
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4500+全勤200
月休4天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐饮主管
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
文山文山市蓝莓修枝大量要人、5角——7角一盆只用修枝、不用拖、大量要人、欢迎联系!。
种植工
文山蓝莓修枝大量要人、5角——7角一盆
只用修枝、不用拖、大量要人、欢迎联系!。
客房服务员配菜厨师
泓冠大酒店招聘
前台经理:1名,薪资+全勤200+奖金
客房服务员:若干名,薪资+全勤200+奖金。 客房服务员:薪资+200全勤+提成。 餐厅服务员:薪资+200全勤
工程维修员:1名,薪资+200全勤。 餐厅厨师:2名工资面议。 配菜:2名火锅摆盘:2名
招聘要求:有执行力,团队精神,无工作经验者皆可进行岗前培训,有工作经验优先录用。
工作地点:城关区草场街泓冠大酒店
联系人:
客房保洁酒店前台
招 聘
眉县都市梦酒店现招聘如下岗位:
1,酒店主管一名(要求:熟悉酒店前台以及客房工作的各项流程)
2,前台接待: 2 名
3,客房保洁员 数名
月休四天,待遇面议。
地址:眉县首善街道柿林路中段东侧
有意向者请联系 :
广安岳池县————————————天羿大酒店招聘:营运部经理,2人薪资:5000-8000
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
————————————岳池天羿大酒店招聘:营运部经理,2人薪资:5000-8000元/月,包吃住地址:岳池县东湖路91号电话:肖女士
服务员酒店前台
张家界天门山华美达酒店招聘酒店前台(多名),年龄18-38周岁,身体键康,大专以上学历,有前台工作经验者优先薪资待遇:基本工资3000++高价房提成+好评奖提成+节假日福利+夜班补贴,法定假上班双倍工资,包吃包住,带薪月休4天酒店前厅经理(1名)1.负责前厅部日常管理工作,确保服务质量和客户满意度;2.制定并执行前厅部的工作计划,监督员工完成各项任务;3.处理客户投诉,协调解决各类问题,提升客户体验;4.管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程;5.负责与各部门沟通协调,确保酒店运营顺畅。6.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;7.3年以上酒店前厅管理经验,具备良好的团队管理能力;酒店餐饮服务员(1名)1.薪资:面议,8小时制2.要求:25-45岁,性格开朗,服从性好,能吃苦,有酒店餐饮工作经验优先。3.有节假日福利;4.提供免费工作餐及住宿;工作地点:永定区南庄路1号天门山华美达酒店(原晨天大酒店) 联系电话:龙经理
大连庄河市工程部工作地址:昌盛街道建设三街二段77号月薪5000元
5000元/月
酒店经理月结
工程部
工作地址:庄河市昌盛街道建设三街二段77号
月薪5000元
酒店前台酒店迎宾员
【信息J:5345 -2】丘北普者黑凡生设计生活酒店
一、招聘前台接待
岗位职责:办理入住退房、登记收费、接听预订及咨询、维护前台卫生、交接班对账、处理简单客诉。
岗位要求:18-50岁,形象得体,责任心与服务意识强,能吃苦耐劳、适应倒班,有无经验均可。
薪资:3000-3500元/月,包吃包住,含空调/热水器/Wi-Fi,享带薪休假、节日及生日福利、工龄奖。
上班时间:早中晚三班倒,月休4天。
二、联系方式
联系人:钱女士。
地址:丘北县双龙营镇普者黑村民委普者黑村小红坡。
详细内容见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
客房服务员月结
急聘急聘
温泉酒店客房服务员1名
工资待遇:底薪+做房提成,月工资5000元左右,要求:男女不限,身体健康,做过酒店客房工作
联系人:陆经理
联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员,2工作地址:丘北县天成太合酒店薪资面议(2500-2600元/月+月度奖金)月休4天、带薪年假18-35岁初中以上学历
酒店前台酒店迎宾员
【信息J:5345 -2】丘北普者黑凡生设计生活酒店
一、招聘前台接待
岗位职责:办理入住退房、登记收费、接听预订及咨询、维护前台卫生、交接班对账、处理简单客诉。
岗位要求:18-50岁,形象得体,责任心与服务意识强,能吃苦耐劳、适应倒班,有无经验均可。
薪资:3000-3500元/月,包吃包住,含空调/热水器/Wi-Fi,享带薪休假、节日及生日福利、工龄奖。
上班时间:早中晚三班倒,月休4天。
二、联系方式
联系人:钱女士。
地址:丘北县双龙营镇普者黑村民委普者黑村小红坡。
详细内容见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
客房服务员保安开荒保洁保洁
【信息J:5019 -1】【招聘】金康酒店、金安酒店招聘:
保安3人:薪资2500元+全勤奖+工龄工资。
保洁1人:2600元+工龄工资。
客房服务员3人:薪资待遇2800元+提成+夜班补贴+工龄工资。
工程部1名:面谈。
待遇:面谈;岗位人员要求身心健康,服从管理和安排,有相关工作经验者优先 。
咨询电话:丁先生:
详细内容见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
酒店客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:1、准时上下班,不迟到不早退服从上级领导安排。
2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作。
3、按每天实际入住情况分配工作任务,并积极做定期的客房计划卫生。
4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房。
5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养。
6、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留。
7、做好设施设备的日常保养,正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求。
8、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理。
9、熟悉营业场地的位置,客房的分布及使用情况,牢记服务项目,价格,积极做好推销。
10、爱惜公司的财产,力行节约,按质按量完成上级交办的各项事宜。
11、牢记区域内的通道,消防设施的布置,有正确使用的知识和能力,加强防火防盗的意识,认真做好交接班记录。
12、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给上级。
13、积极参加培训,不断提高服务技能,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业的形象。
酒店前台酒店迎宾员
酒店因业务需要,向社会招聘前台接待收银员一名,年龄22-35岁,。有酒店相关工作经验择优,待遇面谈。联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
【信息J:5345 -2】丘北普者黑凡生设计生活酒店
一、招聘前台接待
岗位职责:办理入住退房、登记收费、接听预订及咨询、维护前台卫生、交接班对账、处理简单客诉。
岗位要求:18-50岁,形象得体,责任心与服务意识强,能吃苦耐劳、适应倒班,有无经验均可。
薪资:3000-3500元/月,包吃包住,含空调/热水器/Wi-Fi,享带薪休假、节日及生日福利、工龄奖。
上班时间:早中晚三班倒,月休4天。
二、联系方式
联系人:钱女士。
地址:丘北县双龙营镇普者黑村民委普者黑村小红坡。
详细内容见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文山酒店大堂经理招聘250一天在线招聘信息,主要招聘文山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。