茶楼吧台服务员，环境优美，工作轻松，管吃管住

奎屯市酒店招聘餐饮服务员2名，餐饮收银1名，月工资3500元-5000元提成（月休二天）有工作经验者，薪资待遇面议！ 联系电话️徐女士

前厅收银兼职服务员，工资4200至5000 要求:工作态度端正，服务态度好。着装得体 提供食宿，最好有自己的宿舍 工作时间早上十点半至四点下午六点至晚上十点半

招聘招聘招聘 服务区餐饮店招聘 [岗位职责] 负责店里食品销售工作， 切助准备食材,保证食品卫生。接待顾客.并保持良好的服务态度 . [任职要求 ]: 1、年龄20~50岁 2、身体健康,普通话标准，个人卫生良好。能吃苦耐劳，服从管理。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能高效对接客户。 4，薪资待遇 初始工资3500元，工作优秀涨500元。包吃包住。节日福利等 工作地点：库尔勒市巴仑台服务区 欢迎你的加入 联系电话： vx同号

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月休息四个全天，工资高，福利好 可以连休

龙泽苑夜市招聘服务员1名！短期勿扰联系电话：

年龄18岁到40岁，有团队意识，吃苦耐老。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

主要工作装外卖单子 岗位职责： 1.负责外卖订单的接收、核对与装袋打包，确保餐品准确无误 2. 按照门店标准进行餐品分装、贴单及保温处理，保障配送时效与品质 3.协助门店完成高峰期出餐协调，配合厨房与骑手高效衔接 4.保持打包区整洁卫生，定期清洁工具及操作台，符合食品安全规范 5.及时反馈订单异常（如漏单、错单、餐品问题）并协助处理 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.能熟练使用智能手机查看订单信息者优先 5.学历不限，有餐饮或外卖相关经验者优先

招聘信息泰和二期百味烧烤店招炒菜炒主食师傅会熟练的颠勺翻锅就行，炒菜主食都是按照我们炒法做，不需要你会多少炒菜。如果你会更多那更好，会根据你会的定工资。包吃包住带薪月休2天要求有餐饮工作经验工资4000—6000工作时间休息不营业下午4点-4点短期勿扰！勿扰！只想钱不干活的勿扰！电话:

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岗位职责1.18-25 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率，积极反馈用户需求和建议 3.具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强，有服务意识

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 工作职责： 1. 全面负责前厅部的日常运营管理，包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。 2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范，提升宾客满意度与服务效率。 3. 带领前厅团队完成服务目标，负责员工的培训、排班及绩效评估。 4. 协调与酒店其他部门的工作衔接，及时处理宾客投诉与突发问题。 5. 参与酒店开业筹备工作，协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。 任职要求： 1. 具备3年以上酒店前厅管理经验，有新酒店开业筹备经验者优先。 2. 熟悉酒店预订系统（PMS）操作，掌握前厅服务流程与标准。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能灵活应对各类宾客需求。 4. 具备团队管理能力，能有效激励团队达成服务目标。 补充说明 1. 工作地点：丽枫酒店（江海区） 2. 薪酬福利：底薪+提成+五险 3. 酒店状态：预计5月1日开业

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招聘：值班经理薪资：8000.0-10000.0职位详情：1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等

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