岗位职责: 1.负责受理银行类业务来电，为客户解答疑问并提供专业化的咨询服务。 2.如实登记客户提出的需求及意见，按时提交至对应部门，配合推动服务提升。 3.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验满意度。 4.参与话务流程的梳理与优化，助力提高整体服务响应效率。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2.熟悉银行基本业务内容，可清晰说明相关规则与办理步骤。 3.具备较强的应变能力和心理承受力，适应快节奏工作环境。 4.富有协作精神，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。 工作时间：六日双休 上午8：30—12：00 下午2：30—6：00

1、负责新媒体平台（抖音、快手）线索的跟进与回访，协助客户预约到店； 2、通过电话联系意向客户，邀请其到店看车； 3、接听客户来电，提供专业咨询，通过有效沟通深入了解客户需求。

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操作简单，无需经验，50周岁以下！

1.每天电话回访客户2.人性化管理3.工作轻松愉快

岗位职责: 1.通过电话与客户保持高效沟通，精准把握客户实际需求。 2.持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。 3.参与电话服务团队的日常运作，达成个人及团队的服务指标。 4.汇总客户意见与建议并及时向上反馈，助力服务流程优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2.能快速融入团队，积极协作并参与团队工作。 3.具有持续优化工作的主动性，乐于学习并掌握新技能

岗位职责： 1.负责社群的日常运营与维护，涵盖成员招募、培训、激励及关系维护等工作； 2.策划并落实社群活动方案，提升成员活跃度与参与积极性； 3.实时关注社群动态，快速响应和处理各类突发情况，保障社群秩序与氛围； 4.收集并分析成员反馈与实际需求，持续调整优化运营策略，提升整体运营效能； 5.保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求与期待，提供专业支持与解答。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能有效推动社群成员管理； 2.熟悉社群运营基本逻辑与操作流程，能熟练使用相关运营工具； 3.拥有较强的组织协调能力与执行能力，可独立完成活动策划与落地； 4.对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据复盘优化运营方案； 5.具备良好的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群内各类状况。

呼和浩特市玉泉区招修锁/开锁/换锁

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持与服务，及时回应客户咨询； 2.登记并跟踪客户提出的需求及意见，确保问题得到有效处理； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.定期整理并分析客户信息，为优化产品和服务提供参考建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件，具备较快的打字速度； 3.具备较强的抗压能力，能适应弹性工作时间安排； 4.有相关行业工作经验者优先考虑。

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旗下营厂房安灯配管穿线工资一天450，管吃管住。有干的速度，下午进场。电话。

招聘：集宁各旗县变电站招聘保安员数名，年龄要求60岁以下，身体健康，无不良嗜好。 工资面议，按时发放不拖欠。（老俩口优先） 电话：

野人先生冰淇凌 招聘店员 早8:00~18:00 晚11:30～9:30 吃饭时间45分钟 月休四天 月薪3800➕200满勤➕提成 地址：欧亚长青城一楼门店 大家帮忙给招招

乌兰察布市集宁区第三医院物业公司，招聘保洁员3名，任职要求60岁以下，男女不限，工作认真，服从管理，面试电话

岗位职责: 1.通过电话与目标用户进行有效沟通，传递相关信息并引导参与 2.按照工作要求完成每日邀约任务，持续挖掘潜在意向人群 3.准确记录沟通结果，及时反馈用户疑问并跟进后续进展 4.协同团队完成数据整理与客户信息维护工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

招聘：移动电话客服 薪资：3000-8000 工作内容： 电话联系客户推荐及办理中国移动业务 岗位要求： 1.高中及以上学历，年龄25-40岁； 2.普通话标准、吐词清晰、沟通应变能力强，抗压能力好，具备乐观积极的心态和良好的服务意识；3.会电脑基本操作，勤奋踏实、长期稳定、善于学习、做事仔细； 4.有移动营业厅、电话销售经验优先； 薪资福利：工资月均3k-8k节日福利+生日福利+奖金+社保 工作时间：朝九晚六（午休2小时）、周末双休、国家法定节假日 工作地点:中桥街道朝阳大道二段

