招聘：招聘操作分拣员薪资：面议招聘操作分拣员，人数若干。岗位职责：1.负责盂县区域内快件的分拣与派送工作；2.按照要求完成每日指定区域内的快件处理任务；3.确保分拣准确、高效，保障快件及时流转。任职要求：1.有责任心，吃苦耐劳，能适应工作节奏；2.能接受上下午班或全天班安排，服从工作调配。薪资待遇面议，根据实际表现和工作时长综合评定。欢迎踏实肯干、愿意长期稳定工作的朋友加入，共同为客户提供高效服务。

小店京东招聘白班人员20名，班次时间为8:30至20:30，薪资日结170元，另有日结180元的岗位，工作时间为8:00至20:00。报名人员需于8:00在京东门口集合，注意不要穿短裤和拖鞋。有意者可报名。

配货员1名 开票员1名

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

1-日结工早九晚五，早九晚五，有工作餐，一天200元，小时工25元/小时，当天结算。 2-年龄19一55周岁，男女均可，无经验要求。诚信可靠，服从现场安排。

早班:6:30--11:00，晚班17:00-21:30

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物流仓库管理招聘 有需求岗位 分拣组长 调度组长 一、工作时间 15:00 – 03:00（下午 3点–凌晨 3 点），月休4天 二、岗位职责 负责夜班仓储现场管理，统筹分拣作业，保障时效与质量 合理分配员工岗位与单量，优化排班、排休，提升整体人效 监督员工作业规范、现场 6S、安全操作，及时处理异常问题 负责团队纪律、考勤、沟通与稳定，提升留存 三、任职要求 有仓储 / 物流 / 快递 / 分拣中心组长 / 带班经验优先 能接受夜班，抗压能力强，执行力与服从性高 四、福利待遇 园区规范，管理正规，长期稳定

有愿意干打包砖的，上面视频十八元一包，下面视频二十二元一包，以上全是工资日结，干的速度报名，联系手机

阳泉市郊区招水电

阳泉市郊区招架子工

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开发区要做面中工2名5000--5500联系王

阳泉地区招聘管工，负责碳钢管道小管作业，无需探伤。工作时间为8小时，薪资380元，提供食宿，工资每10天结算一次，工期为一个月。

[烟花]日结工资，在20～57.99岁大龄工大量收，做一天结一天工资需求快递分拣、扫描、码盘，装车、卸车等兼职50名 [玫瑰]白班：08:00~19:00 [玫瑰]夜班：19:00~08:00 △要求：20～57.99岁 ，不能穿短裤、拖鞋，凉鞋不能喝酒。带身份证原件或身份证手机照片

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 华南城20-30号，分拣，扫描，大量招聘日结工，16元/小时，要来的可私信我报名（需求50人）联系

急招民大菜鸟驿站招小时工10块钱一小时，一天百八的就录件，收拾货架子太累活没有

招聘岗位：分拣、杂工、装卸工身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可薪资5500-6800元，工资准时发放工作时间：下午14：30-凌晨01：00地址：梅州海吉星农产品批发市场温先生

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全规范 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并协助解决装配异常问题 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求，做好物料领用与余料退库登记 5. 参与产线持续改进活动，提出合理化建议以提升装配效率与质量合格率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力，有制造业装配经验者优先 2. 能适应流水线节奏，工作认真细致，具备良好的团队协作意识和责任心 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 遵守安全生产规章制度，接受岗前培训与技能考核 5. 服从工作安排，可配合生产需求参与加班或轮岗

煤专外带档口招人，30岁到55岁，工资4800元。活不累，老板厚道，人缘好，有意者请拨打电话。【同v】

明，上烟附近来个人，日结，八点到四点半，

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2. 正确使用工器具及设备，做好日常点检与简单维护 3. 服从班组长安排，配合完成工序衔接与质量自检工作 4. 遵守车间6S管理规范，保持作业区域整洁有序 5. 及时反馈异常情况，协助提升生产效率与产品合格率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及站立作业，具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责，有团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生 《《接受外地！！！》》

招聘：招聘岗位:管理层人员薪资：面议招聘1人，岗位为管理层人员。岗位职责：1.负责企业日常运营的统筹管理，推动战略目标落地；2.协调各部门工作，提升整体协作效率；3.参与重要决策，确保业务合规、高效推进。任职要求：1.专业不限，有相关管理经验者优先；2.具备较强的沟通协调能力和统筹规划能力；3.工作责任心强，认真细致，有良好的职业操守。薪资待遇面议，具体根据个人能力及经验协商确定。欢迎有志于在企业管理领域发展的优秀人才加入，共同成长。

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