
收银员长期月结
电竞馆收银员1.18–38岁,做事细心、有责任心2.熟练基础电脑操作,账目清晰无差错3.性格开朗、沟通顺畅、服务态度好4.可接受倒班,长期稳定优先薪资福利:底薪2800+全勤300+餐补300+业绩提成(上不封顶)男女均可工作地址:松江河镇承宇娱乐综合体
家电安装收银员水电
招聘假期工和兼职人员,要求沟通能力强,具备抗压能力和团队协作精神。同时招聘水电家电安装师傅及收银信息员,工作地点在抚松镇。
收银员
万福源超市招聘:主播男女不限,提供工作餐,年龄25-40岁以下,有经验者优先,工资待遇面议。招聘:收银员,熟悉简单的电脑操作,责任心强,年龄25岁-40岁以下,提供工作餐,平均工作时间六个半小时,工资面议!工作地点:江源区金鼎购物中心负一层万福源超市
吉林白山明天需要两名员工掰包米,要求干活熟练的人员。薪资为210元一天,有意者可报名。
210元/天
种植工
明天需要两名员工掰包米,要求干活熟练的人员。薪资为210元一天,有意者可报名。
保洁长期月结
靖宇水厂招工,60岁以下,55岁以下,能上白夜班,白班12小时140元,白班吃饭自理,夜班12小时160元,夜班半夜供吃!长期临时均可!招聘室内保洁员,早八晚五,工资2800元长期稳定电话
小工1-4天包吃1-2人
招聘一名零活员工,工作内容为把扶类辅助工作,劳动强度不大。薪资为每天240元,工作两天管饭。工作地点在马鹿沟。
保洁宾馆房嫂
招聘1.房扫员2.安保员(50岁以下长白班)3.室内保洁员福利:周休一天、五险、工龄工资、满勤奖、免费食宿工作地点:杨靖宇干部学院东区应聘电话:
前台收银
5-7千/月
收银员长期20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存
3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
5. 配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好服务意识和沟通能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
前台收银
4-7千/月
收银员长期11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存
3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
5. 配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好服务意识和沟通能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
前台收银
5-7千/月
收银员长期20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
理货员收银员
招聘:全职多名招聘全职多名,负责收银及理货,门店到货收货,工资待遇面议或了解男~女不限,年龄22-38周岁工作地址:英德市浛洸镇文昌居店联系电话:同步
收银员月结
(中介勿扰!!!)【招聘】大通县凌胜台球厅岗位:收银员薪资:面议要求:年龄18-35-能适应夜班工作工作地点:大通联系电话:
营业员1-2人
岗位:营业员|公司:联通民华营业厅|地址:未注明|招工人数:2名|薪资范围:2000-3000元,|联系电话:
吉林白山星泰批发市场,员工,45岁以上,有电动车行驶证优先,工作时间4:00-12:00,
店员
星泰批发市场,员工,45岁以上,有电动车行驶证优先,工作时间4:00-12:00,联系电话
营业员理货员
吉林白山招聘超市钟点工,时间自由,每天自选工作五小时,工作内容包括货架商品擦灰和库存数量盘点,无年龄和经验限制,薪资面议。
店员1-2人
店员爱干净、做事勤快细致,能认真完成每日店内清洁工作,踏实有责任心薪资福利:面议招工人数:两名工作地址:松江河门店
店长理货员
岗位名称:店长(综合报酬4500-6000);理货员(综合报酬3500-4500)。岗位要求:店长:1.统筹门店日常事务,包括营业秩序、卫生环境、设备维护及安全管理。2.执行公司制度与流程,确保合规运营,协调内外部关系。3.负责团队管理,包括招聘、培训员工,制定排班计划,通过考核激励提升团队绩效。理货员:1.负责店内的陈列、理货、收银。2.具备良好的沟通能力和亲和力。3.年龄不超过52周岁,能吃苦耐劳,能上夜班(三班倒)。具备责任心,长期工作者优先。有能力可提升为店助。薪资待遇:店长综合报酬为4500-6000元;理货员综合报酬为3500-4500元。具体薪资根据工作表现和公司政策调整。
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