值班经理薪资福利:3000+招工人数:1名

有二年以上餐饮管理经验，能够管理协调前厅的一切事务

负责前厅管理，处理餐中日常事务，监督餐前准备工作及新员工培训工作

普洱筹备酒店招前厅主管，底薪5000-7000！要求：有筹备经验及OTA运营经验！联系电话：（不同号）！

招聘：大理洱源右所招聘餐厅经理，厅面主管，服务员数名，每个月15好准时发工资，月休3天天，待遇面谈：电话：陈总

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南湖书城路附近招聘50岁以下的服务员多名 工资4000到4500前厅主管 4500到5500洗碗工 工资3500水台杀鱼工 工资4500（月休三天，包吃包住宿舍环境好）电话

厅面经理薪资福利:待遇面议！工作地址:富民南营村委会石桥村南西桥

搬一点东西三个小时就可以了给200元两个人现在就过来

管理工作经验者若有从事相关管理工作经验者可高薪聘请，具体面议。薪资福利:具体面议工作地址:通海县秀山镇北街47号（红鑫电器通印店）

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招聘岗位桔子水晶潘家园十里河酒店店助1名值班经理1名销售员1名公区保洁1名前厅经理1名前台服务接待2名（有经验者优先）福利待遇节假日三薪、一日三餐、提供住宿好工资底薪+提成+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间欢迎大家推荐门店十里河地铁站:

酒店经理，月休3天，月工资1万左右。要求我三年以上经验，年前能上班的优先

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1.负责酒店日常运营管理，确保各项服务标准得到执行。2.监督并管理酒店员工，提升团队整体服务水平。3.制定并实施酒店营销策略，提高客房入住率和营业收入。4.定期检查酒店设施设备，确保其正常运行。5.处理客户投诉，解决酒店运营中的各种问题。

玉溪湖畔酒店招聘前台两名工资：3000-4000上班时间：早早休、晚晚休，上二休一基本要求：服务态度好，有耐心，年龄18-30意向可：，注明来意

前台接待员，年龄20至40岁，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，有责任心，服务态度好，会基本电脑操作，服从上级安排。，年龄20至40岁，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，有责任心，服务态度好，会基本电脑操作，服从上级安排薪资福利:薪资面议工作地址:元江县心悦智能酒店，(书香雅苑十字路口)

美宜佳收银员招聘明悦时尚酒店前台一、工作内容：1.负责门店商品收货、上架、理货工作；2.负责客户接待、收银工作；3.负责门店卫生清洁、货架清理工作；4.负责酒店前台工作，帮助客人办理入住。5.店长安排的其它工作内容。二、任职资格：1.年龄18-40岁（身份证年龄），无学历要求，热情，有亲和力，有较强的服务意识；2.能接受倒班（三班时间：7-15点，15-23点，23-7点）和月休3天（轮休）。三、工资待遇：到手薪资：2400元—3200元，含有春节加班补贴、夜班补贴、全勤奖、营业额达成奖金。

前台服务员、客房保洁高中及以上学历，20-35岁，身体健康，具有良好的沟通能力，有责任心薪资福利:底薪+提成三班倒，月休四天工作地址:云南省玉溪市通海县秀山西路219号

客房服务员要求：45岁以内，会写字，吃苦耐劳，有相关经验者优先，无经验可带教。按酒店流程清扫客房，补充客房用品，并对客人保持热情薪资福利:2400-4000（底薪+提成+优秀员工奖+工龄）包吃，月休四天工作地址:云南省玉溪市元江县红河街道维也纳酒店

----------------------------------招聘客房经理1人:底薪5000-6000，负责客房整体统筹，年龄25-45客房前台3人:底薪3500-4000，年龄18-45客房清扫2人:底薪3500-3800，年龄40-60收银3人:底薪4000-4500，时间8:00 -17:00/12:00-21:00，年龄18-45服务员8人:底薪3800-4500，年龄18-45传菜员3人:底薪3500-3800，年龄18-60保洁1人:3000-3500，年龄40-60洗碗杀鱼3人:3000-3500，年龄40-60工作时间:上午9:30 13:30，下午17:00 -21:30，可根据各岗位实际情况调整地址:金通海棠湾65号(苏源聚福园南门)提供食宿，月休三天有工作经验且条件优越者薪资待遇可适当放宽电话:

前台服务员、客房保洁高中及以上学历，20-35岁，身体健康，具有良好的沟通能力，有责任心薪资福利:底薪+提成三班倒，月休四天工作地址:云南省玉溪市通海县秀山西路219号

玉溪元江招客房服务员

前台接待身体健康，吃苦耐劳。工作态度认真，服从安排。有工作经验者优先。（22-35岁，高中以上学历，普通话流利，具有良好的沟通能力）薪资福利:以上岗位工资面议，一经录用，待遇优厚，提供工作餐。工作地址:通海县秀山西路永青酒店

招聘：餐饮部领班薪资：2.8-3.5K岗位职责1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示；2、检查所辖范围的清洁保养效果；3、负责员工的业务培训，提高员工的清洁保养技术。领班的工作流程是：班前检巡、任务细化、开市准备、准时开市、高峰前跟进、饭市高峰期、饭市高峰后、间隔期跟进、收市前准备、班后的会议。岗位要求：1、能吃苦耐劳，有责任心。2、具有良好的品行。3、具有组织协调能力。