五斗云栖民宿 招聘岗位： 大堂经理 要求： 身高155cm以上， 年龄30–45岁，身体健康，五官端正，有大堂相关工作经验者优先 薪资：面议，待遇从优 联系电话：邓老师

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

招聘：酒店店长(负责人） 薪资：5000元/月 酒店运营，管理第一负责人。 酒店安全第一负责人。 负责整个酒店的运营，管理等工作！各部门人员招聘，培训，考核，监督！熟悉酒店行业的运营体系，对酒店管理有自己独到的见解，不断解决完善在运营中出现的各种问题！

招聘：酒店管理经理1名 薪资：3000元以上/月 要求有酒店管理经验，良好的沟通能力！

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

重庆市渝北区光环商场旁，渝水情火锅（照母山店） 招聘大堂经理 ，形象气质佳，日常前厅管理、维护线上营销和客户管理，有责任心等 薪酬：底薪7000元左右，在加+绩效+奖励提层等。 一经达成合作意向，年前/年后上岗都可以 联系人：邹先生

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年后初七左右找一位大堂经理，35—45岁，工资可以直接找我谈，望同事们介绍或自我推荐。联系电话：刘

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涪陵滨江路长涪汇店招大堂经理一名，，工资面议，联系电话：刘总

加工中心/数控车床操作工 3年+经验，大专+，会电脑编程+自编自操 薪资福利:缴五险，待遇面议 工作地址:郭村周楼工业区

仓库保管 3年+经验，大专+，熟练用电脑，库管经验优先 薪资福利:缴五险，待遇面议 工作地址:郭村周楼工业区

招工地打磨工

招聘 本公司从事电动车铁轮毂制造，现因生产需要需招聘如下员工: 激光焊（或氩弧焊）熟练工一名，做过轮毂行业的优先， 多孔钻床工2名，做过钻攻一体机的优先， 喷漆喷塑熟练工2名，做过轮毂行业优先 公司有宿舍，有食堂，买社保，欢迎大家的加入 联系电话: 公司地址:重庆市永川高新区

大家新年好。给大家拜年了。招工。。年龄20--50岁。五金店上班。身体健康。年工资49000.元。一个月休息2天。需要的联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

管理前台和后厨

招聘：科宇酒店管理招聘传菜员【包吃】 薪资：2600-3200元/月 任职要求： 年龄17-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强，有餐饮行业从业经验者优先，形象气质佳。 上班时间： 具体面议。 薪资待遇： 包吃 综合工资2600-3200元/月 地址： 潼南大道南一段16号。

主要是就是炸东西这些很简单的

出歺，炒素臊子

南国印象茶楼招聘零时工（服务员工作内容） 工作时间：下午一点到十点 工资：100/天 联系电话：

招聘收银员 服务员 联系电话 欧朋U8不夜城 藏牛煌火锅串串香

岗位职责： 1.严格依照领班指示，细致做好桌椅及餐厅的卫生清洁工作，完成餐厅铺台任务，全面准备各类用品，保障营业期间的正常使用，确保服务环境整洁有序。 2.以主动、热情、礼貌、耐心、周到的态度接待顾客，营造宾至如归的优质服务体验，提升顾客满意度。 3.熟练运用礼貌用语，为客人提供卓越服务，展现专业的服务素养。 4.具备良好的销售技巧，善于向顾客介绍并推销本餐厅的特色饮品及菜点，增加餐厅营收。 5.积极配合领班工作，服从领班及以上领导的指挥调度，与同事团结协作，互助共进，共同推动餐厅服务工作高效开展。 6.踊跃参加各类培训课程，持续提升服务技能，以适应不断变化的市场需求和餐厅发展要求。 任职要求： 1.身体健康，能适应餐饮服务行业的工作强度。 2.品行端正，具备吃苦耐劳的精神品质，能够承受工作压力。 3.拥有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客及同事进行有效互动。 4.具备较强的学习能力，能够积极参加培训并提升服务技能。 工作时间：根据餐厅实际运营情况安排。本岗位提供食宿、工作餐及免费培训，诚邀有志于投身餐饮服务行业的人士加入。

我们主做外卖，负责前厅打包

招聘服务员数名 收银员 甜品员 包吃住

前台收银员，，后厨人员