四会市梦幻水上乐园现向社会诚聘： 急招：收银员（3人） 要求：男女不限、年龄25-40岁、身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排、责任心强、熟悉前台以及收银工作流程和规范，会简单Excel和word操作。 薪酬：面议 工作时间：9小时工作制 公司福利：粮期准、包食一餐、月休四天 联系方式: 应聘地址：四会市梦幻水上乐园办公室(四莲公路冠德油站旁)

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对现金、移动支付等各类款项，确保账实相符 3. 妥善保管收银款及票据，按时完成日结与交接工作 4. 维护收银台及周边区域整洁，协助做好夜间门店安全巡查 5. 主动服务顾客，解答咨询，处理简单售后问题 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数及操作智能设备能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应夜班工作节奏（22:00-8:00） 4.具备良好沟通能力与服务意识 5. 遵守职业道德，无不良信用或违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

收银员有经验优先薪资福利:面议招工人数:1名月休息4天工作地址:封开县江口街道康盛名门满意生活超市

合胜广场（长平店）晴空乐园招聘啦 场内游导员（4人），负责日常机台维护、安全、卫生情况，确保电玩区、儿童区正常运行，轮班制，月休三天，薪资3300+店内浮动奖金 全职收银员（2人），有收银工作经验的优先，轮班制，月休三天，薪资3300+个人提成 联系方式：林生

您好，本岗位招聘门店管培生，工作前期需要在门店基础岗位轮岗两个月（表现优秀会外派学习） 收银岗：负责门店收银工作和账务管理 陈列岗：负责门店形象整齐整洁，货品摆放，库存管理 管培生：主要负责彩妆护肤介绍，美容体验工作 第三个月为门店带班店长：主要负责门店店务工作和人员管理 岗位资质：应届毕业生或毕业一年内，做过零售及销售行业优先考虑，有无经验均可，会有专人带教薪资范围:5500-8000+元/月 发薪日期:20日 社保类型:五险 奖金补贴:工龄奖、包住、节假日福利、生日福利 工龄奖： 一年香、三年醇、五年陈、十年爱 入职满一年：颁发手表 入职满三年：颁发5克金戒指 入职满五年：颁发10克金项链 入职满十年：颁发15克金勋章 【晋升方向】 管培生（入职1-3个月）—储干（入职3-6个月）—店长（入职6-12个月）—主管（入职1-2年）—区域经理（入职3年以上）

就职要求：1、年龄22-40岁，具有良好的沟通能力； 2、为人诚信踏实，工作责任心强，谨慎、细心； 3、有超市及相关收银经验优先考虑。 福利待遇：薪资3500～4500元+月休4天+社保+带薪年假+节日福利 工作时间:早上6:30-12:30下午15:30-19:00

工作内容：角色内容演艺娱乐直播表演 1.刻苦耐劳，随机应变能力强 2.有责任心，有赚钱动力 3不需要经验，一对一辅导上手 4.每天上班仅6个小时，月休4天

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作微信与小程序，准确完成结账，开单及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记，确保账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应工作安排，服从门店统一管理

我们正在寻找善于沟通、热爱服务的人才，派驻至东莞联通营业厅，成为客户信赖的服务顾问。在这里，您不仅是一线服务的提供者，更是客户与数字化产品之间的桥梁。可接受26届应届生 [岗位职责] 1.全面负责营业厅业务办理与客户咨询，成为联通业务的专业顾问，为客户提供一站式通信解决方案; 2.致力于中国联通移动网络、宽带、全融合产品、家庭智能产品、商企产品等业务的推广与销售，实现个人业绩突破与职业成长; 3.主动开展厅外客户关系维护与拓展，深入周边街区，挖掘潜在客户，提升联通品牌影响力; 岗位要求： 1.学历大专及以上。30岁以下优先，不超过35岁； 2.五官端正、形象好、口才好，有工作责任心，具有较强的沟通能力以及服务意识，有一定的营销工作经验。可接受排班 薪资待遇： 入职购买六险一金 前3个月：底薪+绩效/提成(取其一，就高发放）+补贴 底薪1900元+绩效1600元/提成+补贴，其中绩效和提成取其一，就高发放； 补贴构成：话费补贴169.5元、交通补贴100元、餐补300元、高温补贴200元（阶段指定月份） 工作时间与地点 排班制工作，每月休息6-8天，至少月休息不少于4天(轮休)，工作地点覆盖东莞市区及各镇区，支持就近分配

肇庆市广宁县江屯镇招砍伐工

招聘店长。薪资为8000元以上/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，对销售业绩负责，确保会员在店安全，完成公司下达的各项指标。负责线上线下流量获取，提升体验会员到店转化率，持续增加有效会员数。维护门店环境整洁，确保健身场景干净舒适。管理健身器材，确保器械设备完好并正常运转。监督教练服务规范，协助课程安排，提升会员满意度。配合市场部执行线上线下活动方案，提升品牌影响力。

