岗位职责： 1. 负责门店商品的陈列布置与日常维护，确保符合品牌视觉标准及促销主题要求 2. 根据销售数据与库存情况及时调整货品布局，提升商品曝光率与动销率 3. 执行理货、补货、清洁及价签更新等基础作业，保障货架整齐、饱满、无缺货 4. 协助开展新品上架、季节性换展及大型促销活动的陈列支持工作 5. 配合店长完成销售目标，反馈顾客对商品陈列的意见与建议 任职要求： 1. 对色彩、空间与美感有一定敏感度，具备基础审美能力 2. 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏零售环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能够接受轮班制及节假日在岗安排 5. 有零售、快消或服装行业陈列经验者优先

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及日常整理，确保货架整洁、丰满、标识清晰 2. 定期检查商品保质期、包装完好性，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成库存盘点、货品交接及损耗登记，确保账实相符 4. 主动维护购物环境，及时清理散落商品、杂物及地面污渍 5. 配合促销活动进行堆头布置、价签更新及现场引导 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏卖场环境 2. 具备基础识字与计算能力，能熟练使用扫码设备者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 无不良从业记录，服从管理，具备良好服务意识 5. 学历不限，年龄18-50周岁，有零售行业经验者可适当放宽条件

万客隆长期招聘｜全职稳定不招短期、暑期工【管理精英岗·重点培养】1.管培生：零基础可做，应届生、转行均可，踏实肯干、积极好学。晋升：轮岗实习→储备干部→门店管理2.储备干部：3-5年工作经验，有零售/管理经验优先，责任心强，想长期稳定发展。培养：课长→卖场经理→店助【基层稳定岗位】保安2名：60岁左右，身体健康，无不良嗜好，责任心强。理货员：45岁以内，干活利索，能吃苦，长期稳定干。收银员：45岁以内，形象良好、细心亲和，有经验优先。【薪资福利】带薪培训、专人带教、晋升透明；底薪+绩效+奖励，节日福利、团建活动、管理人才专项培养。应聘电话（）

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【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

工作内容 理货员：总仓到货接收、商品上架、整理货架、检查商品保质 期、随时补空货架，流程简单易上手 分拣员：顾客线上下单，你拿购物袋，对照订单清单在货架找商 品打包;新人有老师傅带教，上手简单 年龄24-40岁 全北京就近分配

工作内容：称重，摆盘 理货员（接受无经验，短期，大龄工） 工作时间：工作时长11-12小时 福利待遇：管吃四菜一汤，顿顿有肉 ，住4-6间 水电全免，独立卫浴 ，可申请夫妻间。 ，月休4-5天，根据产量。 薪资待遇：综合工资6000-9000元

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