,宜宾,遂宁,龙泉,金堂,广汉,郫县,简阳等就近分配
入职补贴1万!啤酒搬运320一天可日结能预支++包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
分拣
和平申通快递招聘岗位:快递分拣员,,年龄不超过20-45岁,职责:快递分拣、退件分拣、都是手工活,工作简单易学,不会可教。
联系:
打包
园区急招打包工 客服 仓库放货 售后等职位
1⃣放货普工,打包工,5000-8000
2⃣售后处理退件 4000-6000
3⃣招聘客服,3500-8000
☎电话
物流主管
5000-8000元/月
物流运营3-5年大专安全资料企业内部物流部门仓储物流物流/供应链专业订单管理承运商管理货物运输货物配送
为强化公司车队管理体系,保障车辆运营安全高效,提升车队整体运营效益,现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名,全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作,诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们!
一、公司简介
运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业,凭借完善的服务体系、规范的管理模式,在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额,为保障业务高效推进,现搭建专业化车队管理团队,助力公司高质量发展。
二、岗位职责
(一)安全管理核心工作
•建立健全车队安全管理制度与操作规程,包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等,定期修订优化,确保符合国家交通法规及公司业务要求。
•负责驾驶员安全管控,组织开展岗前安全培训、日常安全教育(含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等),定期组织安全考核,建立驾驶员安全档案,对违规行为进行整改跟进与处罚管控。
•统筹车辆安全检查工作,制定定期检查计划(日常巡检、月度抽检、年度年检等),监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性,跟进车辆维修保养流程,杜绝“带病出车”,降低安全隐患。
•负责交通事故统筹处理,接到事故上报后,第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜,撰写事故分析报告,总结事故教训,优化安全管控措施,降低事故发生率。
(二)运营管理统筹工作
•制定车队年度、月度运营计划,结合公司业务需求,优化车辆调度方案,合理分配车辆资源,保障业务订单高效履约,提升车辆利用率与运营效率。
•负责车队运营成本管控,制定油耗、维修、保险等费用预算,监督费用支出合规性,分析运营成本数据,提出成本优化建议(如路线优化、油耗管控等),降低运营成本。
•建立车队运营台账,记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息,定期汇总分析运营数据,形成运营报告,为公司决策提供数据支持。
•协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系,优化合作流程,保障车队运营配套服务高效落地;处理车队运营中的突发问题(如车辆故障、路线拥堵等),确保运营顺畅。
•负责车队团队建设,带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作,明确岗位职责,组织业务培训,提升团队专业能力与协作效率,营造积极向上的团队氛围。
(三)其他相关工作
•配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作;
•关注行业最新政策法规、技术动态,引入先进的车队管理理念与工具,提升车队管理标准化、智能化水平;
•完成公司领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求
(一)基本条件
•年龄30-45岁,身体健康,持有C1及以上驾驶证,5年以上实际驾驶经验,无重大交通事故记录、无严重违章记录,熟悉车辆构造与基础维修知识。
•大专及以上学历,物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先;具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验(如物流车队、大宗物资车队、工程车队等),有团队管理经验者优先。
•熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策,掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能,能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。
(二)能力素质
•具备强烈的安全意识与责任意识,严谨细致,能严格执行安全管理制度,有效规避安全风险;
•具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力,能妥善处理车队运营中的突发问题,保障运营秩序;
•具备良好的沟通表达能力与团队管理能力,能有效带领团队开展工作,协调内外部关系;
•具备较强的数据分析能力与成本管控意识,能通过数据优化运营方案,降低运营成本;
•为人正直诚信,责任心强,抗压能力强,能适应弹性工作节奏。
四、薪资福利
•薪资待遇:月薪5000-8000元,根据个人经验与能力面议;另享绩效奖金、年终分红、安全奖金等激励福利。
•基础福利:五险、法定节假日、节日福利(春节、中秋等)。
•发展福利:提供专业技能培训、晋升通道(主管-经理-总监)、员工团建活动、节日礼品等,打造完善的员工福利体系。
模具厂学徒/包吃包住
5000-7000元/月
学徒工包吃包住20人以上月结
一:岗位及要求
1.岗位名称:开模,做模具,配套加工
2.核心技能:认识26个英文字母,会简单操作智能手机,无需工作经验/专业技能
3.招聘要求:身体健康,有二代身份证原件
4.面试当天安排住宿,无需体检
5.16-49岁 男女不限
二:薪资待遇
1.薪资待遇:24/H 240/天
本地企业-不外派保底6000管吃管住可预支 不卡纹身案底
6000-7000元/月
普工包吃交通补助包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
急需大量员工,直接【投递简历】,公司直招,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃住
各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始上班。6000-7000/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!
