重庆招聘酒店经理
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:4000元以上/月1、代表酒店迎送VIP客人2、做VIP客人离店记录,落实贵宾接待的每一细节3、迎接及带领VIP客人到指定房间,并介绍房间设施好酒店情况4、处理客人投诉5、巡查酒店内外部,保证各项功能运行正常
重庆渝中区酒店经理店长有三年的从业经验ota平台线上运营运营经验优先工资面谈
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理店长有三年的从业经验ota平台线上运营运营经验优先工资面谈
重庆渝北区25岁至40岁,高中以上学历
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
22岁至40岁,本科学历,五官端正,有亲和力,有管理酒店的三年以上经验
沙坪坝区招聘酒店经理
酒店经理
1.负责酒店日常运营管理,确保各项服务标准得到执行。2.监督并管理酒店员工,提升团队整体服务水平。3.制定并实施酒店营销策略,提高客房入住率和营业收入。4.定期检查酒店设施设备,确保其正常运行。5.处理客户投诉,解决酒店运营中的各种问题。
上饶急招酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店主理人薪资:8000元以上/月岗位要求:要有酒店管理经验,酒店相关专业毕业优先,懂得运营、会组织活动,年龄在40岁内。薪资:8000元/月+绩效,综合8000-10000元/月,试用期按照80%的薪资发放。
宜春急招酒店经理
酒店经理月结
招聘:酒店工程经理薪资:7000元以上/月1、负责酒店所有设施设备的有效运行,负责维护和维修服务及保护业主的相关资产、酒店建筑方面及地面和外部设施;2、管理工保部,为酒店的客人和员工提供安全正常的环境;3、负责保安与工程部门的日常运营。
招聘保洁工、酒店经理、酒店前台、酒店迎宾
保洁
兰州城关区金骆驼国际酒店招聘:前台主管1名,工资底薪4500+全勤200前台接待2名工资底薪3500+200全勤前厅保洁一名:工资底薪3000+全勤200每月15号准时发放工资月休三天,节假日多补一天休可全天休,可连休。短期勿扰联系电话:
重庆合川区宴君楼招聘前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
宴君楼饭店招聘前厅领班一名要求有相关从业经历待遇:4000-4200元/月月休四天(工作职责详见店内领班守则)
港式茶餐厅厨师长
6000-8000元/月
厨师长月结
粤菜、港式茶餐厅厨师从业经验不低于五年,做人忠诚、技术精湛、善于管理、思维灵活。能带领厨师团队完成既定的出餐任务,完成既定的菜品销售业绩。
重庆渝中区厨师长工资架构8000保低工资6000开始工作保底1、出品口味稳定_4002、毛
厨师长月结全职
厨师长工资架构8000保低工资6000开始工作保底1、出品口味稳定_4002、毛利58%-65%_4003、卫生完成达标80%_3004、人员流失率不超过20%_3005、每个月研发2-3个菜品成功上市_3006、带领团队协作完成工作_300
重庆永川区招聘:前厅领班薪资:面议岗位职责
餐厅领班月结全职
招聘:前厅领班薪资:面议岗位职责:1、负责制定门店年度、月度的营业预算,分析和报告年度、月度的经营情况。2、推广门店销售,根据市场情况和不同时期的需要,制订促销计划。3、负责定制服务标准和操作规程。检查管理人员的工作和服务人员的服务态度以及服务规程、规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。4、控制食材和配料的使用标准、规格和要求,准确掌握毛利率,做好成本核算。加强食品原料及物品的管理,降低,增加利润。5、制定服务技巧及烹饪技术培训计划和考核制度,定期与厨师长研究新菜点,推出新食谱,并针对性地组织服务人员和厨师外出学习。6、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平,注意培训、考核和选拔人才,通过组织员工活动,激发员工的工作积极性。7、抓好设施设备的维护保养工作,使用之处于完好状态,并且加强日常的管理,防止事故发生。8、抓好卫生工作和安全工作,组织个人、环境、操作等方面的评比,贯彻执行食品卫生制度。开展经常性的安全保卫和防火教育,确保门店,厨房,库房的安全。9、负责核查审批该门店使用的物资用品。10、负责制定各项经营、管理的新计划和新措施。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】作为酒店前台,您将负责接待客人,处理入住、退房手续,解答客人疑问,并确保客人满意度。您需要熟练操作客房管理系统和收银系统,高效完成预订、结账等工作。此外,您还需具备出色的沟通技巧,能够与团队成员紧密协作,解决客人遇到的问题,提升服务
重庆江北区招聘安保人员一名,要求年龄:28-49岁
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘安保人员一名,要求年龄:28-49岁,工作时间晚上20:00-第二天8点,月休4天.工作要求:懂简单的水、电基础常识,有一定的礼仪礼节.为人正直诚实.招聘酒店前台一名【岗位职责】作为酒店前台,您将负责接待客人,处理入住和退房手续,确保客人满意度。您需要熟练掌握客房服务流程,提供行李服务,并确保所有操作符合酒店标准和政策。此外,您还需与团队紧密合作,维护良好的工作氛围,提升服务质量。【任职要求】1.**学历**:高中或以上学历,具备相关酒店管理或旅游相关专业背景优先。2.**技能**:具备出色的沟通交流能力和团队合作精神,能够快速响应并解决客人需求。3.**专业技能**:熟悉前台接待、客房服务及餐饮服务流程,具有一定的预订系统操作经验。
栏目概述
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