酒店前厅主管 工作地址:浙江省湖州市吴兴区妙西镇妙山村丁家村888号 6k-8k/月 五险一金

单位名称：安吉雷迪森颐墅酒店 ●招聘职位：酒店前台管理 薪资待遇：7000元 地址：安吉雷迪森颐墅酒店桃花源店 联系打电话： √

招聘：实习生 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 餐饮部、前厅部、工程部

浙江赢谷酒店管理有限公司（莫干山都喜天丽酒店）】｜实习生｜年龄 16 岁以上，学历中专，性别不限｜4 人｜3.6 万｜埭溪镇山背村赢谷度假区｜ 珀莱雅化妆品股份有限公司湖州分公司

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹餐前开档、餐中服务督导及餐后收市工作，确保运营流程顺畅高效。 2. 检查并规范员工出勤情况、仪容仪表及服务状态，持续维护高标准的服务形象。 3. 对一线服务人员进行现场指导与绩效反馈，提升团队执行力、应变能力与宾客满意度。 4.主动识别服务隐患与突发状况（如客诉、设备故障、人员缺岗等），快速响应并妥善处理。 5.协同前后场部门高效配合，落实上级交办任务，具备较强抗压能力与主动协作意识。 任职要求： 1.具备3-5年中高端餐饮服务经验，有领班或助理主管类岗位实操经历者优先。 2. 具备基础团队管理能力，能有效激励员工、协调排班、推动标准落地。 3. 形象端正，沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的情绪管理与冲突处理能力。 4. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，适应轮班及节假日工作安排。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，协助开展新员工带教及团队建设工作 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，具备基本的食品安全与卫生管理知识 4. 学历不限，有相关管理经验者优先

一、核心岗位职责 1.团队管理：负责服务员日常排班、考勤及岗前培训（如服务标准、新品知识），监督服务流程执行，及时纠正不规范行为，提升团队服务效率。 2.服务统筹：承接门店日常运营，高峰期合理分配服务区域与任务；直接对接重要顾客，处理复杂服务需求（如大额订单、特殊dietary要求）及客诉，确保顾客满意度。 3.前后衔接：协调前厅与后厨节奏，核对订单优先级，解决出餐延迟、餐品偏差等问题；每日盘点前厅物料（餐具、纸巾等），提交补货申请，管控物料损耗。 4.现场把控：巡查用餐区域卫生、安全及设备状态（如桌椅、照明），发现隐患立即处理；记录每日服务问题（如顾客高频反馈点），参与门店服务优化会议。 二、任职要求 •经验要求：1年以上餐饮服务经验，至少3个月领班/组长管理经验，熟悉餐饮前厅运营流程。 •能力要求：具备团队协调与问题解决能力，能快速应对服务突发状况；沟通逻辑清晰，可准确传达门店要求并反馈员工/顾客诉求。 •素质要求：责任心强，能承受高峰期压力；有服务细节把控意识，可带领团队落实门店服务标准。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展市场推广与客户关系维护，拓展渠道资源，提升入住率与客户满意度 4. 建立健全服务质量管理体系，组织员工培训与绩效考核，打造专业、稳定的服务团队 5. 处理重大客户投诉、突发事件及安全管理工作，保障酒店合规运营与宾客安全 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5. 热爱服务行业，认同酒店文化，能适应轮班及节假日工作安排

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

浙江安吉招以下师傅 跑步机上放血1名。 烫毛师傅1名。 红白脏各1名。 电锯开边1名 工资详谈，联系电话江 四月一号开工

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招聘加油站加油员2名。要求:年龄30---45周岁，服务意识强，会电脑打字。工作地点：(长兴县夹浦镇中国石油加油站)。联系电话：、

协助店长负责前台房态管理，维护客户满意度及提升好评率，接待顾客，

金龙喜宴酒店招聘啦！ 1，招聘：前厅经理1名 。2, 服务员4名，伙食好，按时发工资，不拖欠。要求：执行力强，年龄18到35岁。男女不限！ 3, 招聘1名收银，年龄18到30岁， 联系电话：

白塔 五星级酒店铂尔曼 诚招 收银员 服务员 前厅领班 主管 营销经理 销售人员 若干名 工资面议 （环境一流 待遇从优） 联系人 苏经理

和静额尔登酒店招聘 主管一名，工资面议 传菜生及服务员：若干名 领班：2名 工资：底薪+全勤+工龄+优秀员工，包吃包住，年龄18-40岁，男女不限，，普通话流利，有相关工作经验者优先。 联系人：郭经理

