招酒店经理微信手机号可以联系

奎屯市招聘海鲜自助餐厅主管一名，要求有海鲜自助餐厅管理经验，待遇面议！地址：奎屯市团结南街电话：（梁总）

乌鲁木齐市米东区招食品安全管理员

招聘长期领班，服务员，传菜生，洗碗，

12.30汉餐招聘领班 5000-6000配菜师 5000-5500二灶 5500-7500煮面 4500-5000地址：乌市万达广场，时代广场，电话

乌鲁木齐沙区火锅店招聘前厅主管工资5500-6000.前厅经理工资6000-6500.月公休四个半天，没有经验的勿扰电话

经理，1工作地址:哈密市伊州区上海新城6000-8000有3年以上相关岗位工作经验高中上学历

五家渠亚中大酒店 招聘前厅经理一名 形象气质佳，亲和力强，有责任心，抗压能力强，具备团队合作精神和服务意识. 工资面议张

大堂经理要求综合能力强，有相关工作经验薪资福利:工资7000~10000招工人数:1名

招聘收银员2名服务员3名前厅领班两名联系电话！地址:乌鲁木齐水磨沟区

井号招聘壹号美式铁馆招保洁喽！两班倒，工作环境舒适。要求身体健康、工作认真负责，有团队精神，上班期间服从安排管理。有意者联系☎

石头煤—玉门公铁 涨价 190 石头煤—玉门公铁 涨价 190 5000 秒派、秒卸、运费秒结。石头梅——常乐176沫石头梅——常乐176沫石头梅——张掖240沫石头梅——张掖240沫无卸车费，过年不停

招聘A2驾驶员，地点；新疆哈密市，巴里坤到哈密华电，有意者联系；

哈密~奎屯籽棉多车求13.75平板有车联系

诚招过年不回家子母车驾驶员多名，要求服从管理，爱惜车辆，能熟练操作手机APP，熟悉红沙泉、石头梅、淖毛湖各矿点装车流程，合理控制油耗，过年不停的驾驶员优先。​电话:

1.通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；协助前厅部经理结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；协助前厅部经理促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；协助前厅经理做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广；培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；6）完成上级交付的其他工作任务。

泉州浮桥酒店招聘客房保洁阿姨8个8点-下午4点半底薪3200-3400，休4天，提成一间6元+奖金50左右阿姨，包吃住客房经理，主管，服务经理各一个，休4天上8个小时，50以下，包吃住4000-5000厨房帮工2个，男女不限，休4天，50左右，3300-45005点-1点，包吃住水电工一个上8个小时4500-5000，加提成，+奖金 要持证上岗，50以下，休4天，，，，，，要50左右，会使用智能手机酒店前台5个，上8个小时，轮班，包吃住，35以下，形象好，3600+提成+奖金法定节假日上班，工资3倍，全部休息4天，接单的联系

昆山市城西招聘大堂经理1名工资面议，服务员4名工资面议现在电话齐总

酒店招聘大堂经理一名，底薪6000+淮阴区酒店招服务员5名底薪3800（年龄18到45）地址:淮阴区淮州中学北边淮州花园林家宴联系方式:

大堂经理薪资福利:2800+提成+奖金招工人数:1名高

待遇面议

【招聘火锅店厨师长】哈密市润口肥牛是哈密唯一一家10年老店，经营状况良好，现在在市区又开了一家火锅店，一个月后开业，现招聘厨师长一名，应聘电话️

督导完成中餐厅日常经营工作，检查员工出勤和仪表仪容。　　2、加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题。　　3、完成部门经理下达的工作任务，并对部门经理负责。　　4、检查中餐厅设备情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作。　　5、主动与客人沟通，采取正确的方法处理投诉。

酒店招聘:前台接待员:1名工资:3000-5500工作地址:哈密市红星西路7号院电视台对面（维也纳国际酒店）前厅接待员:1名工资:3000-5000工作地址:迎宾大道天悦湾A座（建设金都酒店）联系方式:

经理，1工作地址:哈密市伊州区上海新城6000-8000有3年以上相关岗位工作经验高中上学历

蜜雪冰城现招以下合作伙伴1：店长2名年龄20—35岁之间能吃苦耐，有工作经验者优先工资待遇底薪加提出加全勤1普工数名年龄20—45岁之间工资待遇底薪加全勤加提成3：欢迎有意向的小伙伴加入电话

哈密火车站以东500米和东酒店招前台两名，保安二名，保洁两名，待遇优。

蜜雪冰城现招以下合作伙伴1：店长2名年龄20—35岁之间能吃苦耐，有工作经验者优先工资待遇底薪加提出加全勤1普工数名年龄20—45岁之间工资待遇底薪加全勤加提成3：欢迎有意向的小伙伴加入电话

蜜雪冰城现招以下合作伙伴1：店长2名年龄20—35岁之间能吃苦耐，有工作经验者优先工资待遇底薪加提出加全勤1普工数名年龄20—45岁之间工资待遇底薪加全勤加提成3：欢迎有意向的小伙伴加入电话

负责餐厅的日常运营，确保服务质量和顾客满意度。制定并实施餐厅的销售计划和营销策略，提升品牌知名度和市场占有率。管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励，确保员工的工作效率和服务质量。协调餐厅的各个部门，确保整体运营效率。