【工作环境】
坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。
长期工:综合工资6000-8000月。缴纳五险一金,(工资不押不扣)
小时工:24_26小时,6500-7000月,随走随结
【工作岗位】包装,质检,组装,贴码,产品搬运,设备运行操作。
【工作时间】
正常班5天8小时(8:00-17:00)
超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍)
【工作内容】
普通工衣,坐班,(可自主选择及申请安排)。
工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【招聘条件】
16-50周岁,不限学历,不限经验。
能吃苦耐劳,服从安排。
公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4人间,环境好
包装工品检工
汉服厂招聘
1、汉服付工(1名)
工资4000-5000元,包装+查货,要求有责任心,熟悉包装及登记工作。
2、汉服小烫(1名)
工资计件,保底5000-5500元,烫半成品和绣花片,要求熟悉汉服。
工作地址:斑竹园铁门坎
联系电话:
月收入7500-8000元,旺季加班多,综合收入不低于7500元/月,多劳多得
7000-9000元/月
长白班车间普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
急聘普工产品包装、组装、扫码、贴标、质检、测试等岗位,综合收入高达7900+元/月,包吃包住,五险一金全缴纳,更有多种晋升机会等你入职!
高薪保障:月收入7500-8000元,旺季加班多,综合收入不低于7900元/月,多劳多得,加班费按国家规定计算(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)。
零费用入职:面试当天安排住宿,第二天即可报道上班,不收取任何费用,当天入职即可开始工作。
完善的福利待遇:
包吃包住,宿舍条件优越,4人间独立卫生间,空调、热水器、洗衣机、WiFi等设施齐全。
入职即缴纳五险一金,离职时可转出,保障员工权益。
提供全勤奖800元、月绩效奖500元、岗位津贴1500元等多种补贴。
厂区内设有超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房等设施,生活娱乐两不误。
晋升空间广阔:公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升为长白班、坐岗等岗位,有经验者可自由选择岗位。
工作内容:
岗位职责:产品包装、组装、扫码、贴标、质检、测试等,工作环境恒温车间,坐着上班,简单易学。
工作时间:每周五天,每天八小时,加班自愿,加班费按国家规定计算。
招聘要求:
年龄要求:16周岁至48周岁,男女不限。
经验要求:无经验者优先,学历不限,能长期稳定工作者优先。
入职流程:
投递简历:点击下方链接或直接发送简历至指定邮箱,注明“普工申请”。
面试安排:收到简历后,我们会尽快安排面试,并提供住宿安排。
签订合同:面试通过后签订正式劳动合同,工资有保障
喜百年招物流运营
8000-13000元/月
物流运营5-10年本科团队管理三方物流企业车辆调度降本增效仓储管理危化物
【岗位职责】
1、负责本单位成本管控,统筹物流成本预算编制与执行监督;
2、负责本单位质量管理,监管供应链仓储环节,保障库存精准、安全及高效运转,对物流服务供应商开展评估与管理;
3、负责本单位新项目实施及变更节点管控,制定运输安排与物流实施方案;
4、负责本单位培训体系建设、人才梯队培养及企业文化推进,开展团队人员管理与工作协调;
5、负责本单位运营优化与创新推动,诊断并解决物流运行中的各类问题,提升物流运作效能。
【任职要求】
1、本科及以上学历(能力突出者可适度放宽),具备5年以上物流领域工作经验,其中3年以上团队管理经历,熟知物流作业流程;
2、性格开朗,主动性强,以身作则,具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰、逻辑严谨;
