日结320室内水果蔬菜分拣员工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理以上岗位自选工作要求：男女不限23-35，水产/夜班岗23-40工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000，休息节假日不预支，福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排每天10-16点随时面试北京小象前置仓全职报名（锦海）姓名:性别:年龄：身份证号码：手机号:（填错了打不了卡）服务站名称:岗位：（填错了排不了班）面试日期：是否为学生工：（必填）个人信息错了无法办入职名单报备：

任职要求： 1. 年龄18-54岁，身体健康 2. 工作认真负责 3. 服从管理 4. 无犯罪记录

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-40踏实肯定，服从安排，至少1个月起做 夜班：21-8或者22-8 白班：7-20或者8-21 白夜自选，时长具体现场安排 面试时间：白班9-16点，夜班21:30，试岗20分钟 薪资待遇：21/小时，满一天次日结 门店就近分配 朝阳 海淀 石景山 丰台 昌平 通州 东西城 门头沟

兼职需要5-10名 全职需要2名 【工作内容】 打印面单找到对应的货贴上标签就可以了，都是一斤左右的小件，工作4-5小时左右，晚上19点到23点左右，25元一小时，招长稳定时间的，全职需要2名 薪资6000-10000元年龄40以内，库房在大兴百利威 【工作要求】 1、有较强的表达沟通能力，普通话熟练； 2.能吃苦耐劳，具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作

需求：白班1人，夜班1人，男女不限18-45岁（就近招聘，不管吃住） 工价：4月份：白班22，夜班24； 工作内容是：山姆仓库分拣打包 地址：（地址：北京市朝阳区6003文化创意园东门） 需求：白班1人，夜班1人，男女不限18-45岁（就近招聘，不管吃住） 工价：4月份：白班22，夜班24； 工作内容是：山姆仓库分拣打包 地址：北京市怀柔区海信怀柔专卖店(瑞特沃斯机电建材城三层)山姆云仓 需求：白班1人，夜班1人，男女不限35岁以上（就近招聘，不管吃住） 工价：白班22/小时，夜班24/小时； 地址：北京市密云区鼓楼北大街76号 需求：白班2人，男女不限18-45周岁（就近招聘，不管吃住） 工价：白班22/小时，夜班24/小时； 工作内容是：山姆仓库分拣打包 地址：北京市通州区果园北果园环岛北公交站 工资：22-27一小时，200日结15天，或者，剩余工资每个月20号发放。 需求：白班4人，夜班1人，男女不限18-45周岁（就近招聘，不管吃住） 工价：白班22/小时，夜班24/小时； 工作内容是：山姆仓库分拣打包 上班时间： 白班7:00-21:30/夜班21:00-8:00 每天排班11小时左右 全北京连锁门店，就近分配

【小象超市，火热招聘】 北京全城260家门店，各区都有，【全北京就近分配】 小象生鲜超市店员（前置仓） 【岗位介绍】： 1.白班分拣员：（薪资7000-9000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：（薪资7000-8500+）负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：（薪资7000-8000+）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：（薪资7500-9000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 【待遇】： 1.门店工作，男女不限 2.，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 【入职要求】 年龄23-40周岁 【晋升途径】：新店开业，晋升空间巨大，店员、组长、领班、副店长、店长 【工作地点】：各区都有门店，就近安排，有意者可直接联系或投递简历。 备注： 此岗位为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用，等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财务 薪资详情 薪资范围：7000-9000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：7000-9000元/月 提成方式：计件提成； 计件制·多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、绩效奖金、夜班补助、全勤奖、工龄奖

全北京就近安排 白夜班自选 一天 后 日 结 日 结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，夜班只要，25-45踏实稳定，服从安排，长期2个月起做。 白夜自选，白班7:00 7:30上班 夜班21:00点上班 具体工作时间时长具体现场安排 面试时间：每天10:00-18：00 薪资待遇：240-250/天， 一天 后 日 结 地址：全北京就近安排

