招聘：仓库发货员薪资：5000-6500元/月岗位职责：1、负责仓库货物整理、盘点2、负责发货相关工作3、负责数据核对、货物盘点、统计4、吃苦耐劳，遵守公司规章制度，服从工作安排任职要求：工作认真负责

招聘：发货员（长白班、五险一金）薪资：4500.00-6000.00到岗时间：3个工作日内岗位职责：1、负责仓库胶圈发货，进出货物统计；2、身体健康，认真负责。岗位要求：有相关工作经验者优先工作时间：8:00-17:00长白班，偶尔加班（额外有加班工资）福利：五险一金+节假日福利+包吃

配单+打包发货员+保洁员熟练工优先。配单+打包发货员+保洁员薪资福利:5000—8000元/月招工人数:5名新手可培养

打包发货员工作有积极性，认真负责！薪资福利:基本工资+五险+满勤奖，绩效考核奖，工资面议招工人数:5名工作地址:卫海桥，十里坦村

月休4天工作内容 负责线上订单拣货、扫码、打包、复核，日常补货、整理货架、盘点库存，工作轻松简单，室内作业，不用风吹日晒。 任职要求 18-45岁，男女不限，无需经验、无需学历会用智能手机，做事踏实细心，服从安排，能接受轮班即可 薪资福利 综合4500-6000元/月 底薪+计件绩效+全勤奖+夜班补贴+节日福利 岗位职责： 1.负责订单的拣选及打包工作，确保订单准确无误。 2.检查商品包装，确保其完整无损。 3.与团队成员协作，确保订单流程的高效性。任职要求： 1.具有良好的责任心，能够认真完成分配的任务。 2.能够熟练操作相关软件，包括但不限于订单处理系统。 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

岗位名称：配货员；仓库管理员；打包员。岗位要求：1.按订单需求精准配货，核对商品规格、数量；2.负责商品入库验收、分类上架及货架整理；3.遵循先进先出原则，完成商品打包、贴单、装箱及出库登记。薪资待遇：薪资4500元/月。

物流人员｜安徽省宣城市｜250~330元/日｜｜提供工具｜新手可带，按图纸要求施工；常年有量，有餐补，配合班组完成当天任务

凌晨四点到早上7点 时间灵活，不影响白班 岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

快递厂区 岗位：普工（分拣、扫描）、装卸工 薪资参考 整班普工：6000-6500 整班装卸：8500-12000 半班普工（兼职）：约3000 半班装卸（兼职）：4000-6000 班次可选： 00:00-12:00 18:00-06:00 18:00-24:00 & 06:00-12:00 18:00-24:00（半班兼职） 要求：男女不限，能适应夜班，吃苦耐劳 女工18-48周岁，男工18-53周岁 福利：工龄奖、满勤奖、各类补贴，食堂可用，免费住宿，法定节假日三倍工资 入职发放饭卡，当天可安排宿舍

岗位职责： 1.招募50名伐竹工负责竹林区的定点砍伐工作 2.严格按作业规程操作油锯等专业工具，确保砍伐安全与效率 3.做好伐区道路维护、木材集材及临时堆放管理 4.遵守森林防火、生态保护及安全生产相关规定 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无 疾病 2.具备基本林木识别能力，有林区作业经验者优先 3.能适应山区野外作业环境，吃苦耐劳，服从统一调度 4. 接受岗前安全培训，掌握油锯操作与应急避险知识 5. 无违法犯罪记录，具备良好职业操守和团队协作意识

明天需要挖掘机操作人员，工作为期半个月。

宣城市广德市招光伏无人机，撒料工，力工，男女都可以。10人左右，活轻巧就是跟无人机配合撒料。解挂钩绳子。能吃苦耐劳的260/300一天，开工人能力。

水泥工、隔模版

找一个下午三点到八点的勤杂工一名，工资1800联系电话

1.负责闪电仓内商品的分拣、打包及出库操作，确保订单准确无误。 2.严格遵守仓库作业流程，维护库存整洁，保障货物安全。 3.配合团队完成日常补货、盘点等基础仓储工作。 4.及时响应订单需求，确保配送时效，提升用户满意度。 任职要求 1.能适应快节奏工作环境，具备较强的执行力与抗压能力。 2.细心负责，对数字敏感，确保分拣、打包环节零差错。 3.身体健康，能接受站立式作业及搬运轻量货物。 4.有仓储、物流或零售行业经验者优先。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及体力劳动 2. 具备基本识字能力，能独立操作手机查看订单信息 3. 有短途配送或物流相关经验者优先 4. 工作认真负责，具备较强的时间观念和执行力 5. 接受短期用工安排，可连续稳定工作20天