3、拥有较强的组织协调能力,能有效推动跨部门及外部合作方的协同作业;
4、具备持续学习意识和开放心态,执行力强,善于应对挑战并解决实际问题;
5、熟练掌握常用物流管理系统及工具,具备扎实的数据分析与信息处理能力。
电商云仓主管
7000-12000元/月
物流/仓储项目经理
地点:邛崃市区,需要每日通勤,不包吃住。
一、岗位职责:
1、保障部门高效运营,完成各项任务指标,包括:部门规划、运营预算、仓库规划、管理制度及标准作业流程编订、运营质量与效率提升、运营成本控制、绩效考核、人才培养等,并结合公司的发展状况作出相应的调整;
2、全面主持公司的日常业务运营工作,监测运营指标,提升业务落地能力和营运效益;
3、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积、容积及各类生产设备,提高仓库库利用率;
4、负责对收货、上架、补货、盘点、订单生产、配送、销退、客服等日常作业进行计划、检查、监督、评估,改善,保障仓储日常操作顺畅有效,保证各项工作稳步开展;
5、运用科学的仓储管理方法,合理配置资源,提高工作效率与质量,降低整体仓储物流成本;
6、负责建立健全规范、完整的仓储配送、售后报表体系,及时总结仓配运营状况,作过程监督与优化调整;
7、负责供应商储备与日常管理,保证日常生产经营活动正常开展,考核供应商服务质量,督促供应商提升;
8、负责与内外部工作对接,了解不足与新的需求,提高工作质量,制定解决方案,提升客户满意度;
9、建立优秀的管理团队,负责内部人员的管理和行政事务的处理,不断提高管理水平和员工技能;
10、仓内SOP流程执行;
11、团队建设,人才梯队培养。
12、每日/周库内巡查,主动发现6S达标,现场作业流程不规范的情况进行通报并收悉整改措施和结果。
物流车队长(汽车配件运输领域)
5000-10000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限道路运输
注:工作地址在宁波杭州湾需要派驻!!!
一、岗位职责
1、车队整体运营管理:统筹汽车零配件干线运输、主机厂入厂JIT配送及循环取货作业的车辆调度,确保零部件按时按量送达,匹配主机厂生产节奏。
2、人员与车辆统筹管理:负责自有及外协司机团队的排班考勤、岗前安全教育与行车纪律监督;管理厢式货车、仓栅车、新能源物流车的台账信息,落实年检、保险、维保及违章处理等日常事务。
3、安全风险管控:执行汽配货物防护标准(针对精密件、易碎件做好防潮防震措施),开展日常安全检查,妥善处置突发事件,降低货损率、违章率及交通事故发生概率;严格遵守厂区进出管理制度。
4、成本控制与优化:监控油耗、路桥费、维修及其他运营支出,设计高效运输路径,协调外协车辆资源并参与价格谈判,有效压缩车队整体运行成本,达成节能降耗考核目标。
5、单据与记录闭环管理:跟踪汽配运输运单流转、回单签收及对账资料归集;每日完成行车日志、油耗登记、维保档案更新,确保数据完整、可查可溯。
6、客户与现场协同:对接主机厂及零部件仓库现场人员,配合VMI仓、RDC仓的收发货安排,及时处理运输过程中的异常情况,如延误、短装、破损等问题,保障客户满意度。
7、制度执行与团队规范:建立健全车队管理制度、出车操作流程和应急响应机制,监督驾驶员合规驾驶、着装整洁、遵守厂区行为规范,推动团队标准化运作。
二、任职要求
1、年龄30-45岁,具备3年以上汽车零配件或工厂入厂物流领域车队管理经验,熟悉主机厂JIT模式及循环取货流程者优先考虑。
2、掌握货车运营常识与基础维保知识,熟知交通法规及厂区物流通行规定,能独立完成违章处理、事故应对及保险理赔全流程操作。
3、具备台账管理与数据分析能力,熟练运用Excel进行油耗统计、排班安排及车辆档案维护;有外协车队协作管理经验者更佳。
4、执行力突出,抗压性强,具备良好的沟通协调能力,能够有效管理司机队伍,坚持原则,责任心强。
5、无重大交通事故记录,品行良好,能适应驻厂工作、临时加班及突发性调班安排。
具有吉利、一汽大众、万里扬、宁德时代等配套物流企业工作经验者优先录用。
注:工作地址在宁波杭州湾
栏目概述
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