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招聘：店长（五险） 薪资：3000-10000元/月 岗位要求： 1、热爱母婴行业，有一定的管理经验，能承受一定的压力； 2、综合月薪3000-10000，月休7天，有意者来电详聊。

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招聘服务员、后厨配菜、洗碗工、店长 【山重浪重庆耙火锅】招聘： 1⃣前厅服务员20名，18-40岁，3500+100全勤 2⃣后厨配菜员10名，18-50岁，3600+100全勤 3⃣洗碗工2名，可放宽至60岁，3500+100全勤 4⃣店长1名，2年以上餐饮管理经验，薪资面议 地址：南龙湖锦艺城 联系：

1维护场馆及器械 2回答顾客问题 3及时反馈意见 4完成领导交代任务

店长 1、能够熟练操作办公软件，有酒店管理经验优先；2、维护店内分配客人到店服务情况，做好客户沟通工作；3、做好数据登记和填写相关报表，做到帐单相符，对经手帐务全权负责；4、有责任心，能够管理店内运营基本事务，有大局观，能够带领团队积极工作。 薪资福利:4500-20000元/月 招工人数:1人 电子邮箱：；企业主页码，长按查更多 工作地址:江滨东路131A（桃花源小区南大门）

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

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一、新媒体运营专员 1、熟悉互联网工具运用，特别是小程序，小红书工具等运营经验。 2、具备一定的视频编辑，剪辑，制作，推广经验。 3、具有社区活动策划，。实施工作经验优先。 4、具有一定的销售经验，特别是电商销售经验。 工作职能： 1、负责牵头负责公司产品推广，小程序吸粉，会员运营。 2、负责公司服务品牌推广，活动策划，推广。 3、负责牵头制作服务内容，发布，及提升会员活跃度。 4、负责公司产品推广，传播，推广，线上渠道成交工作。 5、愿意与公司成长，发展壮大优先。 薪资待遇： 1、社保 2、基本薪资3000元+绩效考核2000元+业绩奖励 3、年度业绩指标超额完成奖励

大型日料自助餐店诚聘店长一职 薪资架构：底薪➕月度绩效➕年度绩效➕十三薪，综合工资25k-35k，基础底薪13k起，绩效就围绕营业额，成本和客户体验为主，简单高效的核算方式，不画饼，具体面谈。 岗位要求： 1.从业经验5年以上，要求有过大型（1500平方以上）门店店长管理经验3年以上，或者是品牌连锁门店多店管理职位管理经验3年以上。 2.门店属于店长直接管理制，需要店长和厨师长亲力亲为带领团队创造业绩，为团队争取最大化绩效。 3.购买五险一金 电话.乔总，徐厨介绍

店长 薪资福利:工资7000+提成+奖金，工资均可面议，优秀人才工资可上调；工作满半年工资长100元，满一年长200元；每月带薪假2天；工作满一年，享3天年假，1000元奖金；免费提供食宿；公司提供学习培训机会；公司不断发展，有晋升机会 （2025/3/10跟进） 工作地址:百业城A区小唐王中餐厅

店长 年龄40—55岁，要求有亲和力，会沟通。工作轻松 薪资福利:待遇优厚，工资面议 招工人数:1名 工作地址:百花超市北100米

店长 薪资福利:3500-4500元

合作伙伴，职业经理人，总经理助理，喜欢餐饮文化的年轻人，茶艺师，营销员，服务员，学员，清洁工 1、性别不限，年龄：25～55周岁；2、积极向上，爱岗敬业，有责任心，有职业道德；3、形象气质佳，热爱中国传统文化及茶文化；4、大专以上学历或有创意者或有相关经验者优先；5、合伙人共同享受品牌价值，收益分配，达到相互满意 薪资福利:合伙人共同享受品牌价值，收益分配；员工按劳分配，收入与付出成正比（绩效）2000 - 5000左右

岗位名称：营业员； 岗位要求：1.年龄2240岁；2.善于沟通，有服务意识；3.会骑电动车，适应倒班； 薪资待遇：薪资范围25005000元/月，实习期是白班，转正后上半天休半天，保底2500+，提成不封顶。

促销 年龄在18—48岁之间、有良好的表达能力，每天工作8小时，必须上满10天。手持产品与促销品，凡经过消费者必须主动上前推销，完成每日销售任务。 薪资福利:120元/天 工作地址:重庆巴南、九龙坡

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外派店长 具有2年以上零售经验，1年门店管理经验，年龄25～37岁，；能接受四川、重庆、湖北、云南外派 有创业想法的合伙人，欢迎您的加入 工作地址:酉阳酉州小学对面恋银（一店）；酉阳佳慧生活广场恋银（二店）

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1.高中以上文化，熟悉电脑操作 2.年龄要求：24-38岁，条件优秀者可放宽 3.具有良好的沟通能力和学习能力 4.负责门店手机、电脑、平板、智能产品销售 5.负责门店移动业务办理，如：办卡、办宽带等 6.上班时间：早8:30-21:00（排班制，早中晚班

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5.配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应节假日工作安排 3.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

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