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招聘：物业项目经理 薪资：6000-8000元/月 职责描述: 1、负责所辖项目员工实施小区的服务质量和营运成本控制等全面工作管理。 2、负责制定所辖项目年度经营工作计划以及管理工作计划，并督促下属部门按时完成年度工作计划。 3、策划并落实所辖项目人力、物力的安排，因岗设人，合理定岗，主持编制各部门内部管理制度及各类物业管理文件资料。 4、熟悉所辖项目内详细情况并与业主保持紧密联系，向业主宣传各项物业管理制度，督促并落实名项膈右民理煬唐却饦区理砩综收费。 5、认真贯彻政府部门、公司及管理处各项规章制度，并负责监督执行，定期与员工沟通，了解员工的思想动态，增强员工内部凝聚力。 6、指导安排下属员工的工作，处理下属及其他部门员工难以处理的客户投诉和突发事件。 7、了解所辖项目内入住的进度、管理的收支状况及攔禁政事务各项工作的进展情况，并负责编制请度预算，制定目标计划。 任职要求: 1.本科以上学历，物业管理相关专业2.5年以上物管工作经验，3年以上高端项目岗位经验，经历过全生命周期的住宅管理； 3.熟悉重庆物业管理法律法规，熟悉物业管理服务各项工作及流程，较强的沟通能力和技巧，善于进行前瞻性思考和突发事件的快速处理； 4.积极的工作态度和高度的责任心，较高的判断力和决策力、组织与管理能力、沟通与协调能力、计划与执行能力。

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招聘酒店前台两人，形象气质佳，沟通能力强，能熟练使用酒店管理系统，底薪2700元加绩效，两班倒，工资月结，长期工作，非诚勿扰。

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酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理，以及提供各类咨询与服务支持。 接待服务：为到店宾客办理入住登记，核对身份信息、、发放房卡；为离店宾客办理退房结算，退还押金、开具发票。 咨询与协调：解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询；协调客房、餐饮、康乐等部门，满足宾客的额外需求，如叫早、行李寄存、客房维修等。 预订管理：处理电话、线上平台的客房预订，确认订单信息，做好预订记录，及时跟进未到店宾客的情况。 应急处理：妥善应对宾客的投诉和突发状况，如物品遗失、房间故障等，无法解决时及时上报上级领导。 账务与报表：准确记录前台的各项收入与支出，每日做好账务核对，按时提交营业报表。

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