
客房服务员
【公司名称】云南一盏雪酒店有限责任公司
【招聘岗位】前厅经理 前台领班 前台 管家 客房主管 客房服务员
【薪资福利】面议
【工作地点】下关建设路17号(原下关饭店)
【联系方式】()
大理大理市双廊古镇招聘:招聘酒店前台管家、20-30岁、男女不限包吃住工资待遇面谈
酒店前台
大理双廊古镇招聘 :
招聘酒店前台管家、20-30岁、男女不限
包吃住 工资待遇面谈
云南大理招聘:值班经理(J13705)薪资:5千-7千工作职责:
•卓越
•卓越
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理(J13705)
薪资:5千-7千
工作职责:<br/>• 卓越客户服务:在值班期间,您将作为客人的主要联络点,处理查询、投诉和特殊要求,以确保客人满意。监控客人反馈,及时解决服务问题,并实施服务恢复策略,以保持高水平的客人满意度。 <br/>• 运营监督与协调:监督各部门的日常运营,确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致,提供无缝服务。确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准,保持运营效率。 <br/>• 员工监督与团队领导:在值班期间管理和支持员工,提供指导和指导,确保运营顺利和高效。进行每日简报,确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。<br/>• 问题解决与问题解决:及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题,确保服务恢复工作超出客人期望。预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈,并采取主动措施防止中断。 <br/>• 危机与应急管理:负责处理值班期间的紧急状况或意外情况,包括医疗事故、安全漏洞和维护问题,确保遵守协议。与安全和维护团队协调解决紧急问题,优先考虑客人的安全和舒适。 <br/>• 报告与沟通:准备每日运营报告,总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战。向高级管理层通报重要更新或运营问题,并及时确保跟进任何未解决的问题。 <br/>• 跨部门协作:与所有酒店部门(包括客房部、工程部和餐饮部)密切合作,确保及时满足客人要求并保持服务标准。与预订和销售团队协调,以管理入住率并有效满足客人要求。<br/>任职资格:<br/>具有酒店前台或运营职位的工作经验,最好担任主管或管理职位。具有出色的领导能力和团队管理技能,能够激励员工提供高水平的客户服务。<br/>具有出色的沟通和人际交往能力,能够专业地处理客户投诉和运营挑战。<br/>具有很强的解决问题能力,能够在压力下保持冷静。<br/>精通酒店物业管理系统 (PMS) 和一般运营程序。<br/>精通英语;会其他语言者优先。<br/>能够灵活安排工作时间,包括、周末和节假日。
大理祥云县1.负责宾客入住、退房、续房等全流程接待服务,精准办理登记、收银、发票开具等手续
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃前台经验普通话标准连锁酒店经验连锁酒店
1.负责宾客入住、退房、续房等全流程接待服务,精准办理登记、收银、发票开具等手续;
2.热情响应宾客咨询,提供酒店设施、周边交通、旅游景点等信息指引,妥善处理宾客合理诉求;
3.做好客房预订管理,及时同步房态信息,协调客房、工程等部门保障服务衔接;
4.维护前台区域整洁有序,妥善保管现金、票据及各类办公物品,严格执行酒店财务制度;
5.配合酒店完成营销活动推广、会员注引导等相关工作
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台相关工作,包括前台接待,电话咨询回复,办理入住/退房等。
有酒店方面的相关工作经验,会使用电脑,形象好,说话吐字清晰,性格活泼健谈,工作认真负责,做事积极认真。
24小时倒班制,上一天休一天
有酒店前台工作经验者优先!
