江西新余仓储、理货岗位：配合班组完成当天任务，7300-9000元/月，五险一金、包住，按月打卡，经验不限，年龄18-50岁

招聘分拣员三名，年龄范围在18至50岁之间，工作时间为下午11点至凌晨约7点。要求身体健康，具备初中及以上学历，工作认真细心且能吃苦耐劳。工作地点位于江西新余一中旁的水果批发市场。

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需要江西新余的物流人员岗位，7100~7600一个月，，缴社保。按图纸要求施工，身体健康，常年有量；自带常用工具

招聘：蔬菜夜班分拣员薪资：4000-5000职位详情：工作时间：20:00-05:00岗位职责：-负责生鲜百货的分拣工作，确保商品准确无误地分类整理。-按照规定流程和标准，高效完成各类生鲜及百货产品的分拣任务。-对分拣过程中发现的商品质量问题及时反馈。任职要求：-具备良好的责任心，对待工作认真负责。-拥有较强的执行力，能高效完成分拣任务。-需适应夜班工作环境。

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仓管分拣员招聘岗位名称：仓库仓管（含分拣）岗位职责1.负责仓库生鲜、粮油、冻品等货物收货、验收、入库，核对品名、规格、数量，做好台账登记2.按订单进行拣货、分拣、分货，分类码放，保证货品准确、不混货3.做好仓库整理、分区摆放，保持通道通畅，落实先进先出4.定期盘点库存，核对账实，上报差异，协助做好库存管理5.维护仓库卫生，检查货品保质期，临期货品及时上报6.配合装卸、出入库相关工作，服从仓库主管安排任职要求年龄25-50岁，身体健康，能适应仓库站立、搬货作业有生鲜/食品/粮油仓库分拣、仓管经验优先，无经验可培训做事细心，责任心强，认货快，能看懂订单，会基础登记能手脚麻利，吃苦耐劳熟悉食品仓储基本要求，了解货品保质期管理优先薪资福利薪资：具体面议工作地点：新余市华铄商贸有限公司联系电话：有意者可直接电话联系，欢迎长期稳定人员应聘。

电商收货员要求年龄35岁到55岁,有一年以上小货车驾龄优先薪资福利:月薪资2000~5000工作时间下午4:30~6:00开始工作时长3小时到6小时，其他细节详聊，电话可联系与电话同号工作地址:城南附近

分拣员年龄20~40岁，有经验可放宽至50岁以下薪资福利:3500-4000元招工人数:5名工作时间：23:00~7:00。11月到岗，缴纳社保。能接受上班时间且符合条件再咨询工作地址:新余市水果批发市场停车场院内

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炉前工工资5000-5500

新余下村电子厂长白班/坐班 18-45岁（流水线） 17块钱一小时 包吃有住 综合工资5500左右 每周可预支生活费

1，【年龄要求】18-50周岁，男女不限。 2，【工作内容】生产电池，工作简单，走动式站班 3，【车间环境】，空调恒温车间。 4，【工作时间】两班倒8:00-20:00。 5，【薪资待遇】白班17元/小时，晚班19元/小时，晚班另+15元补贴每天，每月28日发上个月工资。 6，【吃饭住宿】免费提供工作餐，水电费平摊，

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（下午3点后联系）快递招聘（4人）18-35岁，识字，服从安排｜薪资面聊仕德伟

【招司机配货员】下朱庄一只猴果蔬库房，招装卸司机一名，水果配货1名，，年龄18-50岁，工作时间，全天的上6000+。下午的，每天下午上1.30下6.30。每月3000。电话

招聘电商打包工人一名员工，年龄20-30岗位职责1、按照订单要求打包货品、封箱、粘贴快递面单2、核对货品，避免错发漏发任职要求踏实肯干，细心有责任心；有无打包经验都可以，有人带教。薪资待遇面谈应聘可打

中国邮政万达揽投部招聘分拣员若干名，工作时间6：30到10点，下午1点半到三点半，负责分拣扫描快递包裹，工资月结，按小时计算，有工作经验者优先，。工作地点：朝阳鸿翔苑外围门市联系电话:（）

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短班人员年龄18-40岁即可，吃苦耐劳，做事麻利，服从管理。【在校学生也可】薪资福利:待遇具体面议！招工人数:一名工作地点→城南高能广场店【每日18:00-22:00】工作地址:恒太城购物中心5楼/暨阳风情街

吃苦耐劳，服从管理，无犯罪记录，身体健康

下村招聘操作工 两班倒，前期不熟练保底计时，15/小时 后期计件多劳多得，5000-8000左右 包吃包住，管理不严，人性化 男女不限：18-50 岁

招短期工49岁以内。做到年前。结工资。男女不限。18-49岁。工资5-7500元/月。包吃住两班倒。8:30～20:30

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岗位名称：分拣员；岗位要求：1.年龄在18-55岁之间；2.能够认字；3.会使用智能手机，具备基本的数数能力；4.听从现场安排，手脚麻利，行动迅速；5.工作内容主要为分拣蔬菜、水果、饮料。薪资待遇：时薪17-18元/小时，表现优秀且任劳任怨的额外有补贴。

1、年龄：53岁以下 2、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责，适应两班倒班 3、工作地点:博丰公司总部车间 4、薪资待遇： 1）散料操作工转正工资5500-6000元/月 2）参保社保、年节福利、饭补、享受公司其他福利待遇

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