工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳

收银员主要负责日常收银结算工作，同时提供基础顾客服务，确保交易准确、高效，具体岗位职责如下： 收银操作 -准确扫描或输入商品信息，核对商品价格、数量，确保账单金额无误。 -熟练操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，规范完成找零。 -打印购物小票并交给顾客，妥善保管收银票据，按规定整理和上交。 款项管理 -负责当班期间的收银款项保管，确保现金、票据等安全，防止遗失或损坏。 -每日下班前进行收银款项盘点，核对实际金额与系统记录，形成交接记录并上报。 -严格遵守财务制度，不私自挪用款项，不徇私舞弊。 顾客服务 -热情接待顾客，解答关于商品价格、促销活动等简单咨询。 -引导顾客完成付款流程，耐心处理支付过程中出现的问题（如支付失败等）。 -协助处理符合规定的商品退换货，按流程操作退款。 辅助工作 -保持收银台及周边区域的清洁卫生，整理购物袋、宣传资料等物品。 -及时向主管反馈商品价格异常、系统故障等问题。 -配合商场或店铺的促销活动，如提示顾客使用优惠券、参与会员活动等。

想找工作的小哥哥小姐姐们看过来[勾引] 包食宿！！ 公司名称：网鱼网咖黄寺大街店 招聘岗位：服务员/收银员 招聘人数：不限 招聘要求： 1.活泼开朗，善于沟通，会玩电脑游戏优先录取 2.具有超强的服务意识 3.不甘平凡，有做管理层的野心 4.面容姣好 工作内容： 服务员，简单的卫生清洁，呼叫服务，迎客送客，导坐等。 水吧师，饮品制作顾客开卡收银 工作时间：12小时 薪资: 1.正常营业基本工资14-16元/时加提成 【4000-6500左右】 2.良好的职业规划和升职机会 结算方式：每月16号，月结 工作地点：北京市西城区黄寺大街 另招聘外聘店长等管理组 岗位职责：门店团队管理，基础管理，品质管理，服务管理，顾客维护，业绩提升任职要求：有连锁企业1年以上店长经验优先岗位福利：免费上网，带薪年假，职位详情系统学习连锁网咖管理，快速晋升。两个月内完成，服务员，训练员，见习经理，值班经理岗位的学习并完成对应考核。负责一家门店的日常营运管理工作，作为店长定向培养。能够接受跨城市调动的优先培养。主要城市:北京，大连，沈阳，郑州，天津 优秀人员可直接以储备店长岗位入职任职要求:35周岁以下全日制大专及以上学历。认可并愿意长期从事服务行业连锁管理的工作。拥有连锁服务业1年以上营运管理经验。管理经验丰富，条件可适当放宽。薪资待遇8K-12K

北京方中山胡辣汤招聘餐饮店副店长（店长助理），外卖收银员等包子组，油炸组，后厨熬汤组，外卖收银组，洗碗收台服务组。 工资6000-13000元 1:基本工资 每月不休息拿满总额为6000元。（其中基础工资3000元，岗位补贴奖金2000元，全勤奖200，每月准许休假4天，休假每天） 2，岗位 包子组，油炸组，后厨熬汤组，外卖收银组，洗碗收台服务组。 （熬汤师经考核通过后高温补助500元，收银外卖员可申请500元资金风险补助） 3，奖金 人均贡献奖：和营业额挂钩，店内人员总数不足时会根据个人工作状态额外发放。 正式员工奖：视工作状态可提前申请成为正式员工，每月200元。 年终奖：工作1年以上增加年终奖（次年第二个月发放），视工作状态发放2000-10000元不等。 4:试岗 10天试岗期，每天150元（基本工资100元+50元岗位补贴），试岗未超三天每天只发放基本工资100元。 5:学习试用期 学习试用期按基本工资标准发放，为期6个月，学习试用期后每月增加200元正式员工奖。 6:工作时间 整体平均时长11-13小时 例：营业时间为早6-14:00，晚17-20，店长会根据营业时间安排人员提前一小时到岗准备餐品，依据各岗位人员情况排兵布阵长短班。

