入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇5000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

电动车配件仓库配货人员，招聘工人，打包，配货，理货，中午包一餐，餐补+月薪4000--5000，短工勿扰

【拼多多-多多买菜】 招聘全职、招聘全职、招聘全职最少要求做3个月 分拣员 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：5000-11000 果蔬/冻品/常规分拣工：前30天保底150元/天 大件分拣工：前30天保底170元/天 考核要求：入职前一周单量不做考核，第8-30天日均计件提成日均达100元，方可额外加每天保底计算，稳定平均每天工资都在230元以上 工作时间16：00-3：00； 工作地点：龙里县谷脚物流园 工资发放形式： 每月15号发放上月工资，节假日会顺延。 吃住事项： 新员工前三个月免费住宿 不包吃， 新员工前三个月免费住宿、月休四天。

美团生鲜蔬菜，分拣，工作非常简单，认识蔬菜就行

年龄50岁以下包中午饭

岗位职责： 1、接收系统下发的拣货订单，核对订单信息，进行低温、冷冻商品的分拣。 2、将拣选完成的商品按订单或批次分类整理，放入指定区域，确保货物堆放稳固，避免运输过程中损坏。 3、负责接收货物。 要求：20-38岁 薪资：试用4000元，转正4500元 休息：周六（固定） 上班时间：9:00-18:00

早上5点30分上班9点30分下班 下午1点30上班3点下班 分拣快递 工作内容简单 3、具有良好的沟通能力，能够较好的处理工作中遇到的问题件，并作出妥善处理，有较强的责任心，能够认真工作，吃苦耐劳。

仓库急招分拣临时工，工期两个月左右，~ 岗位职责： 1、接收系统下发的拣货订单，核对订单信息，进行低温、冷冻商品的分拣。 2、将拣选完成的商品按订单或批次分类整理，放入指定区域，确保货物堆放稳固，避免运输过程中损坏。 3、负责接收货物。 要求：20-38岁，男女不限 薪资：4000元/月 休息：周六（固定） 上班时间：9:00-18:00

诚招理货工搬货，配货，发货，全职，有餐补，公休满勤奖，招吃苦耐劳，做事认真的人年龄25-45岁之间

贵阳孟关传化邮政日结工150元 日结150元/天，工资日结，长期做有稳岗补贴 上班时间：白班8：30-19：30（7：50前到）120元/天 夜班19:30–次日8:30（18:50前到）150元/天 00:00–00:30宵夜时间，可自带食物，有微波炉 住宿5元/天，宿舍距厂区仅30米 要求：18–58岁，带身份证原件 禁穿：拖鞋、马裤、裙子、短裤 V：

招聘：质量管理 薪资：3100-3500 1. 负责食品原辅料、半成品、成品的检验与质量判定，出具检验记录与报告。 2. 监督生产过程卫生、工艺执行情况，排查食品安全风险，纠正违规操作。 3. 建立、维护食品安全管理制度，落实日管控、周排查、月调度工作。 4. 管理产品留样、检验设备、质量台账及追溯体系，确保可追溯。 5. 配合监管部门检查、体系审核（HACCP/ISO22000等），完成问题整改。 6. 组织员工食品安全培训，处理客诉与不合格品，参与食品安全应急处置。

电梯代班，45岁以下，26，27，28，29，4天，130一天，包吃，地址位置上有定位，

招聘：仓储管理 薪资：3100-3500

贵阳市观山湖区招安全员/安全负责人

贵阳市南明区招工地清洁/开荒

不体检！0费用入职！可带手机！不包吃住！！不能接受的勿扰！！ 大平台不拖薪！工资准时！工作灵活！ 主要物品是土豆、冬瓜等小蔬菜 工作内容： 在仓库内对客户下单的餐饮食材进行蔬菜打包挑选 岗位要求： 20-50岁以内，会使用智能手机，男女均可，身体健康，无不良记录； 上班时间：15：00—2：00，18:00-5:00，月休2-4天。 工资待遇：计时+500奖励不等（月度根据现场主管能力评估）+全勤奖100、 稳定月综合工资6200+元！

工作内容超简单：打包土豆、冬瓜这些小蔬菜，不用动脑！ 0费用入职，不体检 可带手机！可带耳机！ 大平台不拖薪，工资准时发 夜班：15:00-1:00 （吃饭半个小时），月休4天 计时+奖金+全勤100，综合月后入6000元/月 ️ 不包吃住，介意的勿扰 20-50岁，男女不限，会用智能手机就行

长期日结工！！0元入职！！ 每天仅需4.5小时，20:30-1:00，上下班打卡中途不扣时间！ 【内容】把各类蔬菜根据种类、大小分拣，按要求打包 【薪资】（周一到周五发），按时薪20元/小时计算，剩余部分每月15号结清 【要求】男女不限20-47岁，无案底，身体健康

