酒店经理月结
招聘：预定部实习生
薪资：2330元以上/月
“1、热爱酒店行业；2、服从部门安排。“经理对工作的安排。
酒店经理月结
【月休八天，包吃住，4800元聘酒店公区主管】
【薪酬待遇】4800元/月，包吃住。
【工作时间】每周双休（月休八天），每天8小时，轮流排班。
【工作地址】璧山御湖酒店
【岗位职责】
1. 把控公区、餐饮及后区卫生，保障清洁设备正常运作
2. 顶岗客房楼层中班（15:00-24:00），完成客务支持工作
3. 管理公区服务员，组织例会与培训，处理员工问题
4. 监督安全管理，落实突发事件应急处理
【任职要求】
1. 熟悉酒店公区清洁标准，有主管经验，会石材养护
2. 具备管理、任务分配能力
3. 30-55岁，男女不限。
【报名方式】
（备注：名字+电话+年龄+璧山公区主管）
酒店经理月结
报名
4.包吃住，月休六天，4000元聘酒店管事部外包主管】
，30-50岁，身健体康，身高155以上。能吃苦，品德好，会用电脑，有星级酒店管事部经验。
【上班时间】每天8小时，月休6天。
报名方式：
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！
酒店前台
招聘：酒店前台主管（需要经验）
薪资：4.5千-6.5千
工作内容：
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；
2、接受上级的安排，主持、督导客房服务员的工作，协助客房经理做好一切工作；
3、前台、客房消费品的补充完整；
4、根据部门工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；
5、每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；
6、组织每月客房例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；
7、做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；
8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；
9、协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。
职位要求：熟悉客房日常管理及客房实操，有客房经验者优先选择
工作时间：早就晚六，月休4天，酒店提供宿舍包住
薪资待遇：底薪3.6k-4.6k+提成，综合5k-6.5k
上升空间：满一年后可以晋升客房经理职位
工作地点：重庆北站、解放碑两地分配
年龄25岁以上，需要有社会的工作经验，吃苦耐劳，抗压能力，上进心
酒店经理月结
招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）
薪资：3200.00-5000.00
岗位职责：
1. 全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。
2. 有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。
3. 热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。
4. 具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。
5. 维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。
6. 与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。
任职要求：
1. 五官端正，身体健康，无不良嗜好。
2. 具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。
3. 拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。
4. 工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。
5. 具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。
6. 拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。
该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！
重庆涪陵区招聘：大堂经理
大堂经理1-2人月结
招聘：大堂经理
<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:重庆涪陵清溪<br/>任职要求:有工作经验<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
酒店经理月结
酒店公区主管
1.熟悉酒店公区清洁标准，有主管经验，会石材养护；2.具备管理、任务分配能力；3.30 - 55岁，男女不限。1.把控公区、餐饮及后区卫生，保障清洁设备正常运作；2.顶岗中班（15:00-24:00），完成客务支持工作；3.管理公区服务员，组织例会与培训，处理员工问题；4.监督安全管理，落实突发事件应急处理。
薪资福利:4200元/月，包吃住，双休，每天8小时。
报名需备注：名字+电话+年龄+璧山公区主管
工作地址:璧山御湖酒店
酒店经理
酒店兼职领队
年龄22 - 35，有责任心，认真负责。接兼职，带兼职换工作服，整理兼职仪容仪表，带着兼职一起上班，然后，做好上下班签到签退工作，下班
薪资福利:面议，公司提供晋升平台：领队 - 督导 - 主管 - 经理 - 项目经理 - 城市负责人 - 大区总监（年薪30W+）
工作地址:办公室四公里地铁站附近
酒店特渠销售 饮品直供
1.5-3万元/月
渠道销售1-3年大专及以上酒店、铁路、企事业、餐饮渠道
品牌 — 唯可鲜，HPP超高压冷杀菌 果汁、果蔬汁、冷萃茶
工作地点可议！！
职责描述:
1、负责西南区域—云贵川特殊渠道的拓展与日常运营维护；
特渠包括：酒店、餐饮、铁路系统、企事业单位、学校等场景
2、具备扎实的特通渠道销售背景，能独立制定所辖渠道的销售策略及管理执行方案，并落实推进与过程监管；
3、关注同行动态，能够精准、快速反馈市场变化情况，向上级提供有效市场分析与可行性建议；
4、善于利用多种途径挖掘潜在客户资源，每月按要求达成新客户开发指标，灵活运用各类方式实现客户转化；
5、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历，优先考虑90后、00后候选人，能力突出者条件可适当放宽；
2、有快消行业销售经历，熟悉快消品渠道运作模式及市场推广逻辑者优先；
3、自带丰富客户资源者优先录用；
4、服务意识良好，心理素质强，勇于接受挑战；
5、踏实肯干，具备较强的职业责任感和团队合作精神。
重庆两江新区岗位职责：1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标
7000-13000元/月
手工电弧焊氩弧焊工电焊焊接长期6-10人月结技术好专业师傅
岗位职责：
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2.按图纸和施工要求进行焊前准备、焊中控制及焊后清理与自检