1. 区域配拣货，确保物品安全到达 2. 系统自动派单 任职要求： 1. 18-50岁，吃苦耐劳 2.有无经验均可，开始有人带 岗位福利： 1.月均9000-10000元，上不封顶 2.各种新人补贴2000-3000

短期工 1天日结180-260免费住宿顺义生鲜捡货打包员 要求：20-40岁男女不限 班次：7点上班 白夜两倒班 工作内容：捡货，理货，上架，打包，收货，分拣，码盘，可以带手机，温度零下5-15度厂区提供棉衣工服 薪资待遇：180-260/天，住宿跟食堂都在厂区，后期涨价工资跟着一起涨 工作地点：顺义陈马路生鲜 面试时间：下午1点面试

工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限23-35，水产/夜班岗23-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 ，休息节假日不预支， 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天

西城区月坛附近食堂新项目招聘面点大工一名6500~7000，小吃师傅两名，6000---8000，，服务主管一名 6000~7000，服务员。4500~5000， 以上人员要求有具健康证，事多的勿扰，电话137****0131

北京市西城区牛街招装修木工，我家一层，封一个厨房天花板的烟道，一个门洞找平，需要木工熟手一名，家有梯子，早干完早走

一、公司简介 上策管理咨询有限公司为国家市场监督管理总局发展研究中心全资子公司。公司专注于提供全过程工程咨询服务，业务涵盖投资咨询、设计咨询、工程与设备监理、招标及政府采购代理、预算评审、专项审计等核心板块，为市场监管系统及有关方各类基建及信息化项目提供合规化、专业化、一体化咨询支撑。公司立足阶段性发展战略目标，现阶段以招标代理、政府采购代理业务为核心攻坚板块，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士携手共谋发展。 二、招聘岗位及人数 副总经理：1名 三、岗位职责 1. 战略规划与经营落地：协助总经理制定公司中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，统筹推进各项经营举措落地执行，确保公司年度及阶段性经营目标顺利达成。 2. 全业务统筹运营：聚焦公司现阶段核心发展重点，牵头统筹招标代理、政府采购代理业务的全面运营、团队搭建、流程优化与业务拓展，做精做优核心主营业务；同步统筹工程咨询、工程监理、预算评审、项目审计等全业务板块协同发展，建立周例会、月度经营分析会常态化管理机制，规范业务体系，逐步构建全过程工程咨询综合运营能力。 3. 市场拓展与商务攻坚：牵头开展市场调研与行业政策研判，精准挖掘市场监管领域业务机会，制定市场拓展与业务布局策略；深度参与重点项目考察、招投标对接及重要商务谈判，全力完成年度经营指标，持续提升公司市场核心竞争力。 4. 重大经营决策支撑：深度参与公司市场布局、资源调配、成本管控、业务模式优化等重大经营决策，统筹把控经营风险，助力公司合规化、高质量发展。 5. 项目质量与体系管控：牵头搭建并持续完善公司技术标准、项目管理、质量管控等标准化体系，负责重大项目成果文件审核，严格把控项目技术质量、合规性与经营风险。 