小象超市直招，无中介、无押金、当天面试上岗，就近安排门店，不用跑远路！ 小象超市室内恒温岗【理货员】直招，不用风吹日晒，工作轻松稳定，适合长期做！ 薪资待遇：月薪6500-7500，固定薪资+绩效奖金，每月准时发放，绝不拖欠 工作内容：负责超市商品入库验收、货架陈列整理、库存盘点核对、库区卫生清洁，保持货架整洁丰满 任职要求：18-35岁，男女不限，学历不限，细心踏实、吃苦耐劳，能适应轮班制，有无经验都可，新手免费培训 岗位福利：包岗前培训，夜班补贴，法定节假日三倍工资，节日福利、团建活动，提供吃住/餐补可选，晋升空间大 工作地点：同城就近门店 长期招聘，有意者直接联系面试！ 小象超市分拣员 专属招聘 小象超市急聘分拣员，室内作业、不晒太阳不淋雨，计件提成，薪资上不封顶，上手快！ 薪资待遇：月薪6500-7000，底薪+计件提成，多劳多得，手脚麻利者月薪轻松破万 工作内容：根据线上客户订单，用PDA设备精准拣货、商品核对、打包贴标，高效完成出库分拣，工作简单易操作 任职要求：18-35岁，做事麻利、责任心强，会简单使用智能手机，能接受夜班/晚班，吃苦耐劳优先 岗位福利：无任何押金中介费，带薪岗前培训，夜班补贴丰厚，法定节假日三倍薪资，按时发薪，可预支工资，团队氛围好 工作地点：同城就近仓储/门店 常年招人，新手可学，随时面试！ 小象超市水产员 专属招聘 小象超市水产岗热招，薪资高、福利好，新手包教包会，不用愁没经验！ 薪资待遇：月薪6500-7000，底薪+岗位补贴+提成，综合收入可观，每月准时发放 工作内容：负责水产区鱼虾蟹贝类的鲜活养护、保鲜打理，按订单宰杀分装、配货打包，保持水产区卫生整洁 任职要求：18-40岁，男女不限，不怕水产腥味，手脚麻利，有水产相关工作经验优先，无经验新手免费一对一教学 岗位福利：岗位专属补贴，带薪培训，法定节假日三倍工资，节日礼品，稳定就业，长期有活干

平时主要拿拿货，打印单据。不忙时候整理货物，将货物归位，采购的材料入库。

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

北京通州梨园图文广告店招聘店员 有工作经验者优先，会操作cdr PS AI 熟悉办公软件及广告材质者优先，包食宿！月休4天 成手底薪5000+业绩提成+全勤奖+年底奖金 新手免费带薪培训3个月 联系电话

生鲜店，理货，卖货，收银

年龄，40岁以内，男女不限，分割三段，精分猪肉

1. 现场看护：负责淘气堡场内小朋友游玩安全，及时提醒孩子遵守游玩规则，避免追逐、攀爬、推搡等危险行为，主动照看低龄儿童，杜绝安全事故发生。 2. 场地维护：日常整理游乐区域玩具、海洋球、滑梯软垫、积木等设备，归位散落物品，保持场内整洁、物品摆放整齐。 3. 卫生消杀：配合完成乐园日常清洁工作，对游乐设施、地面、护栏、休息区桌椅进行擦拭、简单消杀，维持场地干净卫生的游玩环境。 4. 服务接待：热情接待到店家长与小朋友，简单解答购票、游玩时长、场地规则等基础咨询，配合完成检票、入场引导工作。 5. 应急协助：及时处理场内小突发情况，安抚哭闹小朋友，遇到特殊问题及时上报店长，配合完成日常运营工作。 二、任职要求 1. 年龄18周岁以上，身体健康、性格开朗、有耐心、亲和力强，喜欢小朋友。 2. 工作认真负责、细心踏实，有良好的服务意识和责任心，服从门店工作安排。 3. 无不良嗜好，待人热情，能快速适应工作，有良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 有无经验均可，新手可免费岗前培训，上手简单；有乐园、幼教、服务行业经验者优先。 5. 能接受周末、节假日排班者优先，长期兼职优先考虑。 三、工作时间 1. 兼职时段：周末、法定节假日、寒暑假（可灵活排班） 2. 日常营业时间：全天班，可根据个人空余时间协调排班，时间自由，不冲突学业和私事。 四、薪资待遇 1. 薪资：周结，薪资高于行业兼职均价，长期兼职有额外补贴。 2. 福利：工作环境干净好玩、轻松不累，全程室内作业，冬暖夏凉；团队氛围轻松融洽。

1，按照工作app上的系统清单拣货打包，粘贴订单小票，等待骑手取货,2，负责货架货品的整齐，货品放置库位的准确性，以及平时的商品效期管理以及维护。3，来货商品系统入库，绑定效期以及上架。

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游乐场招聘收银员。工作内容为负责游乐场收银工作，包括卖票售票等。，年龄在四十五岁以下，有收银经验。薪资待遇为底薪3000元加提成和餐补，综合薪资为3000-4000元每月。有意者请直接致电店长联系，不接收简历投递。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

宜家生活超市招聘啦ꈍ◡ꈍ招聘岗位：[烟花]文化店：收银员1名，理货员1名[烟花]凯杰店：理货员2名，收银员2名[烟花]和平里：理货员2名[烟花]新城店：收银员2名[烟花]鸿玺台：收银员2名[烟花]欧一店：理货员2名[烟花]东郡店：收银员2名，理货员1名[烟花]高科店：理货员2名，收银员2名[]招聘猪肉分割刀手3名，0基础，上岗培训，男女不限，年龄45岁以下。应聘热线：张经理

