店里是24小时营业 早8点到晚8点 晚8点到早8点 两班倒（半月左右一倒班） 中间有1小时休息吃饭 特别注意能接受过年不回家和上夜班。每个月有4~5天休息，薪资是每天280元 每周一发工资。不管吃不管住 招全能员工 （收银 上货 理货 …）

前台收银员

招聘收银员餐饮

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时反馈异常情况 5. 年卡会员推广及换购 任职要求： 1.高中/中专以上学历，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带教上岗 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉常用办公软件及收银设备操作者更佳 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

职位要求: 1、年龄18-35，条件优秀者可适当放宽标准。 2、形象良好，普通话标准、身体健康 3、提供免费岗前培训。工作内容: 1、负责收银工作及收银系统操作。 2、协助进行数据统计、核对工作。 3、接听咨询预约电话。薪资待遇: 1、综合店上一休一，小综合店月休4天，薪资3500-6000元。 门店营业时间:早10点至晚10点 面试地址:北京市丰台区石榴庄西街232号联宏大厦4层

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 每日核对营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5. 配合门店盘点及促销活动执行，确保收银流程高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务制度 5. 有零售或餐饮行业收银经验者优先

收银，日常卫生搭理，台面维护

网管工作很简单，活也不累，主要是摆弄电脑，收拾一下卫生。

买菜，收银员

物业公司直招，某医院招聘电梯员，夜班薪资5000-5500元，白班薪资3500-4500元。电梯员岗位男女不限，年龄要求在45至57岁之间。工作地点位于北京市东城区，靠近5号线和2号线崇文门地铁站E口（西北口）出站约20米处。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

连锁超市招理货员、收银员等 门店：就近分配门店，东城灯市口、东城交道口、朝阳花家地、望京、劲松，大兴亦庄， 工作要求：18-48周岁，男女不限，服从领导安排，能接受零售行业的上班时间 工作内容：负责超市物品的码放、整理、收银、查看物品保质日期等工作 工作时间：根据门店实际情况，由门店安排 上一休一：7:30-21:00，中午、晚上各一小时休息 上六休一：7-16，固定班次（大兴亦庄） 工资待遇：工资19元/时，法定假日30元/时，工作满半年，工龄奖每月加100元 工资发放日：每月20号

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-40踏实肯定，服从安排，至少1个月起做（） 夜班：21-8或者22-8 白班：7-20或者8-21 白夜自选，时长具体现场安排 面试时间：白班9-16点，夜班21:30，试岗20分钟 薪资待遇：21/小时，工作一天后

（一）基础要求 1、学历要求：大专及以上学历（学信网可查），统招本科及以上学历者优先。 2、年龄要求：18周岁﹣35周岁（含实习生）。 3、形象条件：五官端正、身材匀称，男性净身高182cm以上、女性净身高165cm以上，BMI值不超过25；形象气质佳，无纹身、政审合格，具备良好的职业素养。 4、综合素质：普通话标准，无犯罪记录；具备良好沟通表达、团队协作、执行意识与服务意识；具备较强抗压能力与现场应变能力，可适应加班、出差、轮班、夜班；认同公司管理要求，具备良好职业操守、保密意识与纪律观念。 （二）放宽政策 1、退役军人及专业对口院校学生，可适当放宽外形及学历要求。 2、有安全保障、礼宾接待、酒店服务、会议服务、大型活动执行等相关实习或工作经验者优先。 3、持有安保等级证书、驾照，具备英语口语沟通能力、政企接待经验、涉外活动服务经验者优先。 （三）薪资待遇与福利保障 1、薪资： 社招：转正后税前月收入7000元及以上；试用期为两至三个月，试用期薪资按转正薪资的80％发放。实行在岗带训模式，边上岗边培训。 校招：实习生实行3-6个月实习期，实习补贴3000-3500元／月起。 2、基础保障： 社招：员工入职满1年享受5天带薪年假、年度免费体检，满3年享10天带薪年假。 校招：实习生表现优异转正后，享受正式员工同等福利。 统一提供4人间宿舍，每日提供三餐。 3、培训发展：入职培训期后，符合条件的留用员工可提供酒店管理、会议服务、英语口语、礼仪等专业培训。 4、长期激励：任职满三年，符合条件的优秀员工可获得股权激励资格与专项安居（培训）补贴；可参与员工持股计划，同步享受北京市人才补贴叠加申领，可协助申请北京市人才引进落户、公租房等，另提供专升本培训考试渠道。 此为面试地点，面试通过根据人员素质安排具体工作地点，是安保行业不是做保安。

桃江县泰昌钙业有限公司招聘菜地种菜师傅，工作地点在灰山港，时间自由。薪资为1200-1500元/月，按月结算。 湖南岁茂物业服务有限公司招聘电工，白班工作。薪资为2800元/月。 益阳口味王科技发展有限公司招聘普工，提供食宿和社保。薪资为3000-3500元/月。 桃江县金盆电信话费手机店招聘通信项目专员，提供免费培训和提成。薪资为4000-8000元/月。 桃江祺美移动营业厅（个体工商户）招聘营业厅销售，提供社保、白班和免费培训。薪资为5000-15000元/月。 桃江蚝友汇烧烤夜宵店招聘收银员，提供工作餐。薪资为3000-3500元/月。 求职步骤：点击蓝色链接申请职位，然后联系企业。查看更多本地岗位请关注益阳直聘。