6. 资质体系建设与合规管理：重点牵头推进招标代理相关资质的申报、落地、维护等工作，全面精通《招标投标法》《政府采购法》等法律法规，建立招标采购业务专属合规风控清单，保障核心业务合法合规运营；同步统筹监理、咨询等后续资质储备与规划，为全过程咨询全业务开展储备资质条件。 7. 外部资源维护：维系行业协会、政企合作单位等外部良好关系，参与重要商务及行业交流活动，拓宽公司业务资源渠道与品牌影响力。 8. 完成上级领导交办的其他工作。 四、任职基本条件和任职要求 1. 基本条件 （1）政治素养优良：为中共党员，政治立场坚定，对党忠诚、信念坚定，严格贯彻执行党和国家各项方针政策，严守政治纪律和政治规矩，具备较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 （2）职业品行端正：遵纪守法、廉洁自律、勤勉务实、作风优良，具备良好的职业素养、职业信誉和团队协作精神，事业心、责任心强烈，能够主动扛起政治责任、经济责任与社会责任。 （3）综合能力突出：具备扎实的政策理论功底、专业技术能力、经营决策能力、统筹协调能力、法治思维、质量管控、风险防控及应急处置能力，过往工作业绩优异，可胜任公司高层管理工作。 （4）市场思维活跃：具备较强的开拓创新意识和市场竞争意识，思维敏锐、敢闯敢干、勇于革新，善于研判行业动态、挖掘商业机会、防范经营风险，持续提升企业核心竞争力。 2. 任职资质要求 （1）学历背景：本科及以上学历，工程管理、企业管理、工程造价、工商管理及招投标管理相关专业等。 （2）职称资质：具备工程领域副高级及以上职称，持有咨询工程师（投资）、注册监理工程师、注册造价工程师、注册设备监理师、一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师等执业资质至少2项。 （3）从业经验：拥有10年以上工程咨询、招标代理、工程监理、全过程咨询行业从业经验，3年以上工程咨询、招标代理企业中高层管理经验；熟悉全过程工程咨询全业务流程，精通政府采购、招投标相关法律法规及行业政策，具备政企项目运营、团队管理、企业资质建设维护经验者优先。 五、薪资福利 1. 薪酬待遇：薪酬按照国家关于国有企业工资总额管理、企业负责人薪酬管理相关规定执行。企业负责人薪酬实行基本年薪、绩效年薪、任期激励相结合的薪酬体系，与经营业绩、绩效考核结果挂钩；员工薪酬按企业工资总额预算管理标准核定，定岗定薪、优绩优酬，薪资结构规范、透明稳定。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，严格执行法定节假日、带薪年假等法定福利，定期组织员工体检，节日福利齐全。 六、应聘方式 1. 简历投递：应聘人员请将个人简历，附带学历证书、专业资质证书、过往工作经历证明（劳动合同）、业绩证明等相关材料打包投递至指定邮箱：mengxx@samrdrc.org.cn 2. 投递规范：邮件统一命名格式为：姓名-应聘岗位-工作年限 3. 招聘流程：公司对简历进行筛选审核，符合条件者将电话通知笔试、面试，未入围人员不再另行通知。 4. 工作地点：北京 5. 咨询电话：010- 6. 本次招聘报名截止时间为：2026年5月31日，逾期不再接受简历投递。 郑重提醒：本次招聘全程公开、公平、公正，无任何收费、培训、中介合作环节，请谨防上当受骗。