襄城中档次酒店需要，经理领班各一名，

招 工 维斯登度假酒店招: 1.前台收银1名，35岁以下，工作态度端正，应变能力和沟通能力强，懂电脑基础，有夜班，上班时间白班9:00-20:00，夜班20:00-8:00，24点以后可以休息，月工资4000+ 2.兼职保安1名，60岁以下，身体健康，上班时间20:00～8:00，上一休一 联系人/

民宿客房阿姨招聘详情 一、岗位职责 1. 客房清洁：每日按标准流程完成客房的清扫、整理工作，包括更换床单、被套、枕套等布草，擦拭家具、电器表面灰尘，清洁卫生间洁具并进行消毒处理，确保客房整洁、无污渍、无异味。 2. 物资管理：及时补充客房内洗漱用品、卫生纸等一次性物资，定期盘点布草数量，发现损坏或缺失及时上报并更换，合理控制物资消耗。 3. 设备检查：在清洁过程中，检查客房内电器、卫浴设备等是否正常运行，如发现故障及时报修，并做好记录。 4. 公共区域维护：负责民宿公共区域（如走廊、楼梯、休息区等）的日常清洁和整理，保持环境干净、舒适，为客人提供良好的入住体验。 5. 协助接待：在必要时协助前台接待工作，如指引客人入住、解答客人关于客房设施使用的简单疑问等。 二、任职要求 1. 年龄与经验：年龄在[25 - 60岁]，身体健康，有酒店、民宿客房服务或家政保洁工作经验者优先。 2. 工作态度：工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心，注重细节，能够耐心细致地完成清洁工作，确保服务质量。 3. 团队协作：有良好的团队合作精神，能够与民宿其他工作人员友好沟通、密切配合，共同营造良好的工作氛围。 4. 其他：能适应早晚班或轮班工作制度（具体班次可面议），吃苦耐劳，具备较强的体力，能够承受一定的工作强度。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3000元 +（具体薪资根据工作经验、工作能力面议），交社保，另有全勤奖、绩效奖金等福利，多劳多得。 2. 工作时间：每天工作8小时，月休4天，合理安排工作与休息时间。 3. 食宿保障：提供免费工作餐，让您工作无后顾之忧。 4. 节日、生日福利：在传统节日、生日发放节日礼品，享受民宿员工专属福利。 四、应聘方式 1. 电话咨询：拨打联系电话，与负责人沟通应聘事宜。 2. 现场面试：有意者可以直接前往安吉竹宿民宿进行面试，面试时请携带本人身份证原件及相关证明材料。 期待热爱民宿行业、勤劳热情的您加入我们，一起为客人打造温馨舒适的住宿环境！

连锁湘菜馆 招聘： 楼面部长 3800-4200 包吃住，月休四天，法定补休，全勤，提成 地址：安吉青苹果广场（苏卢地铁D出口步行3分钟到店） 联系电话

招聘：盒马-餐饮主管（华侨城天鹅湖店） 薪资：面议 【需要你具备——】1、高中以上学历；2、具有对后厨各岗位在工作中出现的各种问题的解决能力；3、懂得后厨所有设施设备的操作性能；4、有基本的培训能力，可以培训新入职员工的能力5、具有良好的沟通、协调能力5、有强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力6、有勇于创新、敢于承担责任的精神【需要你负责——】1、负责后厨的营运管理，保证食品、人员安全2、负责后厨的团队管理，维护好公司的各项规章制度3、定期组织召开后厨团队会议，对员工进行培训和学习工作4、认真执行公司产品操作的标准和流程5、按时完成上级下达的各项事宜6、完成部门内经营目标 年龄要求：25-40岁 职能类别：餐饮店长/经理行政主厨/厨师长 关键字：餐饮

客房服务员 30-50岁，要有工作经验。日班（8：00-16：30）月休4天 薪资福利:5000元左右，包吃住交社保有年终奖，有奖金工龄奖 工作地址:德清路玲珑湾9幢

切配/前厅主管 18 - 45岁 薪资福利:月薪5000 - 7000元，轮班制，轮休，包吃住

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锦文大酒店（安吉店）明日招1名客房熟手兼职，动作麻利，退续，包工作餐，20-30间左右要求卫生质量保证。有意向请电话联系:（） 地址:安吉大道1号（友爱立交）

酒店客房部招聘一个中班大姐，上班时间下午3点到12点，活比较轻松点，有意者联系

安吉景溪假日酒店招聘前台2名，客房阿姨1名 ，年龄25-40岁之间，做一休二，工资面议.有经验者优先考虑。 联系电话