招聘通宵班收银员一名。年龄要求为18至40周岁。要求工作认真负责，能吃苦耐劳。

小象超市线上超市店员招聘（可以预支工资） 岗位要求：18-40周岁，男女不限，踏实认真，服从站内安排 岗位职责： 1、水产员（负责水产品，清缸、调盐度、打捞等） 2、分拣员（依据订单将商品从储位拣取出来，装到拣货包内） 3、白班理货（负责站点商品接收，清点，管理） 4、夜班理货（负责站点商品上架，补货等工作）工作时间：白夜班自选 白班：7-23之间排班（具体看站里安排）夜班：20-8 薪资结构：底薪＋补贴＋绩效＋计件工资，综合薪资 6500-10000，多劳多得 薪资结算：每月15日正常发放薪资（节假日顺延工作日） 工作地址：所有门店就近安排

地址:北京市东城区（26.5.22）西沟猪肉市场猪肉档口招工多名，上夜班11点半到10点半，能吃苦耐劳，有夜班经验，熟练工，优先安排，工资7000到9000-不包住，包吃早餐，柯生电话：

【岗位职责】 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及顾客服务； 2.热情接待顾客，解答产品咨询，促进销售达成； 3.维护店铺环境卫生，确保商品展示符合公司标准； 4.协助完成销售数据统计及店铺活动推广。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2.有责任心，能够承担日常店铺管理工作； 3.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神； 4.有零售行业或客户服务经验者优先考虑。

岗位职责:1.店面清洁工作2.根据网购需求进行配货3.线下销售4.货品整理 工作时间:每日十小时，每周休息一天。 薪资待遇：全勤基础工资五千，加班按20元/小时。

轻食纯外卖档口店 招聘出餐打包通岗，储备店长 主要工作是备餐，出餐，打包 一天300-400单，午高峰期出单节奏很快 要求：身高160以上，干活麻利，反应能力强，有一定的吃苦耐劳能力 待遇: 包吃包住，月薪6000，后续看个人能力，店长可达7500+ 需要试岗3天150一天，试岗期间不包住宿，能力强可试一天入住 上班时间7-7或10-10，月休3天，每月15日发工资 工作地点：东城区东直门宇飞大厦 （）

亲爱的未来小伙伴你好，很开心能在这里遇到合适的你，招聘条件如下 本店地址位于：东城区王府井 年龄25-38 工作内容：甜品制作 售卖 维护店内卫生保持正常营业秩序 工作要求：有服务意识 亲和力 做过服务行业 薪资待遇：6800试用期，转正7500 不包食宿 工作时长10-12小时 希望能遇到合适的你，

• 岗位名称：门店店长 • 所属部门：运营部 • 工作地点：整整运动按摩门店 • 岗位性质：全职 二、岗位职责 （一）门店日常运营管理 1. 全面负责门店日常经营管理工作，统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务，制定并执行门店运营计划，保障门店高效、有序运转，达成门店经营目标。 2. 负责门店员工日常管理，包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核，优化团队工作流程，提升团队整体工作效率与服务执行力。 3. 把控门店服务质量与环境卫生标准，定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作，打造专业、舒适、整洁的服务环境，维护门店品牌形象。 4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制，合理规划门店运营成本，杜绝资源浪费，保障门店经营利润。 5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷，快速高效解决问题，提升客户满意度与复购率，维护门店口碑。 （二）专业技术与评估管理 1. 具备独立客户评估能力，针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题，完成专业的身体评估、症状诊断，制定个性化按摩、康复调理方案。 2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术，为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务，同时监督、指导店内技师专业技能，提升团队技术水平。 3. 负责门店专业技术体系优化，跟进康复理疗、运动按摩行业新技术，协助公司完善服务项目与技术流程，保障门店服务专业性。 （三）团队与客户管理 1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导，定期组织专业技能、服务流程培训，提升团队专业素养与服务能力。 2. 维护客户关系，挖掘客户需求，拓展新客户、留存老客户，搭建客户维护体系，提升门店客户粘性与口碑传播力。 3. 配合品牌运营需求，执行门店营销活动、推广计划，协助提升门店客流量与业绩，完成门店业绩指标。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先；拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验，具备门店管理经验者优先。 2. 专业技能：精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法，熟练掌握筋膜刀操作技能；具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力，能独立完成客户身体评估、康复方案制定。 3. 管理能力：具备独立门店运营管理、统筹协调能力，熟悉服务类门店日常经营流程，能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。 4. 综合素养：具备良好的沟通表达、客户服务意识，责任心强、抗压能力强，做事认真细致，热爱运动康复、按摩理疗行业，认同门店品牌理念。 5. 其他：无不良从业记录，具备良好的职业操守，能全身心投入门店经营管理工作。

招聘卖肉的师傅，东城区，朝阳区，不包吃住

Smartwool招聘:店员1名【薪资福利:】底薪+提成+全勤奖+带薪年假（满一年）+五险一金年龄30以内，身高160以上，有销售经验者优先【综合薪资:】7000-10000+【上班时间:】上五休二【工作地点:】北京市东城区来福士购物中心一楼Smartwool（2号线和13号线直达D口）联系方式:李先生（同步）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，年龄45岁以下，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受岗前培训，愿意在零售服务领域长期发展 6.试用期七天，120元1天，到店面聊。