3. 正确使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊机等常用焊接设备及防护用具
4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作
5.严格遵守现场安全操作规程，落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施
任职要求：
1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业）
2.熟悉常见焊接方法（如手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊）及材料特性
3.能识读简单焊接图纸，具备基本质量自控意识
4.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高焊接作业的疾病
5.吃苦耐劳，服从项目现场管理，适应重庆两江新区工地环境
重庆智行远汽车招聘商务车司机
7000-10000元/月
商务车司机餐补3-5人月结C1照
小车司机
负责公司日 派车，商务用车及外事接送#负责车辆保养，维修，清洁等工作
协助处理车辆保险，索赔，年检等事务
#协助完成日常行政事务及领导交办的其他工作
#年龄21到62岁，学历不限，退伍军人优先#持有C1驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟#无酒驾醉驾，重大事故及交通违章记录
#了解基本商务礼仪，具备服务意识和责任心[薪资福利
薪资7000-11000元/月
提供加班补助，饭补，房补
原标题：《小车司机8000保底工作轻松》
渣车司机
本公司有多个高速公路砼运输工程
1 重庆项目65万方 平均运距5.5公里左右 其中有预制30万方一百米左右 没山
2 安徽淮南项目 砼方量22万方 平均运距5公里内 没山 诚招有实力的车队合作
非诚勿扰 联系电话喻
江西抚州前台经理形象佳，3年以上前台管理工作经验，沟通能力强薪资福利:工资待遇面议招工人数
酒店经理1-2人
前台经理
形象佳，3年以上前台管理工作经验，沟通能力强
薪资福利:工资待遇面议
招工人数:一名
酒店行政总监
面议
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力
3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化
5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件
任职要求：
1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排
钦州钦南区前厅主管1.1年以上酒店前厅工作经验，有主管/领班管理经验优先。2.熟悉前台接待
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管
1.1年以上酒店前厅工作经验，有主管/领班管理经验优先。2.熟悉前台接待、预订、入住退房、PMS系统操作流程。3.形象良好，沟通表达强，服务意识与责任心强。4.具备现场应变、客诉处理和基础团队管理能力。5.能适应倒班、夜班，抗压能力强，稳定性好。1.协助前厅经理管理前台、总机、礼宾等日常运营，保证接待高效规范。2.负责当班期间现场管理、人员调度、房态管控与订单核对。3.处理宾客投诉、突发状况、特殊需求，提升入住体验。4.检查服务流程、仪容仪表、环境卫生，落实酒店标准。5.做好交接班、报表统计、账务核对及安全防范工作。6.培训、带教新员工，协助完成团队考核与提升。
薪资福利:3000 - 6000元/月，底薪+绩效奖金+业务奖励，包吃住、带薪年假，节日福利、晋升空间、专业培训
招工人数:2名
工作地址:钦州市钦南区城市名片美食广场8号楼
经理，管理
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户满意度
5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求
任职要求：
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理工作经验，有全盘管理经验者优先
2.学历不限，持有酒店管理相关证书或参加过专业管理培训者更佳
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的组织协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，责任心强，抗压能力突出
5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备持续改进意识
服务员包吃包住工资5K可周结
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人周结假期工全职
月薪4000-5000，包吃住，可以周结工资。轻松做六休一，年轻活力团队等你来！年龄16-28岁，经验学历不限。还有全勤奖、绩效奖金和年终奖哦。社保、意外险和商业保险全都有，工作放心！快来加入我们吧。
服务员1-2人
东仔东北小酒馆招聘:
夜班服务员 2名（6点到凌晨4点）
钟点工 2名（上午9点半到下午2点）
夜班钟点工（10点到凌晨3点）
电话:
地址:鲜虞街91号紧邻自来水公司（原朝天门火锅）
重庆招聘：服务员薪资：3000-5000元工作认真仔细，服从管理，乐于与顾客沟通18---
3000-5000元/月
服务员月结
招聘：服务员
薪资：3000-5000元
工作认真仔细，服从管理，乐于与顾客沟通18---30岁
前台招聘
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台招聘
岗位职责
负责宾客入住、退房办理，解答咨询、引导服务
接听预订电话，处理线上线下订单、房态核对
维护前台区域整洁，做好单据、账务交接
妥善处理宾客需求与简单投诉，提升入住体验
配合完成酒店日常接待及上级安排的工作
任职要求
形象气质佳，沟通亲切，服务意识强
熟练使用电脑，有酒店前台/客服经验优先
工作认真负责，细心耐心，能适应12小时白/夜倒班
年龄18–38岁，学历不限
薪资福利
薪资：面议（底薪2400+补助1200+绩效200+提成）
福利：工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间
工作地点
鼎山津城酒店
联系我们
电话：
联系人：代经理
招聘包吃包住服务员200一天，当天可上班
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人周结假期工全职
岗位职责：
负责顾客的服务工作，包括迎宾、点餐、上餐，结账等；保持良好的服务态度，确保顾客满意度；协助厨房人员完成菜品的准备与分发；处理顾客的投诉和建议，及时反馈给管理层。
任职要求：
具有良好的沟通能力和团队协作精神；了解基本的商务礼仪，具备一定的服务意识；有餐饮行业工作经验者优先考虑。
福利待遇：
薪资日结，按实际工作量计算；定期组织员工培训，提升服务技能；提供健康的工作环境和友好的同事关系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永川酒店大堂经理招工190一天在线招聘信息，主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
