
普洱思茅区招挖机/钩机维修,铲车/装载机维修,电焊,铆工/钣金工
6000-10000元/月
维修铲车钣金工铆工电焊挖机维修长期1-2人月结
普洱市思茅区招挖机/钩机维修,铲车/装载机维修,电焊,铆工/钣金工
丽江宁蒗宁蒗招电焊,二保焊/气焊,铆工/钣金工,气割主要专修挖掘机
钣金工铆工二保焊电焊气割工气保焊挖机维修长期1-2人月结
丽江宁蒗招电焊,二保焊/气焊,铆工/钣金工,气割
主要专修挖掘机
钳工
325:铆管工/维修钳工-贵州正泰工程建设有限公司-安宁草铺-数名-5000-8000元/月-罗先生
西双版纳景洪市告庄璞轩酒店-招聘[太阳]客房主管薪资:5000元+绩效提成月综合薪资600
5000-6000元/月
客房经理月结
西双版纳告庄璞轩酒店-招聘[太阳]客房主管薪资:5000元+绩效提成月综合薪资6000+任职要求:1.做事细心、责任心强,有良好团队管理能力2.沟通协调能力良好,抗压能力强3.熟悉客房卫生标准、物资管理流程者优先4.有酒店客房管理相关工作经验优先福利待遇•月休4-5天•免费提供食宿•节日福利、假期福利、工龄加薪•工作环境舒适,团队氛围好联系电话:潘女士工作地址:景洪市告庄西双景有意向可直接电话咨询,欢迎加入!
保安巡查1-2人月结
宁洱碧桂园物业招聘岗位一:物业管理员/保安(2名)岗位职责:负责小区日常管理、业主沟通、秩序维护、环境巡查等工作。岗位要求:45岁以下,做事认真负责薪资待遇:3500+岗位二:绿化养护工作内容:负责园区草坪、灌木、乔木、花坛日常养护,浇水、除草、修剪、打药防虫、清理绿化带枯枝垃圾,妥善保养割草机、绿篱机等工具,配合季节性补苗、绿植防寒养护工作。岗位要求:年龄55岁以下,有责任心,善于沟通,无犯罪记录薪资待遇:工资面议工作地点:宁洱百悦府小区联系电话:郭女士
水电工
宁洱宇通水电有限公司招聘信息岗位名称:水电站运行岗位要求:1、身体健康(需岗前健康体检)、熟悉电脑基本操作、团结同事、具备奉献精神、无不良嗜好2、电气自动化专业及具备电站运行经验者优先3、年龄18-35岁,学历高中以上工资待遇:1、公司包吃住,试用期月工资3000元,月休4天2、取得凋令资格证并经公司考核通过正式录用,签订劳动合同并购买五大保险3、底工资3600元/月,月休10天(上10天休息5天),条件优越者上不封顶工作时间:综合工作制工作地址:梅子腊乐水电站、勐先河一二级水电站联系人:费师简历投递邮箱:2026年
测绘测量员
招聘企业全称:云南鑫朝信息技术咨询服务有限公司禄丰分公司1.招聘岗位:测绘员2.招聘人数:4人3.工作内容:以不动产登记为主的测绘类工作,有责任心,认真仔细,会测绘软件及测绘仪器者优先5.薪资待遇:底薪+岗位工资+全勤工资+提成+工龄工资+全勤奖6.福利待遇:驾驶补贴,周日及节假日休息7.工作地点:禄丰市辖区范围为主8.联系方式:
保安1-2人
大理大杨物业服务有限责任公司凤庆分公司招聘:安保人员1名。年龄55岁以下。公司地址:凤庆县滇红南路云天国际物业管理服务中心。联系电话:
铆工日结
【招钢结构铆工】岗位:铆工年龄:25-52周岁要求:要求做过,有经验作息:早8.00晚5.30;上六休一,周六休息,自愿加班薪资:50一小时,纯计时综合月薪:10000以上工作地址藕塘洛社中间联系电话
广州增城区诚聘岗位:钣金中工诚聘地址:新塘薪资待遇:报底5000—6000具体面试后定联系
5000-6000元/月
钣金工月结
诚聘岗位:钣金中工诚聘地址:广州市增城新塘薪资待遇:报底5000—6000具体面试后定联系方式:林
昆明官渡区招电焊、二保焊/气焊
5000-7000元/月
气割工二保焊电焊气保焊长期1-2人月结专业师傅焊工证
1、仓库利用航车装卸车;
2、仓库负责钢板桩切割及电焊维修;
3、工地缺人手时配合装卸车及焊钢支撑及钢围檩
焊接焊工二保焊高空作业电焊小工气保焊手工电弧焊焊管道长期6-10人月结二把刀勿扰
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺要求,完成钢结构、管道、机械设备等的电焊、二保焊或气焊作业,确保焊缝质量符合国家标准及项目验收规范
2.负责焊接前工件清理、定位、夹紧及焊接后清渣、自检,及时处理常见焊接缺陷(如气孔、夹渣、未熔合等)
3.正确选用并维护焊机、焊枪、气瓶、防护面罩等设备工具,落实动火作业安全规程,做好现场防火防爆与通风管理
4.配合班组长完成工地小工/杂工类辅助工作,包括材料搬运、场地整理、脚手架协助搭设及临时设施维护等
5. 参与班组安全交底与质量巡检,如实填写焊接记录,服从现场统一调度与工期安排
任职要求:
1.持有有效期内的《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》,熟悉常用焊接方法(如CO₂气体保护焊、手工电弧焊)者优先
2. 具备基本识图能力,能理解简单结构图纸及焊接符号,有工地实操经验者不限学历
3.身体健康,吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境,无恐高症、癫痫等影响作业安全的疾病
4. 遵守劳动纪律与安全生产制度,具备团队协作意识和基础沟通能力
5. 无不良从业记录,服从项目所在地工作安排,可接受短期出差或驻场作业
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