一、公司简介 上策管理咨询有限公司为国家市场监督管理总局发展研究中心全资子公司。公司专注于提供全过程工程咨询服务，业务涵盖投资咨询、设计咨询、工程与设备监理、招标及政府采购代理、预算评审、专项审计等核心板块，为市场监管系统及有关方各类基建及信息化项目提供合规化、专业化、一体化咨询支撑。公司立足阶段性发展战略目标，现阶段以招标代理、政府采购代理业务为核心攻坚板块，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士携手共谋发展。 二、招聘岗位及人数 财务主管（兼综合行政主管）：1名 三、岗位职责 财务核心工作职责： 1. 财务体系搭建：负责从零搭建公司财务管理制度、费用报销流程、内控管理规范，完成总账、明细账等全套财务账簿初始化搭建，建立标准化财务运营体系。 2. 全盘账务核算：负责公司日常费用审核、票据管理、账务处理等全盘会计核算工作，严格保证账证、账账、账实相符，确保财务数据真实、准确、完整。 3. 税务合规管理：负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种的按期申报、缴纳及汇算清缴工作，规范涉税操作，维护良好税企关系，有效规避税务风险。 4. 财务报表与经营分析：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表，针对公司收入、成本、费用等核心经营指标开展数据分析，输出分析报告并提出成本优化、费用管控合理化建议。 5. 财务风控与跨部门协作：对接各业务部门财务相关工作，负责各类合同财务条款审核、业务费用合规审核，排查财务风险，规范业务全流程财务管控。 6.内控体系建设与维护：建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点，严格、规范、全面、有效的企业内控体系，明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施，推进内控体系稳定有序执行，强化内控体系刚性约束，促进内控体系持续优化。 综合行政核心工作职责： 1. 行政体系搭建运营：统筹公司综合行政管理工作，搭建完善的行政管理制度、办公运营流程及后勤保障体系，保障公司日常经营高效、有序运转。 2. 日常行政事务管理：负责公文处理、会务统筹、商务接待、办公物资管控、办公环境维护等全盘行政事务，统筹协调各部门日常工作对接。 3. 档案与资质资料管理：负责公司资质证照、项目资料、文书档案的分类整理、统一归档、动态更新及台账管理，配合高管完成资质年审、升级及合规资料梳理工作。 4. 内部管理落地：统筹员工考勤管理、内部制度宣贯落地、基础人事对接等工作，协助完善公司内部管理体系，规范日常运营秩序。 5. 对外对接与统筹支撑：负责日常对外对接、材料报送、数据统计汇总等工作，助力公司规范化、标准化建设，完成领导交办的其他各项工作。 四、任职基本条件和任职要求 1. 基本条件 （1）职业品行优良：品行端正、遵纪守法、廉洁自律、细致严谨，具备良好的职业操守、工作作风与团队协作意识，责任心、事业心强，自觉服从公司管理制度，主动履职尽责、担当作为。 （2）综合素养过硬：具备良好的沟通协调能力、统筹执行力和服务意识，拥有较强的合规思维、风险意识和细节把控能力，逻辑清晰、条理规整。 （3）岗位适配性强：具备良好的抗压能力与多任务处理能力，能够适应初创企业快节奏、多线条的工作模式，主动推进财务、行政各项工作落地，助力公司规范化体系建设。 2. 任职资质要求 （1）学历背景：本科及以上学历，会计、会计学、财务管理、审计等财经类相关专业。 （2）专业资质：持有中级会计师、高级会计师等相关会计职称者优先录用。 （3）从业经验：具备2年以上企业全盘账务处理完整工作经验，熟悉企业财务、行政后勤全流程管理；有初创公司、新设机构、工程咨询、招标代理及政企服务类企业从业经验者优先。 （4）专业技能：熟练掌握国家财税法规、企业会计准则及全流程办税业务，熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件，精通Excel数据统计、台账整理、函数分析等实操技能；熟悉企业行政管理、公文归档、会务接待、后勤运维及社保、公积金、考勤等基础人事对接工作。 （5）能力要求：具备独立统筹财务、行政双线工作的能力，可独当一面开展各项工作；善于通俗化解读财务合规要求，推动业务流程标准化、规范化；具备较强的制度梳理、流程优化、风险研判和落地执行能力。 （6）优先条件：具备小微企业、工程咨询、政企服务类企业财务行政统筹经验；参与过企业ERP、OA办公系统上线、公司制度体系搭建工作；熟悉企业资质资料整理、项目档案管理者优先。 五、薪资福利 1. 薪酬待遇：薪酬按照国家关于国有企业工资总额管理、企业负责人薪酬管理相关规定执行。企业负责人薪酬实行基本年薪、绩效年薪、任期激励相结合的薪酬体系，与经营业绩、绩效考核结果挂钩；员工薪酬按企业工资总额预算管理标准核定，定岗定薪、优绩优酬，薪资结构规范、透明稳定。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，严格执行法定节假日、带薪年假等法定福利，定期组织员工体检，节日福利齐全。 六、应聘方式 1. 简历投递：应聘人员请将个人简历，附带学历证书、专业资质证书、过往工作经历证明（劳动合同）、业绩证明等相关材料打包投递至指定邮箱 2. 投递规范：邮件统一命名格式为：姓名-应聘岗位-工作年限 3. 招聘流程：公司对简历进行筛选审核，符合条件者将电话通知笔试、面试，未入围人员不再另行通知。 4. 工作地点：北京 5. 咨询电话：010- 6. 本次招聘报名截止时间为：2026年5月31日，逾期不再接受简历投递。 郑重提醒：本次招聘全程公开、公平、公正，无任何收费、培训、中介合作环节，请谨防上当受骗。

