招聘岗位：1. 加气工 2.收营员薪资：4000+工作时间：上一天休息一天 管吃住工作内容：负责给半挂车加气 具有安全意识联系电话：工作地点：尚义县大清沟招聘名额有限

招前台收银

招聘：前台收银员薪资：3000-3500元/月【岗位职责】<BR>1. 负责前台接待工作，热情迎接每一位顾客。<BR>2. 使用收银设备准确录入交易信息，确保交易无误。<BR>3. 协助处理顾客咨询，解答相关问题。<BR>4. 保持前台区域整洁，确保环境舒适。<BR>【任职要求】<BR>1. 中专及以上学历，专业不限。<BR>2. 熟练使用电脑，具备基本的财务知识。<BR>3. 熟练操作收银设备<BR>4. 具备良好的沟通能力和服务意识。<BR>5. 有销售经验者优先考虑。<BR>6. 年龄18-35岁。

好想来品牌零食面向全县招聘中••••工作岗位/薪资：收银+理货员名（月保底2300元+全勤200元）收银员名（实习期10天，每天50元，实习期满每月保底2400元+全勤200元）理货员名（第一个月保底2000元+全勤200元，第二个月开始每月保底2200元+全勤200元）每天工作小时地址：张北县幸福家园南底商。招聘热线：

前台收银最好有工作经验。工作轻松简单薪资福利:工资面议招工人数:一名（4.5删）

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前台收银年龄50岁以下工作地址:880汽车站对面

前台收银员薪资福利:工资面议

胜利西路好想来招聘店‭员,收银员数‍名，18-35岁左右均可报名‭男女不限，‌‌有相关工‭经‍作‬‬验优先考虑，薪‭待‍资‬‬遇2600－3000，2天公休假

前台收银最好有工作经验。工作轻松简单薪资福利:工资面议招工人数:一名（4.5删）

急招无证二保焊，日结330，不上高，不是流水线，年龄48以下，工作地点河北廊坊燕郊

张家口蔚县需灌注工两名，八个小桥，只要老手，包月包米都可，沈。

宣化工地找做饭一人，小工五人，开三轮车二人

张北要安装通风管道小工240管住，大概一个月左右活，

张家口市怀来县招贴砖，贴墙砖，专业贴墙砖

前台收银员吃苦耐劳，口语伶俐，有经验的优先考虑录取薪资福利:月薪面谈工作地址:云浮市云城区云城街道锦秀路97号永福楼

前台收银员熟手优先

前台收银员熟手优先

招聘便利店店员➕收银员各一名店不大，每天就是负责摆货，收拾货架上零食试用期3000+200全勤➕提成转正3500+200全勤➕提成另招店长一名，薪资待遇面谈上班地点:兴庆区玺云台有意

前台收银薪资福利:高薪+环境+气氛+一群非常友好的伙伴招工人数:2名下午三点后联系工作地址:凭祥

招聘烧烤学徒2名煮面工1名服务员5名地址张家口市工业街联系电话

招聘烧烤学徒2名煮面工1名服务员5名洗碗工2名地址张家口工业街联系电话

服务员领班薪资福利:工资面议

维护客户，产品推广，带团旅游

大新门超市厂家糕点招长促一名，半天班，工资2000+提成，

招聘招聘欧派大家居优秀导购:2名全案设计师:2名设计助理师:2名业务员:若干名基本工资+提成+养老保险月公休四天要求:有工作经验，有团队合作意识，有责任心，有品牌定制经验的优先工期:长期

招聘启事 现诚聘以下岗位人员： 1. 馅饼工：1名，年龄50岁以下，有无经验均可，不会者有师傅提供教学指导。 2. 收银员：1名，年龄40岁左右，需熟悉线上核销操作，具备较强的沟通和语言表达能力。 3. 半天班快餐售餐员：1名，年龄50岁以下。 任职要求：以上岗位人员均需干净利索，人品端正，富有责任心。 薪资待遇：工作时间及工资待遇可电话沟通或直接面谈。 工作地址：万字会街南路6号兰州牛肉面联系方式： 欢迎有志之士加入我们的团队，期待您的来电与面谈！

年会场地招聘小吃售货员10多名，要求会炸东西的，干活利索26--50以下，上午9-到结束，一小时12元22号-正月十五地址明湖滨河公会场张总

虎三犟酱香老火锅招聘以下人员：1⃣服务员4名2⃣后厨2名3⃣洗碗工1名基本工资3200元+全勤奖300元☎☎电话：（孙女士）

作为西餐厅的服务员,您将负责确保顾客在优雅舒适的环境中享受美食。主要职责包括但不限于:迎宾、引领顾客至座位、提供菜单介绍、准确记录点单、特色菜品、确保食品质量与服务速度、处理顾客反馈、协助收银及清洁工作。您需要具备良好的沟通技巧,,确保每位顾客都能享受到愉快的用餐体验。任职要求‘学历“:高中或同等学历以上。“语言能力”:普通话流利,能进行基本的英语对话更佳。&quot;工作经验:至少13年的餐饮服务经验,尤其是西餐厅经验优先。专业技能:熟悉商务礼仪,具备良好的服务意识和团队合作精神。一“证书”:持有普通健康证和食品健康证。一“其他…:适应倒班制工作,有较强的责任心和耐心。福利待遇“薪资结构“:薪资月结,提供计件提成,表现优秀者可额外获得奖金。“工作时间“:实行做六休一或做五休二的弹性工作制度,确保员工有足够的休息时间。“培训机会…:提供新员工入职培训及定期服务技巧提升课程。“福利”享有法定节假日、年假、员工生日礼金等福利。“发展路径:提供晋升机会,如从服务员晋升为领班或管理岗位。&quot;工作环境:舒适的工作环境,团队氛围良好,鼓励员工成长与发展。