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（一）理货入库工作 1. 完成到店货品卸货、验收，核对商品品类、数量、保质期，严格拒收破损、过期、缺数商品； 2. 按仓储分区SOP将生鲜、日用、酒水、零食等商品规范上架、摆放规整，粘贴价签，区分常温/冷藏/冷冻货品分区存放； 3. 每日巡检商品效期，筛查临期、变质商品，按公司流程下架登记、上报处理，管控商品损耗； 4. 负责货架日常补货，保证货架货品充盈，配合完成每日、每周、月度库存盘点，如实登记盘盈盘亏数据，上报库存异常。 （二）订单分拣拣货工作 1. 使用PDA手持扫码终端，根据系统线上订单指令快速拣货、分拣、核验商品，保证拣货时效与准确率； 2. 完成分拣商品打包、贴单、归类至配送对应区域，对接骑手出库，保障30分钟履约时效； 3. 分拣中遇到缺货、错货、破损等异常订单第一时间上报组长，及时处理纠错； 4. 生鲜类商品按需完成基础分装、控水、保鲜处理，符合出品标准。 任职要求 1. 年龄18–35周岁，学历不限，身体健康，无传染性疾病，； 2. 有无相关工作经验均可，岗前统一培训，会使用智能手机即可操作PDA设备； 3. 单件货品负重一般不超过10kg； 4. 能够接受早班/晚班/夜班轮岗排班，服从站点管理，吃苦耐劳、认真细心； 5. 具备基础团队协作能力，有商超、仓储、物流分拣相关从业经验者优先录用。 工作班次 分为白班、夜班，夜班主要负责到货卸货、大批量理货上架，上班时间12个小时 薪资构成 底薪+计件提成+全勤奖+绩效奖金+夜班补贴，多劳多得，月薪普遍6500–10000元。

1.负责平台日常内容图文/视频制作及发布，提升账号 曝光与互动率 2.管理评论区与私信，维护粉丝关系，提升用户粘性与社群活跃度 3.协同线下部门，支持线上营销目标达 成 任职要求： 1.熟悉平台规则、算法逻辑及用户生态，有实操经验者优先 2. 具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成排版 等全流程 3. 学习能力强，网感好 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力

，年龄要求在35岁至55岁之间。要求应聘者爱岗敬业、守时诚信、勤奋踏实。薪资待遇为3000元至5000元以上。

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