【编号23077】卓越云里招聘外呼专员 岗位：外呼专员 招聘人数：数名 薪资待遇：实习期三千五元；转正工资四千加提成 相关要求：在线接听来电，独立完成初步沟通。普通话标准，咬字清晰，具备良好的语言表达能力；勤奋踏实，具备较强的学习能力和自我提升意识。 工作地点：卓越云里 联系电话：秦女士

香榭丽舍A座写字楼11楼卓越云里招聘电话外呼员 岗位：电话外呼员 招聘人数：10名 薪资待遇：实习期工资一百三十元一天，转正后底薪两千三百，加班费二百一十一点五元加五险加提成加法定带薪休息 相关要求：作满一年享受带薪年假 职位要求。普通话标准，发音标准清晰，拥有积极进取的工作态度，兼具高度责任心与执行力 工作地点：香榭丽舍A座写字楼11楼卓越云里 联系电话：

银行提供精准优质客户资源，坐班制，无需外出。 八小时工作制，08:30-12:30，13:30-17:30，节假日正常休息。 学历不限，专业不限，欢迎应届生加入。 双休岗位，非双休勿扰！！ 食宿自理，不接受兼职或短期工，敬请谅解！ 薪资福利： 1、月薪4000+ 2、缴纳五险 3、享受节日福利 4、定期组织团队活动，提供下午茶 5、退伍军人每月享200元补贴，残疾人每月享500元补贴。 集团化公司，管理人性化，办公氛围年轻轻松~

全员社保 1.具备相关从业经历者，不限具体行业，优先考虑。 2.无基础、无经验者，可通过公司组织的培训上岗（无需承担培训费用）。 3.公司配备专业讲师，提供系统化岗前培训（不收取任何培训费）。 4.设置七天试用期（期间正常发放薪资），考核达标后正式办理入职手续。 5.月基本工资分五千至六千两档，享有业内领先、上不封顶的提成机制。 6.办公环境良好，定期组织团队建设活动（费用由公司承担），日常供应小零食，节日享有相应福利。（不提供食宿） 7.要求具备责任心、踏实勤勉，具备一定的职业发展目标与规划意识。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9.工作职责：通过电话方式邀请客户，并学习实践设计师相关各项技能。 10.入职后由公司指派资深设计师进行带教指导（实行师徒制），全程无任何费用。

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岗位职责: 1.通过电话与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的解答与服务支持。 2.维护良好的客户关系，快速响应并处理客户的疑问与咨询。 3.参与电话回访工作的日常执行，配合团队共同达成回访任务目标。 4.整理客户提出的意见和建议，按时向上级反馈，助力优化服务流程。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及主动服务客户的意识。 2.能够融入团队工作氛围，积极协作，适应团队作业模式。 3.对提升工作效率有积极性，乐于学习并掌握新的业务知识。

招聘电话客服人员10名 工作内容：公司提供客户资源，给客户打电话沟通，促成签单 上班时间：8：30～11：30，1：30～5：30 月休4天，可以选休 工资：无责底薪高提成 工作地点：城市公馆 联系电话：

南里记餐厅招聘假期工 岗位：假期工 招聘人数：1名 薪资待遇：三千加全勤三百 相关要求：16周岁以上，能干到2月底左右，月休2天 工作地点：维多利商场五层 联系电话：

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【编号31855】御蜀鱼庄招聘假期工 岗位：假期工 招聘人数：1名 薪资待遇：三千元每月 相关要求：吃苦耐劳 工作地点：白马饭店对面 联系电话：

岗位要求： （一）大专以上学历（条件优秀者可放宽至高中），专业不限。 （二）普通话标准流利，声音甜美，音质好。 （三）具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。 （四）会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于40字/分钟。 （五）应变能力强，有一定的抗压能力，懂的情绪控制。 （六）服从公司管理调度，自觉遵守规章制度 （七）有良好的服务意识，能够耐心、客观处理客户疑问或情绪 工作时间： 早、中、晚班倒班制，8小时工作制。月休6-7天。 其他福利： （1）享受带薪年假、法定节假日三倍薪资。 （2）年终奖励。 （3）员工培训会、拓展活动、团队建设活动、读书会。 （4）月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖、现金红包、充值卡奖励、电影票、演唱会门票等各色激励奖品。 （5）优秀员工带薪旅游奖励。 完善的学习和晋升： 1、公司提供带薪免费的专业培训，保证新员工可以顺利上岗，承担话务工作。 2、公司内部晋升渠道通畅，管理人员均从一线员工培养晋升，一线坐席—团队督导、质检、培训师—各级主管—项目经理—项目总监。

