招酒店前台

岗位职责： 1、以热情周到的态度接待来访宾客，提供高效服务，维护前台区域的专业形象； 2、负责日常电话转接、邮件处理及快递收发工作，保障信息传递及时顺畅； 3、统筹管理前台物资配备，如文具、饮用水等，确保各类用品供应充足； 4、协助完成入住与退房相关手续，及时回应宾客咨询，提高客户体验满意度； 5、保持前台及公共区域的整洁有序，营造舒适宜人的环境氛围。 任职要求： 1、具有较强的服务意识和职业操守，有酒店前台或客户服务相关经验者优先考虑； 2、仪容得体，普通话流利，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3、熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作，掌握基本计算机应用技能；

本酒店招聘前台两名，有工作经验优先，能吃苦耐劳，形象佳

IU酒店前台工资： 前台底薪2900+全勤100+夜班100 提成： 携程美团带文字5元 携程美团带图片和本人名字8元 飞猪带图片和文字3元 （所有点评有名字计算自己的，无名字均摊。） 售卖会员卡：49礼包9.6提成 上班时间： 08:00-20:0020:00-08:00 12小时制度包吃包住月休10天 白白夜夜休休 联系电话：

岗位职责： 1。负责接待旅客入住登记，协助完成退房及咨询等相关服务； 2。向客人介绍并提供酒店各类配套服务，提升客户入住体验； 3。协助处理前台日常事务，包括电话接听，文件整理等。 任职要求： 1。性格礼貌亲和，具备良好的沟通能力和服务意识； 2。有酒店，茶艺，咖啡或奶茶店等相关工作经验者优先； 3。工作认真负责，能服从工作安排，适应轮班制度。 福利待遇：1。提供食宿。

西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台 薪资福利 月薪3500底薪+提成+全勤

一、核心工作职责 1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等，确保流程高效准确。 2.接听客户咨询电话、处理预订需求，解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题，提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁有序，管理接待物料（如宣传册、饮用水），检查办公设备（打印机、刷卡机）正常运行。 4.及时反馈客户需求与投诉，对接客房、餐饮、工程等部门，协调解决问题，提升客户满意度。 5.完成每日账务核对、单据整理归档，严格遵守酒店财务制度与保密规定。

酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。 2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。 3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。 4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。 二、能力要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。 3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。 4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。

懂网络运营能吃苦耐劳，无犯罪记录，22岁至40岁

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

墨江坝溜找个挖机驾驶员工资随便谈电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>3. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>4. 履带、链轨日常看看，有问题早说

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大庆酒店招聘 大庆让胡路远望开发区附近，中高端酒店招聘。 1.前厅经理一名： 要求有中高端酒店前台管理经验，熟悉OTA运营，懂销售会培训。形象好，体态匀称。月薪6千-7千+绩效 2.客房主管一名： 要求有酒店客房管理经验，熟悉客房管理流程，有服务意识能培训员工。形象好，体态匀称。月薪4千-5千+绩效 福利待遇：早八晚五，月休四天，提供食宿，提供五险，夜班补助，绩效奖金。 联系电话：

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善好花园酒店(宁洱)有限公司招聘岗位:客房服务员(2名)，30-55岁，手脚勤快，做事认真，有工作经验优先考虑工资待遇:600+按计件结算工资，每月（4000-7000），含早餐午餐上班时间:8:00-16:00联系电话:

【招聘｜客房保洁（全职）】 我们是一家品质温馨的精品客栈，共11间客房，环境舒适、氛围轻松。现因运营需要，诚聘一名全职客房保洁人员，期待认真负责、踏实稳定的你加入。 【岗位职责】 1. 负责客房日常清洁整理（更换床品、打扫卫生间、补充用品等） 2. 负责公共区域卫生维护（如走廊、前台区域等） 3. 定期进行基础深度清洁（如玻璃、地面细节等） 4. 发现设施问题及时反馈 【任职要求】 1. 做事细致，有责任心 2. 有酒店客房及保洁经验 3. 身体健康，能适应一定工作强度 4. 长期稳定者 5. 年龄30岁—45岁 【工作时间】 上午8:00—下午16:00 月休4天 （具体工作时间根据运营情况调整） 【薪资待遇】 1.全勤奖200元/月 2.法定节假日双倍薪资 3.正式入职后保底5000元/月 4.表现优秀者可适当增加奖励或补贴 【工作地点】 傲江苑27幢 【联系我们】 （） 我们不是大酒店，但更有人情味； 希望你不仅是员工，更是一起把这个小空间打理好的伙伴。 欢迎加入我们。

如家UP华驿精选酒店 招聘 招聘岗位：前台接待 3人 工作地点：普洱市景东县者干路5号-UP华驿精选酒店 一、我们提供 薪资待遇：2000-3500元/月（底薪+提成，多劳多得，上不封顶） 福利关怀: 部分岗位可提供餐补、购买员工意外险、轮休制。 工作环境：连锁品牌管理，环境优雅，工作稳定。 二、我们需要 【前台接待】 工作内容：为客人办理入住、退房；接听预订电话；推销会员卡及酒店客房。 任职要求：年龄18-30岁，男女不限，形象气质佳；会基础电脑操作；具备良好的沟通能力和服务意识；有经验者优先。 三、加入我们 如果你正在寻找一份稳定、离家近的工作，欢迎联系我们！ 联系电话： 何总：

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普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干 招聘厨师长一名：要求云南本地菜品，有自己特色菜品主打菜品，能结合当地食材不定时推出新品（农家乐餐厅形式）！ 工资6000-8000 加全勤奖 允许带一名徒弟工资3200-3800 厨师长要求年龄要求28-45之间 员工福利待遇，包吃包住，生意好，会不定时员工团建 老板比较随和好相处，遇事一起商量解决问题 欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话：张老板

有做酒店客房兼职的吗？房间10元一间。。 电话:

井号景迈六时康养度假酒店急招井号客房服务员人数：6人日期：到15号，13号试用（试用期间点位照算）：17元/间（点），每天保底12-20间，多干多得，据个人能力而定，男女不限，有做房经验者，包吃包住！地址：云南普尔澜沧惠民六时酒店（景迈山下）联系：李先生（同号）可或电话沟通！

普洱建华国际大酒店招聘: 客房服务员一名:年龄25岁—40岁，大方礼貌，吃苦耐劳，薪资待遇:底薪3000元+提成，上不封顶，包三餐，月休4天。 联系人:李先生

如家UP华驿精选酒店招聘招聘岗位：前台接待3人工作地点：普洱市景东县者干路5号-UP华驿精选酒店一、我们提供薪资待遇：2000-3500元/月（底薪+提成，多劳多得，上不封顶）福利关怀:部分岗位可提供餐补、购买员工意外险、轮休制。工作环境：连锁品牌管理，环境优雅，工作稳定。二、我们需要【前台接待】工作内容：为客人办理入住、退房；接听预订电话；推销会员卡及酒店客房。任职要求：年龄18-30岁，男女不限，形象气质佳；会基础电脑操作；具备良好的沟通能力和服务意识；有经验者优先。三、加入我们如果你正在寻找一份稳定、离家近的工作，欢迎联系我们！联系电话：何总：