涪陵滨江路长涪汇店招大堂经理一名，，工资面议，联系电话：刘总

重庆市渝北区光环商场旁，渝水情火锅（照母山店） 招聘大堂经理 ，形象气质佳，日常前厅管理、维护线上营销和客户管理，有责任心等 薪酬：底薪7000元左右，在加+绩效+奖励提层等。 一经达成合作意向，年前/年后上岗都可以 联系人：邹先生

招聘：酒店管理人员 薪资：4000-5000元/月 形象气质佳，综合素质佳，男女不限，有责任心，态度认真，工作能力，协调能力强，有5年以上酒店管理经验，同时具备酒店销售经验。具备餐饮管理经验优先，工作地点:长寿古镇或者长寿湖

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

年后初七左右找一位大堂经理，，工资可以直接找我谈，望同事们介绍或自我推荐。联系电话：刘

招聘：酒店管理经理1名 薪资：3000元以上/月 要求有酒店管理经验，良好的沟通能力！

五斗云栖民宿 招聘岗位： 大堂经理 要求： 身高155cm以上， 年龄30–45岁，身体健康，五官端正，有大堂相关工作经验者优先 薪资：面议，待遇从优 联系电话：邓老师

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招聘：酒店店长(负责人） 薪资：5000元/月 酒店运营，管理第一负责人。 酒店安全第一负责人。 负责整个酒店的运营，管理等工作！各部门人员招聘，培训，考核，监督！熟悉酒店行业的运营体系，对酒店管理有自己独到的见解，不断解决完善在运营中出现的各种问题！

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重庆礼嘉 包子学徒招聘（年后） 岗位：包子学徒 地点：重庆礼嘉 福利：包吃住 薪资：面议 联系： 要求：能吃苦耐劳、愿意学习、服从安排，无经验可教

招聘三名持有C1驾照、三年以上驾龄的配送驾驶员，负责线上线下配送并需自行装卸货物，工作地点为重庆万盛经开区万东镇翠屏路100号，薪资福利待遇为每月3000至5000元。

上海青浦区招聘AB照货运司机，工作地点为青浦，任务周期约四天，薪资面议，详情咨询招聘方。

春节临勤！ 17--23号临江门景区保安 加 3人 工作时间 15:00-24:00点 17号工资 170 不包吃 18-23号工资 130 不包吃 不包吃 ，自备黑色皮鞋 报名联系 微同 明天下午两点到

岗位名称：文员；开料工；雕刻工；封边工；打孔工；试装工；包装工。岗位要求（文员）：1.具备良好的文字组织和语言表达能力；2.熟练操作办公软件；3.大专以上学历，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：文员：月薪30004500+；开料工、雕刻工、封边工、打孔工、试装工：月薪45006000+；包装工：月薪45005000+。全屋定制相关行业，行情好薪资更高。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

招聘：【味之轩重庆纸包鱼川菜】收银 薪资：面议 餐饮收银

主要收银，摆放酒水

【岗位职责】 ·顾客接待与点单服务 ·餐厅清洁与桌面整理 ·配合完成餐品上菜及收台工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·能适应短期或长期工作 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·基础薪资：4500元/月 ·综合月薪可达4500-5000元 ·酒水提成+全勤奖金 ·包吃包住（四人间，含空调、WiFi、洗衣机、淋浴） ·五险+商业医疗保险 ·年底双薪+交通补助+加班补助+饭补+话补+房补+探亲火车票

负责客人点餐上餐整理包房清洁等

红楼酒店招聘红楼酒店客房服务员 包吃

年龄：18-35 善于沟通有责任心 工作简单职责轻松

2月13七星岗客房帮工，做完结账，13.5一间，分15-20间，需要1位，要熟手，电话联系

火锅店招聘服务员兼职 过年假期不休 能接受聊 包吃住

招聘：服务员 薪资：3500元以上/月 1.学历要求：初中以上；2.经验要求：1年以上；3.有行业从业经验者优先录取。

招聘：厨房杂工（无责底薪3500）服务员（无责底薪2800）+全勤300+包两餐 薪资：2800-3500元/月 厨房杂工岗位职责：无责底薪3500 1. 负责厨房相关工作，确保菜品制作高效、卫生，满足餐厅出餐需求。 2. 协助厨师完成食材准备、烹饪过程中的各项辅助工作，保证菜品质量稳定。 3. 负责厨房区域的清洁与整理，维护工作环境的整洁有序。 服务员岗位职责：无责底薪2800 1、热情接待顾客，提供优质、贴心的服务，确保顾客用餐体验愉悦 2、及时响应顾客需求，高效解决顾客在就餐过程中遇到的各类问题。 任职要求 1. 身体健康，能承受相应工作强度，确保工作高效完成。 2. 做事麻利，具备较强的执行力，能够迅速响应并处理各项任务。 3. 拥有良好的服务意识，以顾客需求为导向，提供优质服务