每天下午2点集合面试 常年无淡季月工时300左右！ 叉车 康祥路附近物流招 高叉 （40岁以内） 另外：招聘文员：要求熟悉电脑会制作表格 高叉：27元➕2元饭补＋1元全勤 文员：24元➕2元饭补＋1元全勤（要求熟练电脑会做报表） 工作内容：理货，活轻松 要求：吃苦耐劳 普工月薪7500元-9500元 表现好的话可以转合同工  ， ☎报名热线：（）

1招聘：分拣卸货人员男女不限每小时15元，周结，6-7点来货，一般2-3小时 地址：兴盛里 电话：

招工简章 全部坐班，不穿无尘服! 小时工:28一小时 小时工:28一小时 小时工:28一小时 每月10号发工资 综合工资在7500~8000以上 招聘要求: 1、年龄16周岁-48周岁 2、身份证原件，身份证有效期内; 吃住问题:免费包吃包住，独立卫生间，空调，洗衣机厂区附近有大型生活超市，健身房，篮球场，应有尽有! 带好身份证和行李面试，公司当天安排厂内正式宿舍，第二天就可以上班！ 工作地址：贵阳市白云区工业园E栋2座

招监时工2名，去皮洋葱。

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责铝合金门窗的生产加工、组装及质量自检工作 2.按工艺要求操作设备，确保产品尺寸精度与表面处理达标 3.配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4.文员岗需准确接收客户订单，跟进生产进度并协调内外部沟通 5.协助处理订单交付、售后问题及基础文档整理 任职要求： 1. 普工/操作工不限学历，能适应车间环境，吃苦耐劳 2.有铝合金门窗厂工作经验者优先，学徒亦可，公司提供带教培训 3. 具备良好的团队协作意识和问题解决意愿 4.无不良记录，服从管理，遵守安全生产规范

1. 负责顾客上机开卡、续费、下机结账，做好收银与账目核对 2. 售卖零食、饮料等商品，保持吧台整洁 3. 维护网吧秩序，提醒文明上网，处理简单客诉 4. 交接班时清点钱款、核对系统数据，做好工作交接 5. 配合网管处理设备小问题，完成店长安排的其他工作

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管理； •统筹网点功能布局、配置维护，以及电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务质量，推动优化提升（含货量指标、运营活跃度）； •跟进并处理网点异常事项与需求反馈，确保问题闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制落地，参与网管绩效考核； •组织实施网络运营标准、政策制度的传达与培训，组织网管会议及培训活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递行业或加盟型零担物流工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能及时响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、标准和管理要求，并有效向下传递与培训。

招岗位：普工 新员工入职十五天奖励1500元 工作内容:手机组装，包装，质检各种岗位，工作简单，有人带，零费用入职，无需体检 要求:身体健康，能适应厂区生活，服从管理 工资待遇:月收入6000-8000，加班另算，入职赠送床上用品

1、工作内容：主要负责参与三角洲行动（跑刀或顶护），每日工作时长为10-12小时 2、岗位要求：需具备良好的沟通能力，性格外向不拘谨，无需高阶技术但需熟悉三角洲地图环境，掌握基本跑刀操作即可，不限性别，仅限线下到岗。公司免费提供全部所需设备，无任何附加费用，端游与手游岗位同步招聘。女性应聘者只需了解三角洲基础操作，入职后可享受带薪培训支持。 3、薪资待遇：端游按50%单价提成结算，手游按每小时20元计薪，订单资源充足，工作机会稳定持续。 4、休息时间：每月可自由安排调休四天 5、工作地点：贵州省贵阳市花果园v区11栋 6、岗位福利：包吃包住、加班补贴、五险一金、弹性工作制、定期员工团建活动

职责： 1.客服目标管控：牵头完成目标拆解与过程追踪，将公司年度销售任务分解至区域及个人，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2.特殊政策审批：对片区及客服上报的代理商临时政策需求进行可行性评估，开展跨部门沟通并完成审核批复。 3.下计划管理：协调解决月度生产计划与实际订单差异问题，推进临时性生产任务的安排与落实，包含紧急插单产品的生产调度与对接。 4.产品分配统筹：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好资源均衡配置（确保不影响整体销售），滞销品则及时通报并推动快速清理； 5.销售计划与产销协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转效率，主导滞销品处理，优化库存组成。 6.回款进度跟踪：确保部门回款处于可控范围，定期跟进高风险客户并反馈处理情况。 7.综合协作支持：与人事、采购、仓储、财务等职能部门保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8.团队管理与组织建设：科学分工，完善内部管理制度，带领团队达成既定工作目标； 9.客户沟通协调：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事务； 10.风险控制机制建设：建立客户授信评估体系和应收款预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11.客户接待工作：负责厂区来访的新老客户的接待与对接事宜。 12.发车及预留单管理：每日核查缺货、缺单、缺车情况，并组织实施跟进与整改。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2.精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程标准化建设与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3.5年以上销售管理或运营岗位工作经验，其中至少2年同级管理经验，熟悉销售全流程与渠道运作，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4.拥有物流车辆资源者优先考虑。 原标题：《物流经理》

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！