岗位职责： 1、热情接待顾客，提供点餐、上菜、结账等全流程优质服务，提升顾客用餐满意度 2、熟练掌握菜单内容及菜品特色，主动为顾客提供合理化推荐与答疑 3、负责餐桌清洁、地面保洁及服务区域整理，确保餐厅环境整洁有序 4、配合厨房高效完成出餐与传菜，保障服务节奏顺畅 5、及时响应并妥善处理顾客意见，主动反馈问题并协助优化服务流程 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2、无经验者可带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3、身体健康，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4、形象端正，责任心强，具备团队协作精神 5、服从管理，遵守餐厅各项规章制度，注重职业素养

传菜，清洁

棋牌室在湖州安吉市区，招服务员1名，年龄在18一50岁之间，男女不限，要求干活利索，包吃包住，工资4000—-4500元/月

招聘：温州黄龙住宅区烤鱼店招大厅服务员，年龄在四十岁左右，工资及其它事项面议非诚勿扰，感谢各位提供优越平台！

1、工作内容分为厨房和外场服务，厨房岗位分为：水吧（制做饮品、甜品和沙拉）、比萨（制做比萨相关产品）、面饭（制做意面和饭类产品）、小吃（炸制小吃类产品）、牛排（煎制牛排）、洗碗（餐厅出品餐具清洗工作）；外场岗位分为：服务（服务顾客点餐、收桌、清理桌地面等）、传菜（将厨房制作成品根据桌号，传到顾客桌上）、迎宾（对来往顾客进行招呼，并讲顾客迎到位置上）、收银（给顾客结账，并询问今日用餐感受）、外送台（打包外卖和顾客点的外带） 以上所有工作岗位，根据餐厅需求安排 2、工作要求：必须办理健康证才能上岗、年龄18-45周岁、会识字写字、有经验者优先录取、不分男女，餐厅目前急缺年轻，可以优先录取哦 3、福利待遇：年薪5万，月休6天，每年都会根据个人绩效，给予加工资，干的越久工资越高哦，根据个人表现和潜质可以晋升更高职位，包吃包住，交五险，

招餐饮店服务员工作时间早10晚10月休三天轮休避开节假日，薪资5000一个月包吃，年龄20-35有餐饮经验者优先，有意向的可直接联系我

过年寒假工也可以考虑、需要会点餐服务，做好评、有经验优先

包吃不包住。外卖打包+做饭。白班早8点到晚6点，夜班晚6点到凌晨2点。（期间均有2小时左右休息时间）。要求吃苦耐劳，服从管理。有相关经验

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升服务体验 4.协助完成餐前准备、餐后收尾及基础设备检查工作 5.配合店长完成日常交接班、库存盘点及临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3） 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

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