称重

工资4500-5500月休2天

收银，卖货

前台收银，餐饮行业干过的优先

1.负责每日前台收银工作准确快速的完成收款找零等操作。 2.负责收银区的整洁与设备日常清洁工作。 3.性格开朗做事工作认真。 4.完成每日的现金清点和交接班工作。 5.协助餐厅服务员卫生清理工作。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统 2. 每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备

服务员|北京国工信物业管理有限公司|北京市西城区车公庄大街9号|30|5800-6800元|李女士、

工作职责 遵守国家各项法律法规。 遵守饭店、部门的各项规章制度、管理制度。 负责配电室岗位设施设备的维修维护，发现问题及时报修（会操作如道闸、配电柜故障判断与处理办法等）。 熟悉冷水机组、各种水泵、照明、制冷设备的结构、性能和工作原理，具备维护保养、检修专业知识，具有较强的设备维修能力。 按规定要求对所辖设备设施进行定期保养，填写设备维修记录，确保设备保持良好状态。 认真遵守执行交接班制度，认真填写值班记录。 负责店内日常强电维修工作。 任职要求 五官端正，身体健康，口齿清楚。 教育水平：中专、职高以上。 工作经验：3年以上本岗位（或行业）工作经验。 职业资格：具有相关部门颁发的高压电工操作证。 尽量30-46岁。 福利待遇：缴纳五险一金、包食宿、双休、带薪年假、员工体检、节日福利

北京市西城区招地坪/自流平/固化

任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳， 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 年龄18-55周岁， 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

北京市西城区招地坪/自流平/固化 找工人找工人 混合跑道，硅pu，带一点点草坪！

内蒙古百联百胜商贸有限责任公司 1.理货员10名，男女不限， 年龄18-50岁， 工资待遇4000+ 2.收银员6名， ， 年龄18-40岁， 工资待遇4000+ 3.保洁员4名， ， 年龄35-55岁，工资待遇2900+ 4.保安员2名，限， 年龄35-55岁，工资待遇3200+ 五险+可提供食宿+月休四天 电话： 地址：康巴什区金宸国际购物中心负一层百联百胜大卖场

招聘 夜班收银4000左右 工作时间19:00-04:00，月休4天 工作内容：钱款收取，报表账目的制作，现场问题沟通 地址古城内 联系方式（）

岗位职责： 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误，提供礼貌周到的顾客服务 ，协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1.年龄17-35周岁，责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 2.本店两班倒制（白班/夜班）服从门店排班安排 薪资及工作时间与休假 月薪5000，每月18日准时发放，月休2天 工作时间：标准工时，点对点（8:00——20:00）

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理货员、收银员25岁-40岁之间。工作时间下午三点到11点薪资福利:有公休假！有奖金！招工人数:2名

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

北京全市连锁商店招聘店员； 工作内容：在仓库内找到订单商品，打包好放到指定位置； 薪资待遇：综合时薪28-30元/小时； 每周三准时结算底薪，； 工作时间灵活安排

38岁以下，身高160cm以上，体重120斤以下，有会议服务经验优先

招聘内部食堂小时工，身体健康，干活利索，12——3点，25/小时，每周，周一至周五长期干。地址，西城区儿童医院附近，电话，

北京西塔老太太连锁烤肉品牌招聘 短期勿扰-鸽子勿扰 年龄17岁-40岁 服务员：底薪5000元+200全勤奖 收银员:底薪5300元+200全勤奖 传菜员:底薪5300元+200全勤奖 所有岗位额外：超额奖另算，绩效另算，月休4天 联系电话:同步

北京酒店服务员（美爵） 岗位信息 工作内容：1.按要求做好桌椅，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3.运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4.向顾客介绍本餐厅特色菜点； 5.配合领导工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 职位亮点：月综合性薪资6000左右；(5000+提成，管吃管住、上六休一、每天8-10小时左右）工作时间：10:00-22:00 工作时长：8小时 是否双休：上六休一（周末休） 工作地点：北京市北京西单美爵酒店宣武门内大街6号 薪资待遇 月薪范围：5000-6000元 基本工资：5000-6000元 薪资结构说明：基本工资+绩效 绩效工资：5000-6000元 试用期时长：无 面试要求 工作年限：不限 学历要求：不限 年龄要求：18-35

收银员服务员前厅领班

主要工作 收银，夹外卖，打扫卫生，等等

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

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