工资2800,全勤200 月休2天,每个月都有提成奖金两班倒 有经验最好
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
高空作业
高空作业工
,身体健康,无犯罪记录,年龄18 - 50周岁,持有高空作业证书,会打力矩拉伸,能适应高空作业环境,新手可带。高空作业
薪资福利:工资8000 - 10000,包吃住,上保险,
工作地址:云南,广西,贵州,四川,新疆等全国各地(派遣安装检修)
联系电话
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
1、配合酒店整体开业筹备计划,牵头完成前厅部筹备工作,包括但不限于前厅区域动线规划、物料采购与盘点、设备调试(接待系统、收银系统、门禁系统等)、规章制度及服务流程搭建,确保前厅区域符合开业运营标准。
2 、负责前厅部员工岗前培训(服务礼仪、操作流程、应急处理、酒店产品知识等),搭建高效、专业的前厅服务团队,明确各岗位的职责,确保开业后前厅服务有序衔接。
3、参与酒店开业前的试运营工作,收集前厅服务中的问题与优化建议,及时调整流程、补充物料、完善服务标准,保障正式开业时前厅服务无重大失误。
4、全面负责前厅部日常运营工作,统筹接待、礼宾、收银、问询、退房等各项服务,监督员工严格按照服务标准执行,确保服务效率与服务质量,提升客户满意度与复购意愿。
5 、统筹处理前厅各类客户投诉、突发问题(如客户纠纷、设备故障、紧急求助等),及时协调其他部门(客房、餐饮、工程等)联动解决,做好客户安抚工作,降低客户流失率。
6、负责前厅部各类数据的统计、分析与上报,包括客流量、入住率、接待时长、客户满意度等,根据数据反馈优化服务流程。
7、加强与酒店其他部门的沟通协同,配合客房部做好入住、退房衔接,配合餐饮部做好客户用餐引导,配合工程部做好前厅设备维护,确保酒店整体运营顺畅
8、带头遵守酒店各项规章制度,做好员工表率,引导员工树立正确的服务理念,维护酒店的品牌形象。
9、完成上级交办的其他临时性工作,配合酒店完成各项检查、评比工作。
服务员
招聘:祥永大酒店山水源店
服务员2名 主管1名
底薪:4200-6000+看台及订客提成+全勤奖+公休
要求:服从管理
咨询电话:
地址:高铁西站向北200景福宁苑市场旁边铂悦府小区对面
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理(管食宿+节日福利)
薪资:4500-5000元/月
职位描述:上传下达 主要是负责招待好客人 及时的点单 开会 做好下面服务人员的培训<BR><BR>任职要求:有过管理经验的<BR><BR>工作时间:10-1417-22<BR><BR>薪资福利:4500+ <BR><BR>职位描述:上传下达 主要是负责招待好客人 及时的点单 开会 做好下面服务人员的培训<BR>任职要求:有过管理经验的<BR>工作时间:10-1417-22<BR>薪资福利:4500+
保安
天龙湾融悦酒店亭子码头店诚 聘
岗位1:夜班保安一名,上班时间: 20:00-4:00
薪资待遇:
底薪+夜班补贴+全勤奖+工龄奖+法定假期+年假
综合2600-3000元左右,月休4天
岗位2:前台主管1名,底薪+绩效+提成+全勤奖+工龄奖+法定假期+年假
综合3500-5000元,月休4天
岗位3:前台接待1名,底薪+绩效+提成+全勤奖+工龄奖+法定假期+年假
综合2500-3500元,月休4天
联系方式:陆地址:南宁市江南区福建园街道尧头岭一巷23号
切配服务员打荷
下关北区诚聘:
服务员:4名
底薪3500十绩效十提成
厅面主管:1名
侍遇面谈
打荷:2名
切配:1名
待遇面谈
洗捡:1名
底薪3000十绩效十提成
以上岗位,有工作经验优先,月休3天,团队气氛好
电话:
客房服务员
初九(25号)明天,大理下关酒店需要一个客房清扫兼职,大概需要清扫20间左右,包吃,可以有时间过来做的请联系我
客房服务员月结
招长期保洁18间客房 2个阿姨打扫 工资3500/月,不需要打扫卫生,月休2天 绩效另算 要长期稳定的
客房服务员临时工
临时做房大姐
人数:3个人
地址:福星路设计师酒店
:退房36元
日期:20~24号
联系方式:
有意向的欢迎联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理酒店经理找工作5000一月在线招聘信息,主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。