新项目储备招聘以下人员： 前厅经理1名：7500—8500 高职服务3名：7500-8000 要求有服务经验年龄40以下 大餐服务员10名：4500—5000 大餐厨师6名：7500—8000 风味厨师5名：7500-8500 面点主管1人：7500—8500 要求会西点&中点有管理能力 面点大中小工10名4500-7000 切配8名：4500-5000 洗消12名：4000—4500 面试地点：西城区西直门外大街140号首建金融南门 工作地点：丰台区中国通号大厦旁 以上人员需要55岁以下 需要无犯罪记录证明 以上能力高者工资面议 联系电话：135****9784

电商发货工人1名，

申通快递宁波转运中心直招！！！不是中介或网点门店！！！ 岗位：一线操作工，具体包括扫描拉件、翻面单、供件、拆包倒包等 工作时间23:00-12:00；或者18:00-07:00、 薪资待遇：底薪＋计件，综合6200-7500，多劳多得；管吃住：四人间，水电平摊；公司有食堂，每月餐补450，给到饭卡里

工作性质:按要求分拣鱿鱼大小，轻体力，装箱，打包入库。 工作简单生熟手都可以 要求，，18-48岁，

招聘长期临时工，收货1人，20～40岁左右，要求识字，点数，会用扫码手机，上8.30下6点，休息1个半点，不管吃，月结工资，地址，高新大道附近

包快递招临时工一名，

岗位职责：接触的是蔬菜、水果、零食、生活用品等轻小商品 岗位福利： 1、前36个小时21元/时，过了36小时以后16元/时+提成（综合25+元/时），每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用 工作时间：周一~周五：7-11点或17-23点任意四小时；六日可出勤10小时，稳定兼职（时间可选）

货物摆放，打包礼盒，产品介绍，老北京糕点行业 经营过糕点行业优先

北京高铁站便利店店员 1、高中以上学历；2、有零售行业工作经验者优先。3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。1、接待顾客达成销售；2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:综合薪资5000-6000元/月。 福利待遇：包吃、包住、加班补助，五险一金。 工作时间：9时/班。 （） 工作地址:北京西城区北京北站候车厅

卖水产招工 卖货一人 卖货一人 50岁以下

792 北京麦当劳食品有限公司复兴门桥餐厅 店员/营业员/导购员 20 月薪(元):4000-4000 店员 身体健康，沟通能力强。 范老师 北京市西城区复兴门内大街101号 西城区

理货员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工作内容：每日盘库存，维护店内库存，引导送货员摆放货物，整理货物 工作要求：年龄20-45岁，熟练操作手机、电脑 薪资：20/小时 上班时间:7:00-19:00 12:00-13:00午休 周中休息一天 周六日不休息

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天。

拣货员（分拣） - 接收订单系统拣货任务，仔细核对订单信息，包括商品种类、数量、规格及特殊要求等； - 根据订单信息，在仓内或货架快速定位所需商品，并进行扫码拣货； - 将拣选出的商品按照订单要求进行分类、打包，确保包装结实、合规，同时要确保商品的信息准确； - 在拣货过程中，关注库存变化，及时报告库存异常情况；" 上班时间：均为白班，全天7-19，8-20，10-22；12小时排班，中间休1—2小时，具体以店里通知为准，时段兼职上班时间需以门店安排为准 补货员（理货） 工作内容： - 根据仓内销售情况和库存状况，按照计划完成补货动作； - 确保补货商品数量、规格、包装等信息无误，确保商品无破损无过期临期，防止不合格的货品进入货架； - 负责到货商品的数量核对、清点、库存管理等； - 负责陈列设备的日常维护、清洁工作；" 上班时间：白班：6-18，7-19，8-20； 夜班：21-9，22-10； 全天班次12小时排班，中间休1—2小时，具体以店里通知为准时段兼职上班时间需以门店安排为准