招酒店主管兼收银员，有较强沟通能力的, 招酒店主管兼收银员，有较强沟通能力 ！

招聘：大堂经理 薪资：4000-8000元/月 形象气质好，协调沟通能力强，主要职责是负责餐厅运营管理、服务质量提升及客户关系维护 具体要求是:1、酒店环境与设施管理， 2、团队管理与培训， 3、服务质量与投诉处理， 4、销售与营销支持， 5、运营协调与资源管理等等来确保餐厅高效运营、同时提升顾客体验和品牌形象。

大渡口牛头山镇酒店招大堂经理兼吧台一位，，待遇优厚，工资自谈，联系人： 陶总。谢谢

大渡口牛头山镇酒店招大堂经理兼吧台一位，，待遇优厚，工资自谈，联系人： 陶总。谢谢

酒店前厅主管经理 1.前厅主管：1年以上同岗经验，会排班、处理客诉，执行力强，带教新人；2.前厅经理：2年以上管理经验，统筹运营、团队管理、业绩提升，抗压能力强 薪资福利:3000-8000 招工人数:3 扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:万州观音岩沙龙路三段

发个招聘信息，谢谢招聘，招聘，招聘 丽怡酒店（重庆鱼复工业园拓新时代店） 1、前厅接待1名、有经验者优先 薪资待遇: 底薪➕提成 接受12小时制➕夜班 拼命干:经理、店总岗位在前方! 包吃包住，有培训、有晋升有工作经验者【优先录用欢迎致电咨询 ☎ 徐女士

酒店前厅经理 2年以上管理经验，统筹运营、团队管理、业绩提升，抗压能力强。 薪资福利:3000-8000 招工人数:3 ▲扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:万州观音岩沙龙路三段

酒店兼职领队 年龄22 - 35，有责任心，认真负责。接兼职，带兼职换工作服，整理兼职仪容仪表，带着兼职一起上班，然后，做好上下班签到签退工作，下班 薪资福利:面议，公司提供晋升平台：领队 - 督导 - 主管 - 经理 - 项目经理 - 城市负责人 - 大区总监（年薪30W+）

大堂经理 3000-4000元 责任心强能吃苦，能说会道的30到45左右

招聘启事 璧山区河边浸口一民宿招聘： 1.招经理一名，，25岁一50岁内，高中及以上文化程度，且有小孩、身体健康，会基本电脑知识，有一定管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力，人品端正，有相关工作经验者优先； 2.招勤杂工二名，60岁以下，身体健康，人品端正，能吃苦耐劳，包吃住，常住河边镇人员优先。 欢迎到实地了解！基本待遇：基本工资、提成、年终奖、五险。 联系电话：。

招聘类别：  整车部：(汽配类) 普工/技工、焊工、巡检、线检、补漆工、装配、物流等 中控显示部：(电子类)储备干部，储备技术、自动化测试、测试部、品质部、工程部、企划部、AITO问界BU、软件产品定义、产品运维。 包吃包住，五险一金 公寓式住宿 6000-7000不等

渝北电子厂扛把子｜君歌电子 （不穿无尘服，装配岗位，质检员） ‼‼组装电子产品工作轻松、主要生产汽车摄像头、全是坐班空调恒温车间环境舒适、综合工资5000+、 薪资待遇： 1⃣工资待遇：底薪1000+500绩效+计件工资+岗位津贴+餐补+夜班补贴、工作轻松坐班、工作氛围好、综合工资5500-6500元、每个月5号发工资 2⃣招聘岗位:装配 3⃣男女不限18-40岁 4⃣上班时间：8：30-20：30两班倒 面试接待：上午9点半到了临空智能产业园北门-3号门联系罗老师 打卡15天800➕ ⚠⚠备注:面试持身份证原件，不要穿短裤、拖鞋、裙子！

招聘配菜1名电话

招聘岗位:巡检，质检 要求:25-35，大专学历 上班时间：8:00-20:00两班倒 待遇：前期17/小时，2-3个月转正，转正月薪，周末双休，自备上下班交通工具 ☎：周

电工（运行工） ，18 - 50岁，持有高压和低压电工证。主要负责火车车厢及铁轨的相关工作 薪资福利:免费工作餐，，节日福利，各种补贴。综合收入：5000 - 8000元/月 8小时工作制，长夜班；夜班：21：00—05：00，月休4天 工作地址:大渡口伏牛溪

招聘:酒店店长， 负责酒店客房管理80间房 ，小餐厅管理，厨房及前台管理。 工作地点:齐市中环附近， 薪资待遇，底薪8000加提成，联系电话（可面试）

爱情故事酒店招人啦！ 前台收银 2（3000-4000） 前台主管1名（底薪5000+提成+绩效） 餐厅服务员2（3000-3500） 洗碗大姐1名（3000） 包吃包住，工作稳定 环境好，同事友善 有无经验均可，带薪培训 找稳定工作的朋友欢迎咨询～ 地址：电商城4幢

郫都区红光桉hotel&棱镜电竞酒店热门岗位招聘ing 【招聘岗位】 前厅部: 主管 前台接待 客房部: 客房服务员 PA保洁 【福利待遇】 社保+雇主责任险 提供住宿+工作餐 过节福利+生日会 联系方式(): 李女士 位置:成都市郫都区汇科路99号1栋1层桉hotel&棱镜电竞酒店（西华大学附近）

岗位职责： 1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率 4. 负责员工招聘、培训、与团队建设，营造积极高效、服务至上的组织氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备相应岗位管理经验，连锁酒店全面管理实绩者优先 2. 学历不限 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力好，服务意识突出

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

招聘：餐饮店长 薪资：5000元以上/月 爱岗敬业，身体健康，认真负责，吃苦耐劳

岗位名称：杂工；清洁员；服务员。 岗位要求：1.年龄在4555岁之间。2.身体健康，能吃苦耐劳。3.服从工作安排。 薪资待遇：月薪为人民币2800元，工作时间为每日下午4点到凌晨两点，每月休息两天，不休假算工资。

1. 顾客接待与引导：主动迎接顾客，询问人数并引导至合适座位，递上菜单和饮品。 2. 点餐与传菜服务：准确记录顾客订单并传达给后厨，餐品制作完成后及时、准确地端送到顾客桌前。 3. 用餐中服务：全程关注顾客需求，及时添加茶水、更换骨碟，解答顾客关于菜品的疑问，处理用餐中的简单问题（如加菜、退菜）。 4. 餐后收尾：顾客离店后，快速清理餐桌（收拾餐具、擦拭桌面），整理座椅，为下一批顾客做好准备。 5. 辅助工作：协助核对账单、引导顾客结账，部分场景下需参与餐具清洁、食材备货等基础后勤工作。 6.年龄要求：18岁