肇庆市广宁县招砍伐工砍青皮竹，老竹每吨 270 元，嫩竹每吨 180 元，压 4 吨，然后每天结账。保险住宿自理。

肇庆湘菜馆招聘： ⭐湘菜炒锅师傅一位：工资7000-7800，月休三天，工资准时发放，要求基本功扎实，熟手，出品稳定。宿舍有空调，洗衣机，热水器，跑江湖勿扰。 联系电话：

石材厂招油房3-5人，全做贴纸，有石脚，需要熟手，计件，地址肇庆白土联系电话帮老板转发，复，直接打电话

【】[庆祝][庆祝][庆祝]超市招募店员、收银员，要求有工作经验，肯吃苦，服从安排，时间:两班倒地址:张店黄金城商业楼逛超市，上齐虹臻选电话:

库尔勒州客运站附近日日鲜超市招收银员及储备店长员工：会说国语，2班倒底薪3000+提成；入职新人首月安排培训，培训结业后考试通过后转正并且提升，长期干的优先考虑，不包吃住联系电

直聘大型综合商超（龙华道/火炬路口）诚聘运营店长、广宣人员，信息室人员，收银员，理货员、促销员、分拣员，保洁员

招聘收银员。工作时间为下午六点以后。工作地址为库尔勒。

赵一鸣省钱超市（杜尔伯特教育局对面）招聘了[烟花][烟花][烟花]1、招聘收银员理货员要求年龄18-50周岁，能长期工作，有责任能吃苦，经过培训能独立完成工作。2、工资：综合薪酬+满勤+奖励+节日福利（3000-4000）3、月休两天工作时间八小时制联系电话：位置：杜尔伯特教育局对面

高薪诚聘 客源稳定 上手快 【公司】藏瑞泷沐 非遗藏医药浴连锁门店，品牌实力雄厚，客流充足无需外出拓客 薪资：无责底薪4000-6000 + 高提成15%-30% + 各类奖金，综合8000-20000+，上不封顶 福利：五险一金、带薪培训、员工养生福利、节日礼品、定期团建，晋升通道清晰 工作内容：接待到店客户，讲解产品及服务，维护老客户，完成门店销售指标 任职要求：20-45岁，学历不限，有无经验均可。性格开朗善于沟通，想赚钱、肯努力就行 老板原话：我们这里不搞套路、不画大饼，多劳多得、公平公正！23年品牌沉淀，客源稳定、产品靠谱、模式成熟，只要你肯努力，月入过万不是梦，晋升开店成合伙人不是梦！大健康风口已来，选择大于努力！加入我们，一起赚高薪、做健康事业、实现自我价值！

招聘副店员1名，薪资为底薪加提成，范围在4000至4500元。上班时间可选择11点至20点或17点至凌晨2点，需要上两头班。年龄要求在18至50岁之间，需自备有证件的电动车。熟悉所在城市路况，有良好的方向感和时间管理能力，具备良好的服务意识和沟通能力，能够为客户提供优质的配送服务。自备交通工具（电动车或摩托车），以确保配送效率，及时准确地完成公司订单配送。。有意向者请通过短信联系，会予以回复。

生鲜超市诚聘[烟花]：猪肉师傅，多名（6000-7000元/月绩效)海鲜水产师傅，多名（5000-6500元/月绩效）要求：有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、眼中有活、懒散人、好者、酒鬼，打酱油者勿扰！包吃包住、月休两天、宿舍带空调、热水器、应有尽有工作地点：肇庆市鼎湖区电话：温馨提示：半桶水勿扰、没有真材实料也是做不了几天、耽误大家各自时间和精力、要求主管现场带头做事亲力亲为

白土洪记羊肉档招聘司机一名和屠宰杂工多名，工资面议，联系广东肇庆李生，详询店内公告或宣传信息。

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鼎湖中心仓招聘 防损员 【要求】 1、五官端正，身体健康，无大面积纹身；无不良信誉，无犯罪记录（170 左右，160cm 左右）; 2、能主动沟通表达、思维逻辑清晰，态度端正，性格开朗阳光，有服兵役或从事消防工作职业优先； 3、适应能力强、学习能力强、责任心强、抗压能力强 【职责】 1、按照标准岗位SOP执行安检程序，监督员工&物品合规进出仓库，检查维护仓库安全有序的作业环境； 2、开展每日安全巡查工作，对园区公共区域、库区作业现场、办公场所、园区重点部位进行安全巡查； 3、对园区员工违纪行为进行监督，排查各类安全隐患&风险并跟进整改； 4、对巡查期间的突发事件进行紧急处理、上报，并配合上级完成处置工作； 5、协助上级开展各类安全培训、演习等工作。

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