轮胎仓库挑捡员 年龄60岁以内，需身体健康。工作时间7:30-17:00中间休息一个半小时 薪资福利:4500/月，管吃 招工人数:两名

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**岗位名称：** 配货专员 **招工信息：** 配货站招聘配货专员一名，负责接打电话，工资2200-4000元。 **地址：** 丰润萱瑞新苑 **电话号码：**

制作打包箱房工人 干过的优先录取。主要铺地板地胶，蒙打包箱房顶 工作地址:丰润区东马庄村东

招聘岗位装卸工月薪7000-8500元【岗位要求】20-53周岁身体健康吃苦耐劳能上夜班有经验优先【工作时间】18:00-04:00【工作地点】河北省唐山市丰润区苏宁云仓极兔速递拆包员月薪6500-7000元【岗位要求】男年龄20-53女年龄20-45吃苦耐劳接受夜班【工作时间】白06:30-18:00夜19:00-06:30【工作地点】河北省唐山市丰润区苏宁云仓极兔速递操作员月薪5200-6000供件员，集包员【员工福利】免费三餐，免费住宿，生日会座谈会员工团建活动缴纳商业保险联系电话

招聘：集包操作工2人 年龄：22-45（男女不限）长期工，有快递工作经验优先 待遇：月工资3500，全勤奖300，月休2天 工作时间：17:30-0:30 工作地址：机场路苏宁云仓极兔库内 电话：

急招蔬菜分拣人员6:30～凌晨1:00地点文北市场联系电话

临时工 电商挑日期的活，早8点到晚6点，休息1小时 薪资福利:150/天，干3 - 5天 招工人数:2 - 5人 工作地址:东那母庄

中班接货组工作地址:普洛斯丰润物流园12：00-24:00到手5500-7000装车、收货、扫码25-45周岁

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河北唐山找小工，价格面议。 招聘人数:1人

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打包25一小时有没有人来。

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招聘：分拣维修薪资：2500元以上岗位职责：1、开展基地拆回表日常的分选、分拣、维修工作；2、负责对故障表进行简单的故障分析和问题排查，并对生产管理系统进行操作，满足基地正常的工作开展；3、负责对再利用表计的故障问题处理以及客户需求的响应工作。职位要求：大专以上专业要求：电气自动化、电气工程、电子信息类、计算机软件、仪器仪表工程、能信工程等任职资格要求1、熟练使用常用办公软件；2、具备较强的组织协调、沟通及团队协作能力；3、思维敏捷，具备较强的主动学习，抗压能力和环境适应能力；4、执行力强，责任心强，吃苦耐劳，有较强能力，善于总结思考。工作地点：河南许昌、湖北武汉、陕西西安、天津等

长白班维龙质检！大旺坐班，大旺希音维龙仓招聘质检员！纯计件模式多劳多得，质检4.7-5.1元一单，新手计件综合工资6000-8000 熟手计件综合工资 8000-13000

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按23一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 早班7:00-20:30 中班7:30-21:00 （时段内根据仓内单量进行安排） 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

迁安市双邑泡沫塑料制造有限公司招聘叉车工、装卸工、打包工 装卸工要求：年龄 25 到 55 周岁，两班倒 打包工要求：，年龄 25 到 55 周岁，两班倒 薪资面议 电话: 地址:迁安市高新技术产业开发区创新路565号富达园二期10号厂房

明天一纸厂院内倒砖要一人，联系电话。

最好会天车，会滚焊机的，不会的可以培训

招聘石材城物流园区堆场招理货员一名，，40周岁以下，会电脑，上24休24，工资电议，联系电话：信息看到的，谢谢！

[脸红]果汁厂招聘长期日结临时工工作时长8-12小时，主要辅助机器生产各种果汁，灌装、装箱、包装、码垛、调配要求年龄18-45周岁薪资待遇：，8小时150，12小时180离职提前7天跟车间申请，，。8小时管1餐，12小时管2餐。上班时间8:30-20:30白夜班面试时间：周一-周五下午2点，厂门口集合。报名电话同:

12号开始每天需要10名兼职 （男女不限） 工作时间：15:30—19:30 工作内容：社区活动协助打打下手 工作地点：远洋城附近集合 工作要求：18-35周岁，听话负责任服从领导安排，最少连续来5天 工资：60次日结 16 号需要 5 名兼职 工作时间：6点～20点 工作内容：活动协助打打下手 工作地点：迁安 工作要求：18—25周岁，净身高178＋，头发不染发不长发，自备一身黑衣服，听话负责任服从领导安排 工资：160管饭 备注：4点集合车接车送 以上兼职报名电话：（同）

（1）协助海务经理拟定海务管理相关工作计划，并推动落实；参与编制海务管理工作的流程、规章制度及实施细则。 （2）配合海务经理制定或修订船舶海务管理、船舶治安等方面的航行操作方案。 （3）负责航海图书资料的申领初审、采购、供应及日常管理，确保资料按时送达船舶；监督船舶对航海图书的使用与更新。 （4）收集并整理公司船舶所经海域、港口的航行安全信息，以及海洋气象与水文数据，确保相关信息及时传达至船舶。 （5）负责统计和归集船舶事故、险情记录，以及恶劣天气、台风等影响情况的相关资料。 （6）收集与船舶海务、船舶治安相关的SMS文件、资料和信息，按SMS体系要求进行登记、存档，并及时传递至相关部门和人员。 （7）协助海务经理实施船舶海务检查工作。 （8）协助海务经理开展“FSC”相关事务。 （9）协助海务经理部署季节性海务安全任务，包括船舶防台、雾航、大风浪航行及防寒防冻等特殊气候下的航行安全保障措施。 （10）协助海务经理完成拟派船驾驶人员的面试与业务考核工作。 （11）协助船员人事经理开展船员管理工作，具体承担船员考核档案的建立与维护。 （12）针对船舶稳性、吃水、货物配载、衬垫、绑扎加固、平舱作业及危险品运输等环节提出明确要求；检查并掌握船长、大副在货运安全管理方面的履职能力，审核船舶配载方案，发现问题及时纠正。 （13）参与船舶应急抢险行动；协助海务经理开展海损、火灾、爆炸及船舶治安事件的救援、调查与处理工作。 （14）负责海务管理类台账、记录的建档与整理；承担海务管理数据库的建设与日常维护。 （15）完成海务经理交办的其他工作任务，并定期或及时汇报工作进展。 （16）负责船舶各项费用的初步审核及报销事宜。 任职要求： 1、持有丙一类大副及以上适任证书； 2、专业要求：海洋船舶驾驶相关专业； 3、具备5年以上丙一类大副岗位实际工作经验； 4、性格开朗，作风干练，具备团队协作精神，责任心强，耐心细致，沟通协调能力良好； 5、熟练操作常用办公软件，能适应出差安排； 工作经验特别丰富者，薪资可面议

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工资待遇:3000-8000＋（月休4天） 电话：

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施全面管控，持续优化运营效率； 2、运营管理：主导仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，提升整体执行力与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，推动策略执行，做好沟通协同，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，落实流程、标准及重点项目在区域仓的实施；优化作业流程，提升操作效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能够接受跨区域工作调动。