招聘：前厅经理薪资：4000 - 6000协助总经理做好酒店运营管理、内控合规等工作，督导各岗位管理人员实施日常酒店管理，组 织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪，及时处理客人投诉，控制酒店前台风险防范，分析经营现状， 协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织及实施酒店各岗位绩效考核。

招聘：前台主管薪资：4.5千-6千薪资:4800-6000 ( 生日礼赠)1:形象气质佳,普通话标准:2:有酒店前台接待工作经验;3:沟通协调能力强应变能力好,服务意识好。上班时间:12小时制 早班:早八点到晚八点 晚班:晚八点到早八点 月休:10-11天

酒店经理，月休3天，月工资1万左右。要求我三年以上经验，年前能上班的优先

全面负责酒店日常运营

招聘：椒江星级酒店招聘服务主管一名，月薪：5000+，月休4天，有意者联系：，非诚勿扰

主管前厅6000到7000有提成

能吃耐劳，熟练掌握办公室软件，有一定的财务知识，有一定的组织能力。好沟通。服从管理。包吃包住。

前厅主管薪资福利:底薪+提成+绩效，综合5000-7000元招工人数:1名福利：包吃包住，夜班补贴，节日福利；工作地址:浙江省绍兴市柯桥区齐贤街道环镇东路诚隆大厦

招聘山河屯铁锅炖连锁品牌招聘店长 2名 工资10000-13000经理 2名 工资8000-9000主管 2名 工资7000-8000服务员5名 工资5500-6000月休两天 东北 供吃供住 闲聊勿扰 工作地点杭州 待遇好！联系电话

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前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

电竞酒店招聘酒店经理一、岗位职责1.负责酒店大堂日常运营管理，确保工作流程顺畅高效，提升宾客满意度。2.组织与协调前台接待、客房预订、客户咨询与投诉处理等工作，保障服务质量。3.优化酒店大堂环境布置，营造电竞文化氛围，增强宾客体验感。4.管理和培训大堂团队成员，提高员工服务意识和专业技能，推动团队协作。5.协助制定并执行市场营销策略，吸引电竞爱好者及其他宾客，提升酒店入住率与收益。6.与酒店各部门保持密切沟通，协调资源，解决各类突发事件与问题，保障酒店正常运营。二、任职要求1.具备大专以上文化程度，酒店管理专业毕业，五年以上酒店大堂经理职业履历，热爱电竞文化，熟悉电竞行业动态与受众需求，具备相关工作经验者优先。2.有酒店大堂管理经验，熟悉酒店运营流程与服务标准，能有效应对各类宾客问题。3.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力与客户服务意识，能够妥善处理各类人际关系与紧急情况。4.较强的组织策划能力，能够策划并执行与电竞主题相关的活动，提升酒店品牌影响力。5.熟练使用办公软件与酒店运营管理系统，具备一定的数据分析能力，能够根据数据优化服务流程与营销策略。三、福利待遇我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于社保、带薪年假、节日福利、员工住宿优惠、职业发展培训等，同时还有广阔的晋升空间与丰富的团队建设活动，让您在充满活力与激情的工作环境中实现自我价值，与酒店共同成长。四、应聘方式请将个人简历发送至[@qq.com]，邮件主题请注明“电竞酒店大堂经理应聘-[您的姓名]”，或致电[联系人姓名]：[电话号码]。我们期待您的加入，共同打造独一无二的电竞酒店体验！

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前厅主管：，形象气质佳，35岁左右，5000的底薪，加全勤奖，绩效奖，月休三天，包吃住，有同行业经验者优先。

食堂招聘管理员1名，节假日休息，要求懂电脑，50岁左右

招聘：客房服务员薪资：4000-5000客房服务员包吃住薪资详情薪资范围:5000-6000元/月发薪日期:6日职位底薪:3000-3200元/月社保类型:五险提成方式:计件提成；职位详情包住体力好包吃住无经验包吃保洁经验客房服务经验连锁酒店工作内容:1、按照标准流程整理和清扫自己所分配的客房；职位要求:1、有相关工作经验者优先，年龄55岁以内，不招寒假工2、工作责任心强，能吃苦耐劳；工作时间:1、每班八小时（8点-17点），月休4天2、保底加提成，有国定节假日及加班补贴，提供食宿员工福利

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食堂因管理需要，招聘管理员数名，要求高中以上学历，会电脑，有学校食堂经营优先