塔城市163团都市花园酒店前厅经理招聘要求：责任心强、形象良好、，擅长沟通服务。男女不限（能长期工作）联系电话：

岗位职责： 1、协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、带领服务员团队执行标准化服务，提升顾客用餐体验； 3、负责班次内人员协调与任务分配，监督岗位履职情况； 4、处理顾客现场反馈及突发状况，维护餐厅良好形象； 5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生，保障运营品质。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队协作精神； 2、有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理客诉； 3、能适应轮班工作安排，责任心强，执行力高； 4、有餐饮行业基层工作经验，具备一定带班经验者优先。 包吃住 底薪5400 全勤200 ＋提成 休息一个月四个半天

招聘：全国知名快餐品牌现招聘后厨2人，前厅领位2人，全国统一标准化出餐，科学的管理理念，精准的数据分析。是提升自己的好机会。工作地点在石河子市中心，男女均可，身体健康！工资4000~4500联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的团队带教与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

前厅经理，服务员，配菜打荷师傅等

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招水暖安装/维修、消防水 联系电话

塔城地区乌苏市招水电、工地小工/杂工

铁厂沟附近有50吨的吊车可供使用。

管材公司｜专职技术员招聘 岗位：管材生产技术员（PVC / PE钢丝骨架管 / 滴灌带） 招聘人数：1-2名 岗位性质：全职、熟手岗位（不招学徒、无经验勿投） 一、岗位职责 1. 独立负责PVC管、PE钢丝骨架管、滴灌带生产线工艺调试、参数优化、量产工艺固化； 2. 快速排查并解决生产开裂、气泡、壁厚偏差、脱层、出水不均、断带等质量异常； 3. 规范现场工艺作业指导，完善技术台账，落地品质管控标准； 4. 配合设备调试、工艺技改、降本提效，保障生产稳定与良品率。 二、任职要求 1. 必须具备2年及以上管材厂实操经验，熟悉塑料挤出工艺，懂调机、懂异常处理； 2. 熟悉PE钢丝骨架管、滴灌带生产工艺者优先； 3. 能独立上岗、无需带教，责任心强，能快速处理现场生产技术问题； 4. 能适应工厂生产环境，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：熟手高薪面议（能力定级、多劳多得，行业中上水平）； 2. 福利：社保、绩效奖金、年终福利、节日福利、食宿配套齐全； 3. 晋升：技术员→工艺主管→技术负责人，岗位稳定、发展清晰。 四、应聘说明 简历备注：管材技术员+从业年限，面试以实操经验、工艺问题处理能力考核为主。

工作内容： 1.订单跟进：接收客户订单，跟踪订单全流程， 确保按时出货。 2.车辆调度：下达发货指令，确认揽收信息， 同步信息给到内部及客户。 3.客户沟通：回复客户咨询，同步发货到货信 息。 4.处理延迟错发漏发 任职要求： 1.学历：中专及以上学历均可。 2.细心严谨,数字敏感度高，有较强的沟通能 力，能及时处理突发事件，具备时间观念，吃苦耐劳

宾客服务经理工作地址:西双版纳

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

大堂副理 薪资：试用期：5500 转正：6000+提成 （综合6000-10000） 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利：包两餐 春节三天三倍工资

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

宾馆招打扫客房服务员一名电话

【招聘岗位】厨师长1名、炒菜师傅2名、配菜师2名、洗碗工2名、前厅经理1名、服务员6名、保洁1名【薪资待遇】厨师长面议；炒菜师傅7000-9000；配菜师4000-6000；洗碗工4000-4200；前厅经理6000-7000；服务员4000-4500；保洁4000-4200【工作内容】餐厅后厨及前厅相关工作【岗位要求】勤劳肯干【福利待遇】包食宿，月公休、绩效奖、全勤奖【工作地址】塔城大巴扎二楼好吃先生【联系方式】

招聘：餐饮店长薪资：5.0K-6.0K职位详情：岗位职责1.全面负责门店日常运营与管理。2.监督服务质量、食品安全及环境卫生。3.控制成本，提升营业额与利润。4.员工排班、培训及绩效管理。5.处理客诉及突发事件。任职要求1.3年以上餐饮管理经验。2.熟悉门店运营流程及标准。3.具备团队领导与沟通协调能力。4.责任心强，抗压性好。

酒店前台人员招工人数:4名工作地址:乌苏市明盛时代广场B幢明盛大酒店（农行旁边）前厅办公室

酒店厨师长1.具备连锁酒店餐饮管理经验具有较强的团队管理能力和现场指挥协调能力；2.具备扎实的烹饪技术功底，精通多种菜系制作流程；3.熟悉酒店餐饮服务流程及运作模式；4.具备良好的职业素养，责任心强，能适应高强度工作节奏。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:塔城希尔顿欢朋酒店

额敏县，餐饮招聘优秀店长一名，形象佳，气质佳，有亲和力，工作能力强，汉餐，管吃住，工资待遇面谈，贡总

大乌苏急诊餐厅领班35岁以下

托里县鸿都宾馆招收银员，，品行端正，负责任，会操作电脑，联系电话

酒店前台人员招工人数:4名（4.5）工作地址:乌苏市明盛时代广场B幢明盛大酒店（农行旁边）前厅办公室

托里县鸿都宾馆招收银员，，品行端正，负责任，会操作电脑，联系电话