永川老城招聘大堂经理一名，工资待遇面谈。联系电话：欢迎来电

自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆，生意稳定、客源优质、工作环境顶级！招聘岗位：前厅管家岗位优势：轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗，一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限，年龄适配前厅服务岗位，形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌，沟通顺畅，服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用，无经验优秀者也可培养！工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位，档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试，简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址：重庆南岸区曼庚公馆联系方式：童靠谱高端好岗，名额有限，招满即止！

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招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

招聘：前厅经理薪资：5000-7000元/月酒店前厅经理岗位职责：1.全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、问询、退房、预订等整体工作。2.制定前厅排班、工作标准，督导员工服务规范、仪容仪表、纪律卫生。3.把控房态管理、账务核对、客源接待，保障前厅高效有序运转。4.负责处理宾客投诉、突发问题，维护酒店口碑与服务形象。5.负责前厅员工培训、考核、带教，提升整体服务质量。6.对接客房、后勤各部门，协调日常工作。7.做好每日工作复盘、台账记录、工作总结与上报工作。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

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早9晚6 | 教育机构招生顾问全职无责4000+五险一金 要求：全日制大专学历及以上；年龄在22-35周岁，必须要有面销或者电销经验 工作内容：打电话帮助学校招生 待遇：前3个月，每月无责任底薪3700元+300全勤+到访提成+200-500元报名提成；3个月后，评级从组长开始带团队，综合底薪为3500元无责底薪+全职提成+社保；购买五险一金

眼神要好，对菜有一定认识，年龄不限

重庆市两江新区招家具安装

招聘前往新疆拉煤的驾驶员，需从重庆开车过去。有意者可报名。

招聘立架普工一名，工作地点在重庆忠县，薪资8000元。有意者可报名。

吐鲁番万达颐华酒店聘以下工位岗作人员：1.服务员3名（限长期）薪资待遇:32002.优秀前台（有经验）薪资待遇:3500-4000元3前厅经理：薪资5000-6000要求：长期工（6个月以上）国语好（有经验优先）福利待遇：月休息3天，短期勿扰，会国语地址：吐鲁番市高昌区绿洲路500号万达颐华酒店联系电话:

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高女士电话：

1、年龄35-49岁，男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇：包吃住6000元-9000元

酒店招聘岗位薪资服务员：底薪4300元+满勤200元，月休4天服务生：底薪4300元+满勤200元，月休4天收银员：底薪4300元+满勤200元，月休4天服务主管：底薪5500元+满勤200元，月休4天夜班主管：底薪5500元+满勤200元，月休4天保洁员：底薪4000元+满勤200元，月休两天福利待遇1.工作满一年，享带薪年假5天2.生日当天奖励200元3.酒店免费提供食宿4.每日工作10小时，超时另算加班费或补钟5.优秀员工奖励200元，三月评优可直接提薪，优先提拔进入管理层6.另设销售奖金，多劳多得入职要求1.年满18周岁，身体健康2.五官端正，执行力强，无违法记录3.吃苦耐劳，服从酒店管理规定地址：天津市东丽区空港经济区安和路21号应聘电话：（）

前厅经理全面负责前厅日常管理及人员管理，有餐饮服务管理工作经验。全面负责前厅日常管理及人员管理薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:重庆市巴南区龙洲湾街道盛龙路702号

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与帮助 4.保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检 5. 严格遵守酒店安全与卫生标准，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，接受岗前培训，有酒店从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守职业操守，无不良从业记录

解放碑某酒店，招聘客房领班，底薪4300，节假日双薪，月休4.平时客房服务员休息需要做房间，10元一间，每月15号打工资，包吃包住，有意联系我

酒店前台2名，客房服务员一名

前厅领班1、年龄22–42岁，能力优秀年龄可放宽身体健康，形象整洁大方，口齿清晰，服务意识强。2、有1年以上餐饮前厅领班、主管经验，火锅、烤鱼、中餐、特色餐饮经验优先，熟悉餐饮前厅全套流程。3、具备基础团队管理、人员调度、现场控场能力，能独立带班、顶班、处理突发问题。4、懂基本餐饮服务标准、卫生标准，有责任心、执行力强，能适应餐饮早晚班、高峰期加班。5、性格沉稳耐心，抗压能力强，善于沟通，能妥善处理客诉与员工问题。6、无不良从业记录，服从门店管理，配合店长完成各项工作安排。薪资福利:薪酬岗位待遇面议.招工人数:52名工作地址:周家坝天生天城

如家派柏云&赛洛纳电竞酒店（茶庄印象万二中店）前台收银员（1名）任职要求1.年龄：20-30岁2.接受倒班轮班，服从酒店排班调度3.会基础电脑操作，打字熟练，待人热情，善于沟通4.有酒店从业经验优先。 5.身体状况：健康岗位职责负责客人入住、退房办理，收银对账，解答宾客咨询，维护前台区域环境卫生。待遇：面议客房保洁（2名）任职要求1.年龄：45-55岁2.吃苦耐劳，做事细心爱干净2.负责客房清扫、床品更换及公共区域保洁工作3.服从酒店时间安排4.身体状况：健康待遇：面议有意向直接致电：

前台接待，办理入住退房，查看ota，上一休一，有经验者优先，薪资待遇3500加提成，

前台接待1.年龄38岁以下，形象气质佳，身高163cm以上，身高175cm以上；2.学历要求：大专及以上学历；3.具备较强的沟通协调能力，做事细心认真；4.有过星级酒店相关工作经验者优先。1.严格遵守各项制度和操作程序，为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；2.独立安排散客或团队的房间；3.检查当天团队房号，并与房态核实；4.保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台主管；5认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性。招工人数:1报名时间：即日起-2026年9月24日18:00截止

有餐饮经验，做事认真负责

1:热情迎接:见到宾客光临印面带微笑，主动表示热情，欢迎问候客人，并致鞠躬礼。 2:客人离开时应热情送别感谢客人的光临，并欢迎客人下次再来。