收银1.具备基础财务知识2.熟悉收银系统操作，具备良好沟通能力。薪资福利:2500-3000元/月招工人数:5人工作地址:嫩溪垅260号门面

长白班超市收银招聘任职要求：30~55周岁以下，做事细心踏实，熟手优先工作内容：日常收银结算、票据核对、钱款日清、收银区域卫生清洁上班时间：长白班薪资：月薪3000元，门店效益好可酌情上调薪资，工作稳定！工作地址：攀枝花仁和领地联系电话：

阳光收款员年龄18-35周岁薪资福利:月休4天交五险一金招工人数:微笑导购2名、阳光收款员5名

收银员年龄30~50岁薪资福利:底薪＋保险补助+风险金500元＝4100元＋门票和充值卡提成+工龄工资，包吃住。工作时间：上24小时休24小时(午休一小时＋晚班休息4小时)

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账外卖打包等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历大专，懂英语，具备基本读写算能力即可

1.年龄要求:18-30岁（男女不限） 2.有快餐，中班经验优先 3.入职底薪5000，后面升星级 三星:5300四星5600，五星5900 4.能吃苦耐劳长期稳定 5.爱说话，微笑

【加入我们，共创未来！】——知名连锁品牌广纳贤才！ 我们是一家快速成长、充满活力的餐饮企业，现面向社会诚挚招募志同道合的小伙伴！在这里，平台广阔、机会丰富，只要你够优秀，晋升快车道随时为你开启！ 【招聘岗位】  凉菜1名：5000/5900 小吃1名：5000/5900 厨工2名:5000/5900 炒锅2名：5000/6500 熬酱2名：5000/6500 洗碗2名：5000/5500 7️⃣服务员3名：5000/5500 传菜员3名：5000/5500 迎宾员2名：5000/6000 我们期待这样的你：  年龄18-45岁，身体健康、积极阳光  有责任心、执行力强，具备团队合作精神  有上进心，乐于学习，有经验者优先  能适应快节奏工作，熟练掌握产品知识，灵活处理各类情况 （无经验也别担心，老师傅手把手带！） 【职位福利】 · 每月15日准时发薪，绝不拖欠 · 月休4天，法定假期补休，工作生活两不误 · 提供食宿，零押金，减轻生活压力 · 面试通过即刻上岗，高效入职不等待 · 成长空间大，能力越强、晋升越快！  我们不止提供一份工作，更提供一个家、一个舞台！ 如果你渴望成长、愿意挑战，欢迎加入我们这个温暖又高效的大家庭！期待优秀的你，在这里绽放光彩！

掌握麦当劳基础技巧:食品安全&清洁与卫生消毒、安全/保全、殷勤款待、团队合作，严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷 款待我们的顾客，通过行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。

岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售，向顾客介绍产品特点及优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3. 维护促销区域整洁有序，确保物料陈列规范、充足 4. 准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项促销活动 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有亲和力，能主动与顾客互动，抗压能力强 3. 能适应轮班制及户外/商场等多样化工作环境 4. 具备基础销售经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，踏实肯干，遵守公司规章制度

年龄要求：18周-29周岁 一、【招聘岗位】 服务员 二、【岗位职责】 1．负责引领、接待、点菜、上菜、巡台、送客等服务 2．上级安排的其他工作 三、【职位要求】 1．初中及以上学历，经验不限。 2．身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良记录和嗜好。 3．性格开朗，有较好的沟通表达能力。 【上班时间】 上午九点到晚上 11 点左右中间休息 1-2 小时 【薪资待遇】 1．入职底薪6000/月。 2．二星底薪6300/月。 3．三星底薪6800/月。 4．四星底薪7800/月。 五、【福利待遇】 1．免费食宿。 2．每月享有6天公休。 3．结婚礼金、生日礼金等。 4．每年享有13天法定假期。 5．工作满1年享受10天带薪年假。 6．工作满一年的员工其子女上学每年享受1000元/年教育补助金。 7．工作满一年的员工父母年满60周岁每年享受1000元/年敬老补助金。

收银员、服务员、迎宾底薪6000/月+绩效奖金+正能量奖，综合薪资8000元以上(年龄18—40周岁) 保洁、勤杂、后厨厨工—底薪6000元/月+绩效奖金+正能量奖，综合薪资8000元以上(年龄18—40周岁) 男生身高175以上 女生身高162以上 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习 · 持有食品健康证（入职前办理） · 做六休一，工作时间09:00-21:00 · 包吃，无需自费早餐午餐晚餐

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务活动的现场布置、流程支持及秩序维护，保障活动顺利开展 3.接听咨询电话，准确传达信息，及时转达或反馈相关需求 4.保持接待区域整洁有序，管理接待物资及基础办公设备 5.配合完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与接待规范，有服务意识和亲和力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 4.学历不限，有相关实习或工作经验者优先 5. 能适应灵活排班，服从工作安排

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 北京市）海底捞全勤综合工资5400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料