
云南丽江招聘雪山路中段中高端连锁酒店招聘酒店前台经理1名,有做过星级酒店或酒店管理经验丰富
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘雪山路中段中高端连锁酒店招聘酒店前台经理1名,有做过星级酒店或酒店管理经验丰富的优先,薪资待遇5000——8000有兴趣联系
云南丽江雪山路中段中高端连锁酒店招聘酒店前台经理薪资待遇5000——8000有兴趣联系
5000-8000元/月
酒店经理月结
雪山路中段中高端连锁酒店招聘酒店前台经理薪资待遇5000——8000有兴趣联系
云南丽江雪山路中段中高端连锁酒店招聘酒店前台经理薪资待遇5000——8000有兴趣联系
5000-8000元/月
酒店经理月结
雪山路中段 中高端连锁酒店招聘酒店前台经理
薪资待遇 5000——8000
有兴趣联系
云南丽江厚苑酒店正在招聘管家,不受性别和经验的限制,需要掌握驾驶技能。优先招聘熟悉文化且熟
3000-5000元/月
酒店经理月结
丽江厚苑酒店正在招聘管家,不受性别和经验的限制,需要掌握驾驶技能。优先招聘熟悉文化且熟练驾驶的人士,工作地点在白沙镇玉湖村,薪酬范围在3000-5000元之间。更多详情可咨询云南丽江的相关渠道。
云南丽江招聘雪山路中段中高端连锁酒店招聘酒店前台经理1名,有做过星级酒店或酒店管理经验丰富
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘 雪山路中段
中高端连锁酒店招聘酒店前台经理1名,有做过星级酒店或酒店管理经验丰富的优先,
薪资待遇 5000——8000
有兴趣联系
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家
工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈]
薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】
招聘人数:[1人]
一、岗位职责
1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务,
讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。
2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工
作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。
3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善
处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。
4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保
障酒店服务流程高效运转。
二、任职要求
1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上,
酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。
2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识
突出、学习能力强者可酌情录用。
3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表
达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高
效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。
4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。
联系人:张老师
服务员领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
工作时间:16:00-凌晨2点值班凌晨4点,月休2天
薪资:5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤
福利:包吃住,宿舍舒适有空调,洗衣机
要求:22-42岁,有餐饮晚班领班经验,熟悉服务流程,有团队精神,会带团队,能适应夜班,责任心强,服从管理。
主要负责前厅接待到店顾客,能吃苦耐劳,处理客诉及门店卫生标准化管理。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 责任心强,注重细节,认同服务导向的经营理念
咖啡师
(同号)管家:1人,4000-6000元/月咖啡师:1人,5000-6000元/月炒锅2人,4000-6000元/月(面议)【任职要求】·有相关岗位经验者优先,年龄45岁以下提成另计,待遇从优欢迎加入我们,携手共创美好体验!有意者请电话/联系陈女士
服务员包住包吃
【丽江文海山前云柘酒店招聘】工作地点:丽江文海山前云柘酒店月休4天,每天8小时,包吃住,缴纳五险一金联系:陈女士
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理(节日福利+满勤奖+工作餐)薪资:6000-10000元/月【岗位名称】前厅经理【工作内容】负责餐厅管理【任职要求】***到***之间,有酒店工作经验,管理经验优先,【工作时间】九点半到两点下午四点半到九点半【工资待遇】基本工资5800,满勤奖200,加酒水奖加。【其他福利】节日福利【工作地点】镜湖区阿涛农家菜馆
酒店经理
厦门集美喜来登大酒店招聘宾客服务经理,福利待遇:做五休二(双休,8小时工作制)、完善的培训及晋升体系、免费员工餐与制服、免费员工公寓住宿(水电定量限免)、五险一金(公积金12%)、带薪年假及有薪假、年终奖励及节日福利、法定节假日加班3倍工资、全球万豪酒店享员工价入住,联系电话:
酒店经理酒店前台
厦门集美喜来登大酒店招聘资深前台主管,福利待遇:做五休二(双休,8小时工作制)、完善的培训及晋升体系、免费员工餐与制服、免费员工公寓住宿(水电定量限免)、五险一金(公积金12%)、带薪年假及有薪假、年终奖励及节日福利、法定节假日加班3倍工资、全球万豪酒店享员工价入住,联系电话:
酒店经理
前台经理
以前有从业经验或者有连锁酒店工作经验者优先,更注重经验,专业可再培训
薪资福利:高薪,有月休,绩效
丽江古城区潮漫酒店(南门店)地址:祥和路白龙潭村34号附2号客房服务员月薪3000+全勤奖
3000-3650元/月
客房服务员月结
潮漫酒店(丽江古城南门店)
地址:丽江市古城区祥和路白龙潭村34号附2号
客房服务员
月薪3000+全勤奖100元+0-500(营收奖暂定)+工龄工资50元/年+节日福利
每天保底房间12间,
上班时间8:30-16:30,月休2天
工装酒店提供,不需要押金,
联系电话:
云南丽江诚聘客房服务员数名地址:玉龙县(千古情旁边)价格:,要求:有星级酒店经验的优先联系
客房服务员
诚聘客房服务员数名
地址:玉龙县(千古情旁边)
价格:,要求:有星级酒店经验的优先
联系电话:
客房服务员
招聘:客房服务员
1. 薪资:底薪2400元(保底11间)+提成+店龄工资.
2. 福利:月休8天、缴纳五险
3. 工作认真负责,有相关经验优先
有意者请联系:
民宿管家
束河花语水岸客栈招聘:1、客房1名,,年龄25-50岁,月薪3500,月休4天,上班时间八点到下午四点,上满一年有工龄工资。要求有相关工作经验,工作踏实、吃苦耐劳、服从安排;2、管家2名,男女不限,有相关民宿管家经验优先,年龄35岁以下,底薪+提成5000+;月休2天;混日子勿扰。有意者联系:
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语会话能力者优先
客房服务员月结
招聘:打扫卫生大姐工作内容:客房打扫店内还有两个大姐,互相配合。要求:干净利落眼里有活、人品好、长期稳定。工资:3200休息:月休四天年龄:30~55岁联系方式:地址:丽江束河古镇中心
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