职位要求: 1、年龄18-35，条件优秀者可适当放宽标准。 2、形象良好，普通话标准、身体健康 3、提供免费岗前培训。工作内容: 1、负责收银工作及收银系统操作。 2、协助进行数据统计、核对工作。 3、接听咨询预约电话。薪资待遇: 1、综合店上一休一，小综合店月休4天，薪资3500-6000元。 门店营业时间:早10点至晚10点 面试地址:北京市丰台区石榴庄西街232号联宏大厦4层

招聘收银员餐饮

店里是24小时营业 早8点到晚8点 晚8点到早8点 两班倒（半月左右一倒班） 中间有1小时休息吃饭 特别注意能接受过年不回家和上夜班。每个月有4~5天休息，薪资是每天280元 每周一发工资。不管吃不管住 招全能员工 （收银 上货 理货 …）

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 每日核对营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5. 配合门店盘点及促销活动执行，确保收银流程高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务制度 5. 有零售或餐饮行业收银经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

收银，日常卫生搭理，台面维护

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时反馈异常情况 5. 年卡会员推广及换购 任职要求： 1.高中/中专以上学历，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带教上岗 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉常用办公软件及收银设备操作者更佳 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

前台收银员

【工资待遇】基本工资+层级工资+绩效工资+餐补，平均工资8k-1w+； 入职买六险一金，无试用期，节假日三倍工资！！ 【工作岗位】店仓专员，运营专员，客服收银等岗位 有经验优先 【要求】 1、吃苦耐劳，能够接受较大的工作压力 2、有店仓收货上架理货相关经验优先 【上班时间】月休4天可调休。 早班：5:30-14:30/7:00-16:00；晚班：13:00-22:00； 部分岗位有夜班：22：00-7:00

北京市东城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责凉菜的制作、装盘及出品，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材新鲜度与卫生安全，执行食品操作规范及消毒流程 3. 根据季节和客需研发新菜品，优化凉菜菜单结构 4. 协同厨房其他岗位完成备餐、出餐及收尾工作，保障出品效率与质量 5. 做好物料盘点与成本控制，减少浪费，维护操作区域整洁有序 任职要求： 1. 具备凉菜厨师相关工作经验，熟悉常见凉菜工艺与调味技法 2. 热爱餐饮行业，责任心强，注重食品安全与个人卫生 3. 具备基本刀工基础与摆盘审美能力，能独立完成标准化出品 4. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 5. 团队协作意识强，服从管理，适应餐饮业工作节奏

身体健康有保安证

工作内容： 1.负责端菜、倒茶、收拾餐桌、刷碗、收拾房屋卫生。 2.就一桌饭。 3.包吃包住。工作环境好。 4.干活麻利，爱干净。 5.每月固定休息2天。其他时间如晚上没餐也可以休息。 工资 5000/月 要求：头脑灵活，会干活。有餐厅或会所经验。 工作地点：地铁5号线北新桥站附近。

急急急，室内墙面喷涂料，要求自己带工具和机子，

保底3500+全勤300+绩效奖金200，综合工资4000左右，包吃包住，月休4天自主调休， 上班时间： 18:00-03.00 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 妥善保管收银设备及营业款，每日按时清点、上缴并填写相关单据 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货支持 5.配合门店开展促销活动，及时传达活动信息并规范执行操作要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 负责海鲜档口的开单、收银及收支报表制作等。 任职要求： 1. 年满 18 周岁，初中以上学历，写字工整，有上进心。 2. 无经验可带教，要求有一定安全保密意识，有自觉性、主动性和责任心。 3. 会讲潮汕话优先。 薪资福利： 1.包吃住，三菜一汤，四人间。 2.试用期薪资 5000 起，具体面议 3.缴纳社保 4.全勤奖 100 元/月，夜班补贴 500 元/月 5.其他：节假日福利及聚餐活动、年终奖等。

方舟超市开始招聘啦长期理货员，收银员要求：有责任心，服从安排，服务态度好，能团结同事，工作态度积极！有意者可进店咨询电话

市中兴安街大迈超市招收银员数名，有意者到店咨询电话

收银员工作内容：负责收银，轻点货物，记账！ 工作时间：下午三点到晚上十一点，五点到两凌晨点，十一点到打烊 工薪待遇：月休四天自由安排，无责底薪4000元  第二个月4500。包吃包住，月休四天，自由安排 ​

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传菜，确保上菜速度与准确性，提升顾客满意度 4.解答顾客基本咨询，处理简单投诉并及时向上级反馈 5.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升营业额 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，吃苦耐劳，能适应轮班制和节假日工作 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.遵守公司规章制度，服从管理，具有团队合作精神

福利待遇：包吃住、酒水以及菜品提成！

本岗位招聘服务员20人; 年龄要求在18-45之间; 亮健容天土锅羊蝎子是一家大型连锁企业，由于店面的增加需要大量的员工有意者联系 洗碗工两名工资4500 蝎子工两名工资4500-5500 服务员十名工资5000-6000

（公司直招，中介勿扰） 上班要求：健康证、有责任心、勤快耐劳、对工作认真负责。 现诚聘： 服务员2名 以上各岗位工资：4000～9500元 要求热爱餐饮行业，男女不限，年龄要求在18—50岁，公司发展快，提升空间大、上六休一，逢年过节都带薪放假、管吃管住、有空调洗衣机

北京东直门轻食店招聘1、全职员工6000-7500月休四天包吃每天工作时长最多十小时有经验者优先录取岗位看个人能力，学习均可上升2、兼职员工22-30元/时有经验者优先录取！管一餐兼职员工工作满三个月薪资架构进行调整欢迎有需要的朋友前来咨询（微信同号）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常物料准备、餐具消毒及营业前后的检查工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识，注重细节与团队协作 5. 身体健康，持有有效健康证

聚宝源王府井店招聘:服务员五名，工资5000-5500+200月休四天18-45岁小时工:五名，17点到22点，电话

东城区新店开业招聘：服务员数名 工资：5000，包吃住 联系电话：

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系老师安排面试

岗位职责收入： 分拣岗：根据操作流程和规则，对线上订单货品进行扫码装袋，一件0.22～0.35毛，人均每天1000到1500件，平均日收入260～400左右，新人首月6000-7000，老员工9000左右。 月休四天。 补货岗：负责将商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.85，人均每天300～400品左右，月收入新人7000，老员工9000左右。 月休四天。 夜班岗：负责夜晚来货商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.83，人均每天400~500品，月收入8000~11000，夜班补助每天15。 月休四天。 每月10号发薪 【岗位要求】 服从安排、稳定踏实、有挣钱欲望、能吃苦， ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 理货员岗位职责： 1、遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。 2、按收货流程接收供应商货物，确保所收商品与采购单明细一致。 3、系统单据操作完成收货后，按划分的区域堆放货物； 4、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。 5、日常保质期排查，临期商品及时下架，做好登记并反馈给商品部及时处理。 6、定期盘点，处理商品差异，滞销品数据清点。 7、负责所有收货单据的保存、整理、分类、归档。 食宿问题：不包吃住。吃饭自己解决，别的员工怎么吃饭跟着学就行了，住宿是一个月八百到一千。干满一星期可以预支500工资吃饭。