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招聘：酒店管理人员 薪资：4000-5000元/月 形象气质佳，综合素质佳，男女不限，有责任心，态度认真，工作能力，协调能力强，有5年以上酒店管理经验，同时具备酒店销售经验。具备餐饮管理经验优先，工作地点:长寿古镇或者长寿湖

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招聘：酒店店长(负责人） 薪资：5000元/月 酒店运营，管理第一负责人。 酒店安全第一负责人。 负责整个酒店的运营，管理等工作！各部门人员招聘，培训，考核，监督！熟悉酒店行业的运营体系，对酒店管理有自己独到的见解，不断解决完善在运营中出现的各种问题！

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

招聘：酒店管理经理1名 薪资：3000元以上/月 要求有酒店管理经验，良好的沟通能力！

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招聘。诚招定位栏查情配种技术员单工，夫妻工都可以，要求身体健康、责任心强，服从安排。场地是全漏粪板。料线，刮粪机，联系电话，。有资源的朋友介绍一下，谢谢，

住家保姆阿姨看过来 【订单类型】：住家保姆 【工作地址】：人和 【上户时间】：尽快 【工作内容】: 照顾一个半自理女老人，做140平米清洁，洗衣服 【年龄要求】：60岁以下，性格好，耐心，爱干净 【薪资要求】：4200单休➕法定假日 【联系电话】：陈老师 （直接打电话+直接打电话)

招二衬高铁台车人员，仰拱人员，需要技术熟练，生手勿扰，必须正月初二能到达工地！

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

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北京清华大学附近一海鲜酒店招聘：有经验的前厅经理一名工资9000/10000，优秀服务员一名，工资6000保底，提成不算，宿舍近，条件好，老板和后厨都是东港人，正月十六上班，联系电话

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重庆重庆市区火锅店招聘：学徒，杀鱼工，打荷，服务员多名，不会可教。春节正常营业，待遇面议，有需要的请联系

招聘：南桥寺店招服务员 薪资：3.6千-4.2千 本职位由重庆尊宝比萨总公司发布，公司直聘，面试到入职不收取任何。 一、工作地点：重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店：就近差人可以就近分配，先到先分（说明自己意向区域或门店） 二、岗位要求如下： 1.年龄17-38岁（身份证上年龄必须满17岁），工作期间不戴饰品和不做美甲 2.身高150cm以上、体重150斤以下 3.无裸露大面积纹身、不招短期，最少要能做满3个月。 三、工作内容（有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手） 1、负责门店正常营业工作 2、以在门店制作产品（披萨、饮料、小吃）以及收银为主，轮岗制。 四、薪资待遇 工作日时薪：15元/时 周末/节假日时薪：18元/时 综合收入3600-4200 技能考试通过后有门店绩效奖励 每个月15号发工资 （建设银行转账） 包住，不包吃 入职后免费办理健康证 五、工作时间： 我们的上班时间分三个班次： A班10：00—13：30 17：00—22：00 B班：11：00—20：15 周末/节假日班次：9：30—14：00 17：00—22：30（10小时） 具体班次根据门店排班表上下班 六、晋升空间: 店员（工龄满三个月可申请考核）---店助---店长---督导等(每个月都有一次晋升机会，努力就不会白费)

岗位职责:做好维护负责区域的卫生，帮助烤及时巡台以及为顾客更换撤掉垃圾空盘。 任职要求:热爱工作，开朗大方，较强服务意识，严格遵守店内规章制度，做好上级以及领导安排的工作，有工作经验长期优先。 综合薪资3300 （本店也招聘周末或者长期下午兼职，收银，和杂工阿姨。不需要暑假工。有意向私聊咨询） 岗位福利:月休4天，节假日补休，节假日月五天休息，生日福利。包吃包住。 上班时间：早9.30-14.00午4.30-21.30

泰熙家简餐服务员，后厨工作人员，负责日常收银清洁传菜备餐等

岗位职责： 负责顾客的服务工作，包括迎宾、点餐、上餐，结账等；保持良好的服务态度，确保顾客满意度；协助厨房人员完成菜品的准备与分发；处理顾客的投诉和建议，及时反馈给管理层。 任职要求： 具有良好的沟通能力和团队协作精神；了解基本的商务礼仪，具备一定的服务意识；有餐饮行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 薪资日结，按实际工作量计算；定期组织员工培训，提升服务技能；提供健康的工作环境和友好的同事关系。

可以学习柜台收银，汉堡制作，产品烹炸，我们提供带薪培训，提供制服，优良的环境。能稳定提供3-6个月的工作时间。可以接受晚班，

烧烤店前厅服务员，需要串菜收拾桌子及地面卫生，服从安排，工作态度端正，有团队合作意识，有经验者优先。年龄25岁以上40岁以下（因需要熬夜）工资待遇面谈