岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询 2.规范记录服务过程及关键信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 底薪2800+200全勤+提成+额外奖励（综合薪资5-8k不封顶） 综合薪资5-6k 早9晚6 月休4-6天

岗位职责: 1、负责电话接听及外呼、了解客户信息来源、对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统; 2、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统; 3、电话跟进客户，邀约客户到店; 4、对接门店销售对到店客户进行接待即完成交付; 5、及时将到店客户情况更新到系统中。 工作时间:9:30-18:00，午休1个半小时，不加班，法定节假日全部休，拒绝加班到点。

工作职责：按照服务标准及流程，通过电话了解客户需求，并做好标记、及时反馈 工作时间：9：30-18：00，午休两小时，周末双休 薪资结算：周结 任职要求：每周可工作3天以上

一、工作内容： 1. 通过四川移动热线接听客户来电，为用户提供业务办理服务，解答疑问，处理投诉与建议等相关事宜； 2. 根据客户需求，协助完成业务的开通、取消等操作，并结合系统推荐，适时介绍当前营销活动。 二、岗位要求： 1. 普通话标准流畅，热爱客户服务工作，有客服从业经历者优先考虑； 2. 熟悉基础电脑操作，打字速度每分钟不低于30字； 3. 年龄：*******，学历：高中或中专及以上（需提供毕业证书）； 4. 本人须持有四川省内实名登记的移动手机号卡。 注：个人条件优秀者，年龄和学历可适当放宽 三、工作时间及休假： 每日在8:00—22:30之间实行科学排班，每天工作8小时， 每月休息7天，法定节假日按国家规定享受三倍工资待遇。 四、其他待遇和福利： 1. 提供带薪岗前培训，设有新员工入职保护期； 2. 入职即购买商业保险；转正后享受相应补贴； 3. 年假：正式入职满一年后，可享3天带薪年休假； 4. 享有公司组织的生产竞赛奖励、节日福利、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动，老员工享受工龄工资，逐年递增； 5. 夜班员工由公司统一安排班车接送回家。 五、薪酬范围：3500-8000元（包含基础薪资、全勤奖、班务补贴、绩效奖金、营销激励及活动奖励等）。 新员工上线后，全月满勤平均收入可达3500元以上； 业务熟练后，全月满勤平均收入达4000-6000元以上； 表现优异者收入上不封顶，多劳多得，部分优秀员工月薪过万。

薪酬结构：月收入=无责底薪+案件提成+绩效奖励，综合月薪6.5k+ 一、【岗位职责】 1、通过电话方式提醒信用卡持卡人按时足额还款，协助维护个人信用记录； 2、沟通了解客户实际情况与需求，做好信息记录并持续跟进； 3、及时维护和更新客户基本信息，确保后续联络的准确性和有效性。 二、【任职要求】 1、不限性别，个人征信状况良好； 2、具备稳定的情绪管理能力，能适应一定工作压力； 3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息5-7天，法定节假日正常放假。 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，部分岗位额外享有商业保险； 2、生活关怀：办公区配备常用药品箱，方便员工应急使用，同时提供冰箱、微波炉等便利设施； 3、节日心意：发放生日礼券、传统节日礼品，传递温暖与仪式感； 4、休假制度：依规享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假； 5、员工活动：赠送生日礼物，年度两次优秀员工可享欧洲豪华旅游，定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会演出等活动，轻松融入集体； 6、团队文化：倡导平等交流，拒绝层级隔阂，营造朋友式工作氛围； 7、薪资保障：无责任底薪+高比例提成+业绩激励+带薪年假+法定节假日+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职与在职培训； 8、晋升机制：清晰职业发展路径，从专员到组长、主管、业务经理，支持内部竞聘与跨部门轮岗机会。 有意向者欢迎直接提交简历！

