岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

不夜城招聘大堂经理1名联系电话，

招聘：酒店大堂经理薪资：3千-6千社保：五险一金，包吃，包住工作时间：早九晚六，星期天休息，节假日休息要求：统招大专学历，专业不限，形象气质佳，沟通能力强，年龄不限底薪：3000～6000元/月+高提成

招聘：前厅主管薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保高效服务2.协调处理宾客需求，解决各类问题3.监督员工工作，提升团队整体素质任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调能力和服务意识3.有酒店前厅管理经验者优先

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 能吃苦耐劳有工作经验者优先

招聘：大堂经理薪资：4000-7000元/月岗位要求：活泼开朗，懂营销，互联网的优先，要有餐饮店经验。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

聘餐饮大堂经理 工资：8000加业绩提成 工作地点：世纪城合肥路恒大广场 联系人：胡总 平台

服从安排

负责高速公路清障救援工作，包吃包住带五险，工作轻松月休四天

重庆市九龙坡区招轮挖驾驶员

有做个高当小区管理没有，。

找一个小工。220-240

一、岗位职责 1、负责冲压车间首检、巡检、末检，汽配冲压件外观、尺寸、毛刺、变形、折弯、孔位全检/抽检； 2、熟练使用卡尺、千分尺、塞尺、角度尺、高度尺等量具，准确测量尺寸并记录； 3、识别冲压不良品：开裂、起皱、拉伤、压痕、缺料、变形、尺寸超差等，分类标识隔离； 4、填写质检报表、不良记录、首检单、巡检台账，异常及时上报； 5、配合生产过程管控，跟踪不良返工、返修确认，杜绝不良流入下道工序； 二、任职要求 1、学历：初中及以上，18–45岁，男女均可； 2、经验：有冲压厂、汽配厂、五金件质检经验优先，熟手优先，零基础可培训； 3、技能： 会使用常规测量量具，能看懂简单尺寸图纸、公差标注；

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

招聘前厅经理，有管理工作经验，年龄在45岁以下，四百平海鲜酒店，做商务宴请，地址：在山西太原市内，工资10000元-12000元，供吃住联系电话：.王先生

负责宴会酒店日常经营的一切事物

岗位职责 1.制定预算及营销策略，达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 6.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制； 2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示； 3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任； 4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力； 5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 8，有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求： 1,30-50岁之间； 2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起

前厅接待有酒店的前台接待经验。坐班制，接受夜班薪资福利:3500+招工人数:不限，▲扫码或长按二维码识别查看电话工作地址:露逸斯酒店

招聘 解放碑阿岚若高空酒店（29间房） 客房服务员：熟手1名，需有责任心、吃苦耐劳、有团队精神、服从安排 综合底薪2930（7间保底）超房续房10元一间，综合到手薪资预计4500-5500 月休四天，可包吃住 欢迎推荐！ 联系电话☎：彭经理 地址：解放碑威斯汀楼上

招聘：石龙溪领班（包吃包住+全勤奖+节日福利）薪资：4500元/月岗位要求：1、有领班经验1年以上；2、爱岗敬业，化淡妆；3、五官端正，有一定服务意识。

招聘：茶楼领班一名 薪资：3000-5000元/月 诚聘茶楼领班一名，工作地点位于融恒时代广场红树林网咖棋牌区。岗位要求：有茶楼或棋牌类场所相关工作经验，熟悉日常运营流程，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能协助管理茶艺服务及顾客接待工作。 岗位职责： 1. 负责茶楼区域的日常运营管理，确保服务标准执行到位； 2. 协调员工工作安排，监督服务质量与环境卫生； 3. 处理顾客咨询和投诉，提升客户满意度； 4. 配合完成茶饮、点心等物料准备及库存管理； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇：包吃，具体面议。工作年限不限，学历不限，不设性别、年龄等限制。欢迎有经验、责任心强的伙伴加入我们，共同打造舒适愉悦的休闲环境。

招厨师长

招聘：餐饮店长/储备店长（面试请加微信）薪资：4500-6000元/月职位描述1、负责对店内运营进行全程监督，以确保服务质量，提升顾客就餐体验；2、负责对店内的环境卫生进行全程监督，确保环境卫生符合公司标准；做好门店QSC的落实执行；3、其他上级领导交办的工作；4、月休3天。任职要求：1、有同岗位工作经历或者其它连锁餐饮企业店长工作经历优先；2、具备一定的团队领导能力、愿意接受公司培训和培养；3、具有亲和力

招聘：墩子主管 薪资：3000-5000元/月 墩子主管 <BR><BR>岗位职责 <BR>1. 负责食材的申购工作，确保采购及时、数量准确。 <BR>2. 根据每日工作安排制定计划，合理分配任务，保证厨房流程顺畅。 <BR>3. 管理墩子区域日常运作，保持卫生整洁，物品摆放有序。 <BR>4. 配合团队完成各项出品任务，主动协调沟通，提升整体效率。 <BR>5. 关注食材损耗情况，做好成本控制和记录管理。<BR><BR>任职要求 <BR>1. 有酒楼或酒店厨房墩子岗位工作经验，熟悉基本操作流程。 <BR>2. 工作有条理，做事有计划性，能独立承担任务。 <BR>3. 具备良好的团队协作意识，愿意配合他人完成工作。 <BR>4. 能适应厨房工作节奏，吃苦耐劳，责任心强。

前厅主管统筹前厅日常运营，合理排班、分工，保障服务流程顺畅高效对接顾客需求，处理客诉，维护良好用餐体验，提升顾客满意度，培训前厅员工服务礼仪、菜品知识、点餐流程，规范服务标准招工人数:1名

重庆龙头市铂尔曼酒店要一个点心主管，五险一金，双休，159****4689周厨