
大堂经理月结
五斗云栖民宿
招聘岗位: 大堂经理
要求: 身高155cm以上, 年龄30–45岁,身体健康,五官端正,有大堂相关工作经验者优先
薪资:面议,待遇从优
联系电话:邓老师
大堂经理月结
五斗云栖民宿
急聘!!!急聘!!
招聘岗位: 大堂经理
要求: ,身高155cm以上, 年龄30–45岁,身体健康,五官端正,有大堂相关工作经验者优先
薪资:面议,待遇从优
联系电话:邓老师
大堂经理月结
重庆市渝北区光环商场旁,渝水情火锅(照母山店)
招聘大堂经理
,形象气质佳,日常前厅管理、维护线上营销和客户管理,有责任心等
薪酬:底薪7000元左右,在加+绩效+奖励提层等。
一经达成合作意向,年前/年后上岗都可以
联系人:邹先生
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
重庆长寿区招聘:酒店管理人员薪资:4000-5000元/月形象气质佳,综合素质佳,男女不限
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管理人员
薪资:4000-5000元/月
形象气质佳,综合素质佳,男女不限,有责任心,态度认真,工作能力,协调能力强,有5年以上酒店管理经验,同时具备酒店销售经验。具备餐饮管理经验优先,工作地点:长寿古镇或者长寿湖
店长
招聘:酒店店长(负责人)
薪资:5000元/月
酒店运营,管理第一负责人。
酒店安全第一负责人。
负责整个酒店的运营,管理等工作!各部门人员招聘,培训,考核,监督!熟悉酒店行业的运营体系,对酒店管理有自己独到的见解,不断解决完善在运营中出现的各种问题!
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
大堂经理月结
重庆市渝北区光环商场旁,渝水情火锅(照母山店)
招聘大堂经理
,形象气质佳,日常前厅管理、维护线上营销和客户管理,有责任心等
薪酬:底薪7000元左右,在加+绩效+奖励提层等。
一经达成合作意向,年前/年后上岗都可以
联系人:邹先生
重庆年后初七左右找一位大堂经理,35—45岁,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。
大堂经理1-2人
年后初七左右找一位大堂经理,35—45岁,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。联系电话:刘
重庆年后初七左右找一位大堂经理,,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。联系电话:刘
大堂经理1-2人
年后初七左右找一位大堂经理,,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。联系电话:刘
川菜小炒厨师6000元+提成
6000-8000元/月
中餐包吃1-2人月结全职
我们(荣昌乐快佳餐厅)是一家专门做线上中餐外卖的连锁店,目前营业中,地址在海棠七支路,只做外卖不做堂食,要荣昌本地招厨师,包吃不包住。工作时间:1、从早上八点半至晚上十点,中间有三个小时休息。2、8:30至晚上8:00,中间不休息。两个班每天轮换,中午2点后、晚上8点后,两个厨师有一个可以轮换先走,只留一人值班,中午休息的晚上就要上到10点。每个月有两天休假,工资6000加提成,保底6000元/月,提成和绩效挂钩,月提成工资500元至2000元不等,要求能吃苦耐劳,服从安排,身体健康,可以办理健康证
重庆开县井号正月初八开始招聘井号月收5000-7000/月2.24南川-川页科技价格绝对美
5000-7000元/月
工厂搬运工包吃月结
井号正月初八开始招聘
井号月收5000-7000/月
2.24南川-川页科技
价格绝对美丽可大量储备(待定)
(不卡点大于天数则结算)
招聘年龄:18-45岁 男女不限.高不得低于1米五,能够吃苦耐劳。接受两班倒。
岗位薪资:普工,检验员,搬运工。手上活,不做重活。(保底18/小时 计件制高于18/小时按计件制走)
薪资计件制月收入:5000-7000/月,包吃工作餐,暂无住宿补贴100/月。不查案底纹身,主要生产做新能源汽车底板.
下午2点到场联系
刘经理
导航:重庆市宏文机械有限公司2号门
面试必须携带身份证原件
汽车维修包住包吃月结
综合汽车服务有限公司诚聘机电一体大师傅
工资12000~15000/月
包吃住
联系方式:
非诚勿扰,谢谢!