长春快递分拣员日结220一天一开分拣供件扫码岗位.联系方式+支付宝账号

工作内容：需要电动手拉叉车(可以到岗学习) 认字/识字、会操作手机类电子产品 商品较重，需要有一定的体力，能吃苦 因货物需要堆叠，身高要求在1.65米及以上 能接收计件岗模式 职位要求：25-46岁，提供无犯罪记录，工作流水，工作认真负责，不需要经验 工作时间：15-12或者17-2点（固定班次）

工作内容：负责顺丰快递分拣 年龄要求：18~55周岁，吃苦耐劳优先 薪资：210一天 住宿：4——8人间宿舍，独立卫浴，50米步行上班 入职不收取任何费用，当天面试当天入职

底薪2300＋计件，综合薪资6500-7500 1.对快递流水线上的货物进行分拣工作; 2.根据公司6S标准，对场地进行整理，保证仓库整体清洁

现要4个临时工剥小娃，22元一小时，下班结。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8000块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：250一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

啤酒厂小件搬运320/天+日结下班就发 工作地点在苏州。

周六周日需要两名临时工，年龄50岁以内，活很轻松，工资当面结清，详情电话联系周总

亮亮电子招聘：1、灯具操作工15人：身体健康，手脚灵活，视力好、爱岗敬业，吃苦耐劳，长白班，计件工资，多劳多得。薪资5000-70002、搬运工招2人：能吃苦耐劳，服从管理，能适应加班，装卸货物，薪资5000-65004、保洁1人：身体健康，年龄55岁以下，有过保洁相关经验，早八晚五，单休电话：人事专线 工作地址：安徽省广德市经济开发区太极大道858号（祠山岗小区对面）

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州

任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康， 质检 硫化工 前处理 试制车间 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本识图与工具使用能力 4. 提供免费食宿，工作环境整洁，配有基础劳保用品 5. 接受倒班安排，具备良好的团队协作意识

招聘：信息采集员（双休+法定节假日+带薪年假）薪资：2500-3500元/月信息采集员5名:一.综合能力强条件可适当放宽；二.工作时间：上午7：50---11：30.下午2：30---5：30；三.工资待遇：工资待遇每月2800元（含社保个人缴纳部分），公司缴纳社保；四.福利待遇：1.享受国家法定节日以及双休（值班除外）；2.按法律规定享受年休假5天；3.一年三节伴手礼福利；五.岗位要求：会骑电瓶车，无重大疾病史、无犯罪记录、身体健硕、沟通能力强;中专或高中及以上学历，退伍军备注:试用期（相互选择期）1个月，试用期工资3000元（）；六.工作内容：1.通过现场巡查、收集与城市管理相关的信息，如交通设施、环境质量、公共设施状态、安全影患排查等关键区域、重要设施的实时监测，及时发现异常情况并上报。2.将采集到的信息进行整理和分析，筛选出需要处理的问题，并及时向指挥中心进行上报，确保问题得到及时解决。

把别人做好的汽车软管放到机器里面打好标识，坐班，两班倒的，240/天

招聘：急招分拣工（长白班）直接电话联系薪资：3000-4500元/月岗位职责：1.负责酒店布草的分拣工作2.完成毛巾折叠工作，折叠整齐、规范任职要求：1.身体健康，需站立工作，能够承受相应工作强度2.要求做事细心、手脚麻利，能长期稳定工作有意向请联系：

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合作伙伴网络，并按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与人效水平； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降本增效； 7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策与支持措施。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）或车险销售、汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通与突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力佳，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。