1.负责12345市民热线案件的受理、核实、派单和督办工作; 2.实时监控停车场系统状态，远程解答车主咨询(如车位指引、费用查询及续费协助); 3.远程指导车辆停放，确保畅通及车位高效利用; 4.车辆信息登记; 5.对接外勤车场工作人员，协调解决现场各类停车问题; 6.社区微信群维护、答疑。 1.具备良好的服务意识与沟通能力； 2.普通话流畅、表达清晰； 3.具有一定的计算机操作水平，熟练掌握常用办公软件，汉字录入速度40字/分钟以上； 4.适应轮班班务安排，具有一定的抗压能力。 具备相关12345处理经验者优先考虑。

【我们提供什么？——您的收获远超一份工资】 -有竞争力的薪酬：综合月薪5000-6500元，能力决定收入。 -完善的保障：，筑牢生活基础。 -丰富的补贴福利： -夜班/工时/交通/饭补等多重补贴，覆盖工作成本。 -法定节假日值班享受300%薪资。 -节日团队活动、福利品发放，温暖不间断。 -免费提供价值千元职业工装，彰显专业形象。 -人性化的工作环境：公司配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，提供人性化的工作场所。 -清晰的成长路径：公司提供系统化的入职及进阶培训，拥有公平、透明的管理/专业双通道晋升机制，您的成长空间由您定义！ -规律的休息时间：月度综合排班，保障月休8天，劳逸结合。 【您将负责什么？——核心工作内容】 -接听人保全国客服热线95518，成为PICC的“声音名片”。 -专业处理车险客户的报案、理赔咨询、业务查询、投诉受理等事宜。 -通过系统准确记录客户需求，生成服务工单。 -在线解答客户疑问，提供清晰、准确的指导，确保服务优质高效。 【我们期待这样的您！——任职要求】 -年龄21-35周岁，全日制大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生！）。 -普通话标准，声音条件良好，具备出色的语言表达与沟通能力。 【您将如何开始？——工作时间与培训】 -全面带薪培训（2个月）： -前1.5个月（理论期）：朝九晚六，周末双休，轻松学习。 -后0.5个月（实训期）及转正后：每天8h，进入轮班模式。 -轮班制度：每天工作8小时，在早7:15-晚22:00时间段内轮班。 -休假安排：实行“上X休X”弹性排班（如上三休一、上四休一、上五休二等），确保每月休息不少于8天。 【温馨提示】 -公司不提供住宿，但职场提供食堂，并以“饭补形式”发放。 加入我们，您不仅是找到一份工作，更是开启一段在世界500强央企的稳定职业生涯！

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘兼职净水机安装师傅 招兼职净水机安装师傅！本地每天稳定有单，活儿简单易上手，新手提供免费培训，手把手教到会！ 工资日结不拖欠，干完当场拿钱，多劳多得！ 不管是有经验的老师傅，还是时间灵活想赚外快的师傅，都欢迎联系！ 联系电话：

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1.目标与计划制定：依据公司年度预算经营指标，制定售后部门月度、季度及年度工作目标与实施计划，并统筹推动落地执行。 2.业务流程管理：监督、检查并指导售后部落实厂家及集团的各项规章制度、业务流程、经销商标准和5S管理要求，组织开展售后业务合规性自查工作。 3.客户关系维护：主动应对重大客户投诉，及时化解矛盾，提升客户满意水平；负责售后客户资源拓展及重点客户的持续维护。 4.团队管理与培训：建立售后团队绩效考核机制与激励方案，并监督执行；组织实施针对各岗位的培训计划，开展培训效果评估与考核。 5.部门协调与合作：统筹协调前台、保险理赔、车间及零件部门间的工作衔接，促进团队协作；配合市场部推进售后服务类营销活动的落地实施。 6.数据管理与分析：完成售后部门月度、季度及年度经营数据的汇总与分析，定期向总经理及集团售后总监汇报；动态掌握厂家商务政策，科学制定策略并做好沟通反馈。 任职要求 1.专业知识：大专及以上学历，汽车技术、汽车维修等相关专业背景，具备汽车行业基础知识。 2.工作经验：3年以上汽车售后服务工作经验，其中至少1年售后管理岗位经历。 3.能力素质：具备较强的组织协调能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有进取心；认同企业价值观，自信且抗压能力强；具备团队协作意识，恪守职业道德，职业素养良好。

打字解决客户用餐过程中的售后问题

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