要有酒店经理相关工作经验5年

酒店经理相关经验5年以上

要求：1、2年以上销售谈判经验；2、丰富的酒店客户资源，了解各大酒店，有各酒店资源优先；3、具备出色的沟通能力、抗压能力、谈判能力，计划性及目标感强；4、有良好的职业操守，自驱力强。依据公司发展战略，负责完成免费对酒店普通房间升级成为特色房间的合作目标，提高我司产品在市场占有率及知名度！负责维护酒店渠道关系，为酒店介绍产品优势与用户需求痛点，以及酒店合作的好处，销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签约！

大专以上学历，有经营者优先，薪8000-12000

文旅行业招聘酒店运营总监一名，45岁以下，年薪20w+。工作地点在新疆巴州，不建议非疆内户籍人士投递简历。感谢理解。

水磨沟区会所招聘经理，要求有经验有管理能力，人品好有责任心！工资看能力可以面谈！联系

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

长期稳定，吃苦耐劳，细心，处理客户关系

招聘前厅经理1名服务员3名洗碗捡菜1名工作地址黎光街二巷清餐厅，联系电话

招聘：餐饮管理有相关工作经历优先考虑

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招聘：酒店前厅部经理薪资：8000元以上/月酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。联系人：关老师

招聘：前厅经理薪资：3001元以上/月基本英语交流联系人：叶老师

招聘：前厅主管薪资：3500元以上/月1.两年以上酒店业从业管理经验2.会使用基础电脑办公软件3.具备良好的沟通能力，有责任心，具有亲和力联系人：小老师

招聘：急招酒店管培生（储备管理干部）薪资：4000元以上/月1.深入一线岗位，熟悉了解酒店核心部门具体工作内容及流程，协助部门负责人完善工作流程，解决突发性问题；2.轮岗期间将进行系统的酒店部门交叉业务训及管理课程培训；3.每段培养期需针对部门及公司日常管理上交书面化建议；4.服从上级领导的其他安排。联系人：卢老师

乌鲁木齐沙依巴克招餐厅领班

要求认真负责、热情，有无经验均可，热爱酒店工作，暑期工也可

招聘启事大西门喆菲酒店招聘客房服务员：若干任职要求：年龄20-50岁，提供住宿，有经验者优先薪资：面谈上班时间：白班10：00-19：00晚班19：00-次日10：00电话：

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1、有酒店餐饮行业管理经验；2、具有较强管理团队能力；3、学习、适应能力较强。

因业务扩展，现急需炒锅师傅2名（新疆菜、川菜、南北融合菜方向均可）。荷台主管1人，学生假期工（厨房）4名，以上月休四天、法定节假日调休，工资待遇面议，工作地点：北京南路高新街，联系电话：

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