岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

岗位职责： 接待客人入住退房，协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务，维护前台秩序 职位要求： 无需经验要求，学习能力强 不限学历，年龄不限 沟通礼貌，有责任心 ，有经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

酒店前台2名，客房服务员1名

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

办理客人入住，管理美团携程等网络平台，管理解决酒店日常工作。做一休一，晚上有独立房间休息，白天可以坐班，底薪2500加500奖金，另外，月薪大概3500左右

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

酒店前台2名，客房服务员一名

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

招聘岗位：前台 上班时间：早上10点-第二天10点 薪资：面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力； 2.熟悉酒店前台操作系统，掌握入住、退房、预订、收银等流程，有酒店/民宿前台工作经验者优先； 3.热爱电竞行业，了解主流电竞游戏（如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等）者优先，能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询； 4.具备较强的责任心与服务意识，工作细致认真，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）； 5.熟练使用办公软件与收银设备，具备基础财务常识，能妥善处理账目核对工作。 ️️️️：有经验的优先，年龄：25-40岁，DH:

重庆市綦江区招门窗安装/塞缝

要求：16-50周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 薪资待遇： 1.工资24-28一小时，综合6000-8000/月，， 每月10号发工资，遇到节假日提前 2：住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。 3：宿舍 4人间，提供空调洗衣机，热水器三、 ［招聘岗位］ 普工、叉车、质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等

【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。身体健康 【招聘岗位】:生产电子通讯，蓝牙耳机设备连接器，无人机配件，摄像头普工，技术工，组装工，操作工（ 物料员 包装 质检 品保 仓储）等等 26-32一个小时 260-320一天，月薪7000-9000，五险一金，部门不同工价不同，可以选择 【工作内容】：负责成品生产 包装 组装 测试 检验等 【作业形式】：坐着上班、工作轻松、简单、易操作 【作业环境】：恒温车间 无噪音 无异味 上班时间8-10小时，上6休1 ，宿舍2-6人间，包吃包住 优势一: 坐岗，可带手机，优势二:订单稳定，加班多，可保证每天都有加班(自愿) 优势三: 当天入职，上班自由 优势四: 因是集团直聘，岗位可调动、 优势五：做满45天 优势六：介绍朋友一起过来有红包给你哟

重庆市綦江区招光伏踏勘工作

今年开工好企业大量招聘，，，床上用品四件套 新能源汽车厂，总装，焊装，涂装，冲压，搬运，检验部门大量招聘。招聘年龄16岁到45岁，包吃住，300+一天，月工资8000-10000，介绍朋友500 汽车导航仪组装厂，跟踪器，无人机厂大量招聘 包吃住，260-300一天，月工资7000~8000 企业优势： ①空调车间 不穿无尘服 ②工作轻松可以带手机 ③包吃工作餐 当天办理入住 招聘要求： 男女不限 ，16-45岁内；汽车导航仪，跟踪器，无人机组装，工作非常轻松自由 物流搬运工主要负责在库房这边出库，入库，上下货，拉货 ，，初中以上学历，280-300一天=综合薪资 8000-9000，叉车：280-300元/天=综合薪资8000-10000，福利待遇：免费工作餐、节假日福利，五险，常规体检，提供住宿，水电费平摊，介绍朋友500 工厂位置在重庆主城区

招聘: 南门十字世纪金鼎一楼嗨味榴香自助荟招聘大堂经理一名，工资面议，联系电话。

即墨大酒店诚聘前厅主管一名，工资6000元，吧台一名，待遇优厚张总

诚聘诚聘 1、前厅经理/主管/接待员 薪资待遇：3500-6000元，上不封顶 2、工程主管/万能工 （需要有电工证） 薪资待遇：3500-6000元 福利待遇：包吃住，五险，夜班补贴，月休四天，工龄奖，年终奖 地址：维也纳国际酒店（珠海高栏港国际店） 联系电话☎（） 有意向者可私聊，欢迎各位同行推荐

酒店管理 大专及大专以上，有一定的酒店管理经验。酒店管理 薪资福利:薪资面议，公司交五险，有工作餐 招工人数:2人 企业邮箱：

前旗宾馆招聘 值班经理 前台接待 联系电话

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

綦江东溪急需凉菜主管一名，工资7000，

招聘：重庆綦江急招楼面经理入职五险一金 薪资：面议 百胜中国肯德基品牌正在招聘餐厅楼面经理，岗位直招、就近分配，欢迎应聘~【工作内容】：1、产品制作

酒店招聘信息岗 酒店前台接待招聘条件： 20-35岁 形象气质佳 服务意识强 有同岗经验优先工作内容：负责前台入住登记、顾客接待咨询工作班次薪资：上一休一底薪 提成 绩效，综合薪资3500-4500福利待遇：包食、生日礼金地址:綦江城区联系电话:罗总

酒店招聘信息岗 酒店前台接待招聘条件： 20-35岁 形象气质佳 服务意识强 有同岗经验优先工作内容：负责前台入住登记、顾客接待咨询工作班次薪资：上一休一底薪 提成 绩效，综合薪资3500-4500福利待遇：包食、生日礼金地址:綦江城区联系电话:罗总

接待，办理入住，退房。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

企业内部餐厅副经理招聘需求 一、岗位名称 企业内部餐厅副经理（侧重领导接待） 二、招聘人数 1人 三、岗位职责 1.统筹领导接待餐厅的全流程工作，包括接待方案策划、食材溯源把控、服务礼仪规范、现场流程衔接等，确保接待任务高标准完成； 2.协助经理管理餐厅各档口日常运营，涵盖菜品质量监督、供餐效率管控、环境卫生督查等工作； 3.负责接待服务团队的日常培训与指导，提升服务人员的礼仪规范、应急处理能力； 4.配合制定餐厅运营相关制度及流程，优化接待服务标准，收集反馈并持续改进； 5.协助处理餐厅运营中的各类突发问题，保障领导接待及员工用餐的顺利开展。 四、任职要求 ，年龄45周岁及以下，形象气质佳，举止得体大方； 2.学历大专及以上，精通电脑操作，3年以上酒店或高端餐饮行业管理经验，具备完整的领导接待/高端客户接待流程实操经验； 3.熟悉领导接待礼仪规范、食材搭配常识及接待服务全流程把控要点； 4.具备较强的沟通协调能力、统筹规划能力及应急处理能力，责任心强； 5.工作严谨细致，执行力强，能适应餐厅运营相关的工作节奏。 五、薪资待遇 1.月薪4500-5000元（根据工作经验及能力面议）； 2.福利：包吃住、定期培训等

能吃苦耐劳，服从管理，有夜班，在华住会旗下酒店工作者优先录取