安装洗衣机空调安装厨电安装冰箱家电安装
重庆酉阳,招聘家电安装维修师傅,学徒。主要服务范围:空调冰箱洗衣机厨电小家电,结费来电咨询,月综合薪资在6000-12000左右。要求,出行工具,口才利落,熟悉当地路况,认真负责,踏实肯做。工作地址:重庆
酒店经理
哈尔滨酒店行业兼职经理招聘
薪资待遇优厚
工作内容:挖掘哈尔滨本地有资金需求的酒店资源,对接酒店相关负责人
任职要求:哈尔滨本地,1年及以上酒店OTA运营经验,酒店行业人脉丰富者优先,年龄不限
工作形式:兼职,时间灵活
【公司简介】本公司专注酒店行业资金赋能,为有资金需求的酒店提供2-3倍资金提前垫付服务,高效解决酒店资金周转难题,助力酒店经营发展。
有意者请私聊或打电话联系人王总电话:
服务员大堂经理
烧烤店招聘
招服务员10名,男女不限,年龄:18~45之间,要求精干卫生自律,能吃苦耐劳,服从管理。
工资待遇:每月4500元工资+300全勤奖。
招聘大堂经理1人,男女不限,要求年轻干练,五官端正,大专以上文化,工资面议。
地址:大保当镇宝东二路刘保长音乐烤吧。
联系电话:
()
温馨提示:年后正月初8开始营业,有意者电话联系或到店面议,谢谢非诚勿扰。
酒店经理酒店前台
告庄酒店招前台兼管家,1名,底薪4000加提成,月休三天,节假日双薪,包吃住。有经验者优先,有意者来电:。
前台收银员包吃住5000
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责收银操作,熟练使用收银设备和电脑
-协助餐厅日常运营,确保服务流程顺畅
【职位要求】
-无经验要求,能适应白班或夜班
-持有普通健康证
-餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先
【工作时间】
-白班:09:00-18:00
-做六休一
【薪资福利】
-薪资范围:3500-5000元
-支持周结或月结
重庆潼南县招聘:科宇酒店招聘餐饮部领班【包吃】薪资:3200-3300元/月任职要求:熟悉
3200-3300元/月
餐厅领班月结
招聘:科宇酒店招聘餐饮部领班【包吃】
薪资:3200-3300元/月
任职要求:
熟悉包房、宴席等用餐服务细节,长期从事餐饮行业,有管理经验。
上班时间:
具体面议
薪资待遇:
包吃
综合工资3200-3300元/月
地址:
潼南大道南一段16号。
客房服务员月结
招酒店客房1名:1,53岁以下,身体健康能吃苦,做事干净利索,性格开朗,服从安排,熟手有酒店工经验,2、综合工资:6500左右3、工作地点:大坪袁家岗重医附一院旁联系人:张女士
重庆招聘:客房清洁薪资:4千-4.5千客房清洁工工作要求:1.负责酒店客房的清洁卫生工作。
4000-4500元/月
客房服务员月结
招聘:客房清洁薪资:4千-4.5千客房清洁工工作要求:1.负责酒店客房的清洁卫生工作。2.及时更换客房内一次性用品(洗漱用品、拖鞋等),补充饮用水,确保客房用品齐全、摆放规范。3.清洁过程中,检查客房内设施设备(灯具、电器、洁具等)是否完好,发现损坏、异常情况及时上报。4.负责清洁工具、清洁剂的规范存放和合理使用,节约耗材,保持清洁工具整洁。5.完成临时性清洁任务。6.休息时间灵活,多劳多得,薪资掌握在您手上。岗位要求:-工作认真负责、踏实肯干,细心严谨,有责任心,能严格遵守工作纪律和清洁标准。-具备基本沟通能力,服从管理,有服务意识,能配合团队完成工作任务。-无不良嗜好,无违法违纪记录,能长期稳定工作者优先。做过客房的优先!做过客房的优先!做过客房的优先!联系人:晏
酒店前台酒店迎宾员
北碚长安锦呈酒店招聘前台接待两名
年龄18-30岁,会使用电脑办公软件,包吃住,月休6天
班次:早班.中班,夜班
工资:转正3000元/月试用期百分之八十,1-3个月内转正。联系方式,王老师
重庆江北区酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴南酒店大堂经理招聘250一天在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。