前厅主管，1 4000-5000 能够精通员工管理、排班管理、物品管理、卫生管理，服务技能培训，在管理方面有独特见解及人格魅力酒店及社会餐饮管理经验不低于3年，同岗位经验不低于1年 初中以上文化水平

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

餐厅管理，火锅店管理，等等

负责夜班点菜服务管理

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，保障安全生产与服务质量达标 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识，持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班及节假日在岗安排

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

四房套房刷漆翻新两天完工， 人工费一口价2500 ，包工包料 单价不高，够赚人工费。感兴趣的明天就可以开工。

招聘 保洁临时一名 工资：100 工作时间：八个半小时（包含30分钟吃饭时间） 联系人：易 地址：河滨农贸市场二楼衣博汇服装批发城

砚山县昌盛人力资源服务有限公司蓝莓采摘工招聘 工作内容：蓝莓采摘（桶采），(用工时间：即日起至次年6月) 待遇：计件工资，6元/公斤，多劳多得，上不封顶。工资准时发放，不拖欠；包吃两餐。 应聘条件：年龄18-58周岁，熟练工优先，无色盲色弱，身体健康，能接受大棚内作业。 工作地点：铳卡 联系电话:

隧道里面打灰，过年干，过完年一直可以干，工资一天400，会木工支膜的，一天500管吃管住，干得好，可以加钱。有需要赚钱的兄弟打电话吧

砚山宣和麻将机专卖店急招一名修理工，工资5000元一个月，要求能吃苦耐劳，有维修麻将机工作经验，不压工资，必须会修麻将机，干一个月都行，重要的事情说三遍，必须会修麻将机，年龄25到40左右，非诚勿扰。电话同步。

招聘：前厅经理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责前厅整体运营管理，确保高效服务 2. 处理宾客投诉，维护酒店前厅良好秩序 3. 安排大堂经理/领班工作，监督执行情况 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历 2. 具备良好沟通和抗压能力，有团队协作精神 3. 2年以上酒店前厅管理经验者优先

招聘：酒店部门经理 薪资：4000-5000 经验：3-5年 年龄：40岁以下 学历：大专 关山聚贤 诚聘精英——关山大酒店招聘简章位于陇县地标商圈中心的关山大酒店，是一所集餐饮、住宿、会议、休闲、娱乐于一体，拥有210间豪华客房和3个专业宴会厅的四星级酒店，也是本地商务接待与高端主题宴席接待首选之地。现因品牌升级需求，面向社会广纳核心管理人才：1、行政部经理：大专及以上学历，3年以上同岗经验，具备行政、人事管理、跨部门协调及团队监督、绩效考核等管理能力；2、客房、餐饮部前厅经理：大专及以上学历，3年以上酒店营销管理经验，具备客户资源拓展与销售业绩达成、短视频制作能力。二、薪资福利1、薪酬待遇：行业领先基本薪资+绩效工资+工龄工资；2、保障体系：保险+带薪月、年假+免费食宿3、额外权益：本人及家属本酒店消费享受专属折扣、免费使用休闲设施、专业培训与晋升通道。 三、品质要求1、年龄在35岁左右，身高1.62米以上，体态匀称，形象端庄，仪容仪表整洁规范；2、具备良好职业素养，执行力强，细致严谨，服务意识与团队协作能力突出；3、言行举止得体，遵守职业规范，诚信务实，无不良从业记录。四、应聘方式1、咨询电话：（总经办）；2、酒店地址：陇县西大街7号关山大酒店四楼；3、招聘期限：岗位招满即止。关山大酒店期待与行业精英携手，共赴“百年老店”发展愿景，共创陇州酒店服务新高度！

大堂经理 年龄25-40岁，大专及以上学历，形象较好，有亲和力，会使用电子设备。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:3名 工作地址:扶绥县新宁镇同正大道289号一楼南侧两间铺面

烧烤店诚聘大堂经理一名，厨房帮厨两名，长期服务生两名（男女不限，年龄18-45周岁）有想法的联系

吉林通化望春山硒悦温泉酒店招聘:大堂副理，前台收银员，温泉吧员，万能工，咨询电话

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前厅主管工作地址:文山阡陌庄园4000-5000能够精通员工管理、排班管理、物品管理、卫生管理，服务技能培训，在管理方面有独特见解及人格魅力酒店及社会餐饮管理经验不低于3年，同岗位经验不低于1年18-38岁初中以上文化水平

砚山锦秀源酒店招前台一名，只招工长期做的，会做优先，工资待遇富厚面谈，联系电话

岗位职责:1、准时上下班，不迟到不早退服从上级领导安排。 2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作。 3、按每天实际入住情况分配工作任务，并积极做定期的客房计划卫生。 4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房。 5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养。 6、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留。 7、做好设施设备的日常保养，正确掌握客房各类电器的使用方法，为客人提供需求。 8、负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理。 9、熟悉营业场地的位置，客房的分布及使用情况，牢记服务项目，价格，积极做好推销。 10、爱惜公司的财产，力行节约，按质按量完成上级交办的各项事宜。 11、牢记区域内的通道，消防设施的布置，有正确使用的知识和能力，加强防火防盗的意识，认真做好交接班记录。 12、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及见议及时反馈给上级。 13、积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象。

急聘客房服务员2名工资待遇：月工资5000元左右要求：男女不限，身体健康，有工作经验，到岗即能上手砚山语花岛温泉度假酒店联系人：陆经理联系电话：

【信息J:5019 -1】【招聘】金康酒店、金安酒店招聘： 保安3人：薪资2500元+全勤奖+工龄工资。 保洁1人：2600元+工龄工资。 客房服务员3人：薪资待遇2800元+提成+夜班补贴+工龄工资。 工程部1名：面谈。 待遇：面谈；岗位人员要求身心健康，服从管理和安排，有相关工作经验者优先 。 咨询电话：丁先生： 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

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