走过路过不要错过，根据公司发展需要，现面向社会招聘10086热线人工坐席30名。欢迎有意向的伙伴积极咨询报名。（兼职勿扰，非诚勿扰） 一、我们的工作内容： 1、通过10086客服热线，接听移动用户来电，及时解答客户疑问； 2、受理客户各类需求，并依据客户需求或系统指引，协助办理或调整相关业务； 二、我们的上班时间及休假安排： 1、每日排班在8:00—22:30之间，实行轮班制，每天工作8小时； 2、晚上下班时间超过9:30的，提供班车接送至住处； 3、每月享有6-7天休息，可根据实际情况灵活调休； 4、法定节假日出勤，享受三倍工资待遇； 三、我们的薪酬结构及福利政策： 1、薪资范围：3000-6000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； 　　　新员工次月起平均收入约3000元； 　　　在职员工平均月薪达4000元； 　　　转正员工平均月薪可达5000元； 2、入职即缴纳社会保险，转正满一年可享3天带薪年假； 3、享有节日慰问、生日关怀、团队建设等员工活动福利； 4、转正且工作满一年以上的员工，可享受工龄补贴； 四、其他支持与保障： 1、新员工将接受为期一周的带薪岗前培训，培训期间日薪50元； 2、新员工排班安排如下（确保平稳过渡）： 　第一周：前2天每天4小时接线+4小时培训，后2天6小时接线+2小时培训； 　第二周：全天8小时安排新员工专属班务； 　第四周：正式进入统一排班体系； 3、为新员工设置2-3个月适应保护期，助力快速融入工作节奏。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，保障服务质量； 3.迅速响应客户诉求，确保各类问题得到高效处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.能够准确理解客户需求，推动问题快速解决； 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同推进工作目标。

岗位职责： 1、为公司客户提供业务查询、咨询、服务预约、理赔报案、问题解答等各项基础服务需求； 2、负责接听400热线，解答客户问题，协助客户解决订单问题； 3、及时处理客户提出的重大问题和突发、投诉事件，并向上级汇报； 4、承接新技术服务平台（公司网站、APP、微信等）的在线客服工作； 5、定期接受公司培训，提升客户满意度； 6、无任何销售性质，双休，双休哟！ 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有1-3年电话客服、在线客服相关工作经验者优先； 3、善于沟通，有良好的服务意识，具备亲和力； 4、熟悉电脑的基础操作，能熟悉掌握办公软件； 5、普通话标准，语言表达能力强； 6、有良好的团队合作意识； 7、五险一金，年终奖金。 鸽子党勿扰，不冲KPI！！！

岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-12K+，新人前期有保底；购买社保，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

福利待遇： 1.上班时间：8:30-12:20，14:00-18:00 2.甲字级办公环境、独立工位，每个办公场所均配备：冰箱、饮水机、微波炉 3.薪资构成：底薪＋提成+奖金（平均月收入5K-9K），接受零基础入职，全程有人指导 4.享有法定节假日+团队建设+下午茶+员工旅游活动 5.新员工入职安排专人带教，老员工一对一辅导，快速上手 岗位职责： 无需经验——工作内容简单，日常主要通过电话与客户交流 公司提供最新精准客户资源，无需外出跑动，只需电话邀约客户到访即可 其他福利：五险，多项激励奖金、每日惊喜红包（38、88、188、666、888） 定期安排下午茶，有机会获得LV包包、苹果手机等礼品 节假日福利：端午节、中秋节、圣诞节、元旦、春节等节日均发放实物或购物卡 另享15天春节超长带薪年假 （备注：无通话时长或拨打次数硬性指标，我们更关注沟通质量）

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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，提升顾客用餐满意度 5.配合餐厅运营需求，完成高峰期出餐及临时加餐任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备厨师岗位基本职业素养 2. 熟悉常见菜系制作工艺，刀工、火候、调味等基本功扎实 3. 具备良好的卫生意识和安全操作习惯 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从厨房管理安排 5.持有健康证，有相关从业经验者优先

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