五斗云栖民宿 急聘！！！急聘！！ 招聘岗位： 大堂经理 要求： ，身高155cm以上， 年龄30–45岁，身体健康，五官端正，有大堂相关工作经验者优先 薪资：面议，待遇从优 联系电话：邓老师

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

招聘：酒店管理经理1名 薪资：3000元以上/月 要求有酒店管理经验，良好的沟通能力！

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

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涪陵滨江路长涪汇店招大堂经理一名，，工资面议，联系电话：刘总

服务员10天一结，轻轻松松六千到八千

员工用餐服务，区域卫生打扫，

招聘服务员服务生月薪4000-4500.共吃共住，月休三天，

餐厅服务员

年后招，配菜和服务员，两口子优先，

观音桥火锅店招寒假兼职，有意联系

招牌一拉一帮厨或者泡堂两口子，店在重庆，老板稳当，没找到工作的兄弟们联系最好是这两天上班的

巴国城后门（黄石匠土货火锅店）来个洗碗带班的200/天，，代一个礼拜左右，做完结账

房建项目招聘 年后上岗，欢迎有经验者联系！ 【项目经理】1名 房建/市政现场管理5年以上 持一建或二建证书（房建优先） 能独立负责项目全过程，协调能力强 熟悉施工规范、成本控制及安全管理 【生产经理】1名 房建现场生产管理5年以上 持一建或二建证书优先 擅长施工组织、进度管控及资源调配 具备较强的现场协调和团队管理能力 【技术负责人】1名 房建技术管理5年以上 持中工或高工职称，一建优先 熟悉施工图纸、方案编制及技术交底 能独立处理现场技术问题 【施工员】2名 房建施工管理3年以上 持施工员证书，二建优先 熟悉施工流程、测量放线及现场管理 吃苦耐劳，执行力强 【安全员】2名 房建安全管理3年以上 持C证或安全考核合格证 熟悉安全规范、文明施工及资料管理 责任心强，敢于管理 薪资： 面议（项目绩效+项目收益奖金） 工作地点： 重庆大渡口区 联系人： 李老师 （） 欢迎自荐或推荐，有意者直接联系！

前厅管家 工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村 12小时上班制（做4休2） 3300-3700元，12小时上班制（做4休2） 额外享受Work in提成、夜班补贴等福利 有酒店前台工作经验，有较强的沟通能力者优先

白哈巴老村酒店 招早餐厨师和管家 需要有经验的 包吃包住 工资可观 有需要者添加下方 发简历及应聘岗位 号： 手机号：

烧烤店诚聘大堂经理一名，厨房帮厨两名，长期服务生两名（男女不限，年龄18-45周岁）有想法的联系

招聘：前厅部经理 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 工作内容： 1.负责前厅部的日常运营和管理，确保部门工作的顺利进行。 2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程，并监督执行情况。 3. 协调与其他部门的工作关系，确保为客人提供优质的服务。 4. 管理和培训前厅部员工，提高员工的服务水平和职业素养。 5. 定期进行市场调研，了解客户需求，优化服务项目。 6. 确保前厅部的设施设备正常运行，及时处理设施设备故障。 职位要求： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 五年以上酒店前厅部工作经验，两年以上管理经验。 3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理，具备优秀的团队管理和组织协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门有效沟通、协作。 5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神，能够为客人提供优质的服务。 6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。 7.定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。 联系方式：（汪女士）

招聘：酒店前厅部经理 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 工作内容： 1.负责前厅部的日常运营和管理，确保部门工作的顺利进行。 2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程，并监督执行情况。 3. 协调与其他部门的工作关系，确保为客人提供优质的服务。 4. 管理和培训前厅部员工，提高员工的服务水平和职业素养。 5. 定期进行市场调研，了解客户需求，优化服务项目。 6. 确保前厅部的设施设备正常运行，及时处理设施设备故障。 职位要求： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 五年以上酒店前厅部工作经验，两年以上管理经验。 3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理，具备优秀的团队管理和组织协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门有效沟通、协作。 5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神，能够为客人提供优质的服务。 6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。 7.定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。

岗位职责： 1.负责门店每日收银结算、账务处理及营业款核对，确保财务数据准确无误 2.管理酒水库存及物资领用登记，定期盘点并做好台账记录 3.负责甜品、饮品的制作与出品，保证食品卫生与口味标准 4.接待到店顾客，提供热情周到的前台服务，解答顾客咨询 5.协助完成门店日常运营支持工作，维护前台区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作和财务记账能力 2.有餐饮或服务业工作经验者优先，无经验可培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识 4.身高165cm及以上，形象端正，身体健康，持有效健康证 5.能适应轮班制工作安排，服从门店管理要求

招聘：华宇温德姆餐饮服务员 薪资：1200

负责客人点餐上餐整理包房清洁等

对工作有意请直接联系滴滴 岗位：短期服务员 上班时间：4-10小时可暑假工年龄：18岁-38岁 薪资130-230一天 短期当天结清做一天结一天，不拖不欠。 岗位要求：做好服务工作，做事认真负责，有无经验都可以做，新手有人带。可周末，可平时，可节假日

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

服务员

1. 顾客接待与引导：主动迎接顾客，询问人数并引导至合适座位，递上菜单和饮品。 2. 点餐与传菜服务：准确记录顾客订单并传达给后厨，餐品制作完成后及时、准确地端送到顾客桌前。 3. 用餐中服务：全程关注顾客需求，及时添加茶水、更换骨碟，解答顾客关于菜品的疑问，处理用餐中的简单问题（如加菜、退菜）。 4. 餐后收尾：顾客离店后，快速清理餐桌（收拾餐具、擦拭桌面），整理座椅，为下一批顾客做好准备。 5. 辅助工作：协助核对账单、引导顾客结账，部分场景下需参与餐具清洁、食材备货等基础后勤工作。 6.年龄要求：18岁

前厅接待，收银，端锅，收银，具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心的对待顾客。.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

主要负责打扫场所卫生，传递酒水小吃

薪资3500-4200，月休3天 包吃住，带薪年假 岗位职责： 1.提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度 2.维护餐厅卫生，确保食品安全和整洁 3.协助处理日常餐厅运营事务，保证服务流程顺畅 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够提供高效的客户服务 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的热情和专注 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务