一、岗位职责： 接听联通星级用户的来电，提供业务咨询与受理服务，主要涉及套餐降档专项、流量包退订维系、宽带业务办理等专项服务。 二、任职要求： 1.不限性别，年龄需满17周岁以上，具备中专或高中及以上学历，有意愿长期发展客服代表岗位，普通话标准，无经验者亦可（可接收少量实习生）。 2.具备良好的服务意识与沟通能力，掌握电脑基础操作，乐于与人互动交流； 3.有较强的团队协作意识，工作认真负责； 4.能够独立完成工作任务，诚实守信，积极进取，具备良好的职业素养和集体配合能力，能够在压力下稳定发挥，抗干扰能力较强。 三、薪资及福利： 1.薪资待遇：试用期（最长不超过6个月）全勤保底3500元；转正后综合收入由底薪、全勤奖、补贴、绩效及超产奖金构成，月均收入范围为4000-7000元，按实际通话量计酬，上不封顶。 2.福利保障： （1）缴纳五险社保； （2）享有各类带薪假期，包括婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等； （3）提供岗前培训、技能提升培训及职业发展类学习机会； （4）入职满一年可享受5天带薪年假，表现优异员工有机会参与公司组织的旅游活动； （5）每年至少两次晋升通道：从专员逐步晋升至组长、项目主管、项目经理助理，直至项目经理； （6）办公区配备冰箱、微波炉、茶水间，营造如家般舒适的工作环境； （7）定期举办下午茶，不定期开展团队聚餐及户外团建活动； （8）传统节日发放节日福利。 四、工作环境： 标准化办公流程，整洁舒适的办公条件，氛围轻松融洽，无需外勤。 五、工作时间： 实行轮班制，每日工作时段为8:00～22:00，具体班次如下： 早1班：8:00-17:00，中午休息1小时 早2班：9:00-18:00，中午休息1小时 晚1班：11:00-20:00，下午休息1小时 晚2班：13:00-22:00，下午休息1小时 工作地址：韶关市武江区沐溪大道华科城莞韶双创2号楼(联通大楼)

【工作内容】 1.坐班制（长白班），使用电脑系统进行外呼，向用户讲解相关业务内容； 2.按照任务安排，负责联通10010/10016平台的呼入与呼出业务处理（包括电话咨询、信息查询及复杂问题解答等）； 3.及时完成客户信息的录入与维护，妥善记录客户投诉情况，并移交相关负责人跟进处理； 4.执行外呼营销任务，达成指定的业务推广目标。 【薪酬福利】 1.薪资：底薪+全勤奖+提成（月均收入3000-6000元，业绩优异者收入上不封顶）； 2.提供舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，工作无需外出； 3.工作时间灵活，早晚有空闲时段，便于兼顾家庭事务，如接送孩子等。 【工作要求】 1.年龄17-40岁，具备初中及以上学历，不限性别、无经验要求； 2.掌握基础电脑操作技能； 3.普通话表达清晰流畅； 4.具备一定抗压性，敢于面对工作挑战。 5.工作时间：9:00-12:3014:00-18:30，实行排班轮休制，每月休息4天。

本公司招聘招聘移动客服10名（不需要外出不需要外出不需要外出） 岗位要求：18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力和应变能力;有从事过相关工作的或（新手小白）都可，之前资源不够或者觉得方法不到位的不用担心，我们团队资源充足而且有专人培训上手容易！ 工作时间:8个小时早上8点到12点下午14点到18点 薪资待遇:2500+提成

（1）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 薪资待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），基本工资+业绩提成，试用期平均工资4000左右； 薪资构成=无责底薪+全勤+餐补，补贴，保护绩效； 转正后：基本工资+业绩提成，平均综合薪资5500元至20000元； 薪资构成=无责底薪+全勤+餐补，补贴+业绩提成 培训期：培训期70元/天。 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

招聘：工作室值班人员 会电脑，会游戏，看管电脑运行软 软件是否正常，每天8小时，可以管饭。

【编号31670】民盛馨远德克士招聘管理组 岗位：管理组 招聘人数：2名 薪资待遇：四千五到六千元每月 相关要求：月休三天，法定假日双薪，早晚倒班，晚班儿，三 班倒班，需要长期的 工作地点：民盛馨远德克士 联系电话：

安装维修人员 能吃苦，有服务意识，长期稳定。去牧场安装、维修太阳能监控等设备，教客户手机操作，配合销售做售后。 薪资福利:试用期1个月，工资2200元/月，转正后底薪2500元/月+每单300 - 800提成，工作满一年享年假5天。 招工人数:3名 工作地址:西乌旗柴达木街路东监牛官牛舍智能监控

工人 年龄20 - 50周岁，上岗组织集中培训。工作时间为上24小时休24小时 薪资福利:月薪4000元，按规定缴纳社会保险 招工人数:5名

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招聘：领班或者部长（晋升空间） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责 1. 负责团队的日常管理工作，确保工作有序进行。 2. 监督员工的工作表现，及时给予指导和反馈，提升团队整体绩效。 3. 协调各部门之间的工作，促进信息流通与协作，保障业务顺利开展。 任职要求 1. 具备良好的人品和职业道德，诚信正直，责任心强。 2. 拥有丰富的管理经验，能够有效领导和激励团队。 3. 具备出色的沟通协调能力，能与不同部门人员进行高效交流。 具体上班时间请致电详询！

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