
新疆乌鲁木齐招聘:值班经理薪资:6000-6500/月薪·与员工有效的沟通,提供明确指示,
6000-6500元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理
薪资:6000-6500/月薪
· 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况,根据需求进行人员调配。
· 关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。
· 对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。
· 通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。
· 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下,作为值班经理负起责任。
· 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。
· 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。
· 做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。
· 遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。
· 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。
· 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。
客房服务员酒店经理酒店前台
桔子乌鲁木齐国际大巴扎酒店招聘:
值班经理:3名
前台:2名
客房:2名
保安:1名(需有保安证)
厨工:1名
有华住经验优先,薪资面议
联系电话:
酒店经理1-2人月结
酒店经理
学历:中专,年龄:不限,1年以上工作经验
薪资福利:7000元
招工人数:1人
工作地址:乌鲁木齐市金龙阳光保洁服务有限公司
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
1. 职业技能要求:需具备扎实的酒店管理专业知识,熟悉前厅部核心业务流程,包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)的操作技能,能够通过数据分析优化前厅运营效率,例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识,以协助处理前厅账务核对工作。
2. 工作经验要求:3-5年酒店前厅管理工作经验,其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作(如与客房部、餐饮部联动)的能力,并能制定前厅服务标准与应急预案。例如,在高峰期客流压力下,需快速调配人员并优化服务流程,确保客户体验不受影响。
3. 语言能力要求:需具备酒店简单英语沟通能力,以服务特定客群。此外,需具备良好的普通话表达能力,确保与团队及客户的沟通清晰高效。
4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力,能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作,共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力,包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时,需通过共情沟通化解矛盾,维护酒店品牌形象。
5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准,仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力,能在高峰期或突发事件中保持冷静,例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强,需持续关注行业动态并优化服务流程。
物业工程主管酒店经理酒店前台酒店迎宾员综合维修工
乌鲁木齐中城丝路体育管理有限公司中建福朋喜来登酒店分公司
01公司简介
中建福朋喜来登酒店位于乌鲁木齐米东区,毗邻奥体中心,距离乌鲁木齐最大的新疆国际会展中心2.5公里。
02招聘岗位·
1)餐厅主管
2)前台接待主管,前台接待
3)工程部主管,工程部维修工
我们能给你:
有竞争力的薪资+五险一金+双休
免费工作餐+宿舍
更多岗位详询:
187****6553谢女士
新疆乌鲁木齐花园酒店【招聘信息】①客房服务员二名②前台领班一名,,民面议,七一酱园店
客房服务员
花园酒店
【招聘信息】
①客房服务员二名
②前台领班一名,,民
面议,
七一酱园店
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:5500.035岁以下,大专及以上学历,1~2年以上高星级酒店前厅经验,1年带班经历;精通入住/退房流程、账务管理、房态协调及对客服务标准;熟练操作PMS系统,具备排班、培训、应急处理及OTA协作能力;抗压性强,沟通高效,服务敏锐度高。工作
主播免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音娱乐才艺情感聊天
URUMQI乌鲁木齐本地传媒公司直招娱乐主播 | 日结高薪,当天上岗
公司直招·无中介费·0套路
招募岗位:娱乐主播/才艺主播/语音主播
薪资待遇:底薪3000-10000 + 高提成(20%-50%)+ 日结奖励
核心福利:
公司提供精装直播间,设备全配齐(免费住宿)
零基础包培训,7天快速上手(专门的运营团队)
全勤奖+流量扶持+年终分红+不定期组织团建
工作地点:乌鲁木齐市区(交通便利)
要求:18-30岁,敢表达,想赚钱,无经验可!不限男女
应聘联系方式:(同步vx)
招聘人数:50名
乌鲁木齐乌鲁木齐县沙依巴克需要一个烤肉师傅没有大烤肉,只有小烤肉有穿烤肉的,,工资6000
6000元/月
烧烤1-2人月结
乌鲁木齐沙依巴克需要一个烤肉师傅没有大烤肉,只有小烤肉有穿烤肉的,,工资6000,
乌鲁木齐米东区馋私猫店要一个会做重庆小面的师傅,工资6千至1万,联系电话
6000-10000元/月
面点1-2人月结
米东区馋私猫店要一个会做重庆小面的师傅,工资6千至1万,联系电话
酒店经理
华夏湖畔度假酒店招:
1、酒店前厅主管一名,工资5000一60O0元(底薪加提成。
2、酒店前厅夜班服务员,工资4000一5000元(底薪加提成)。
3、酒店前厅服务员两名,工资3500一4500元(底薪加提成
上述人员均交养老保险,保吃住,单休
上班地址:衢州市柯城区钱江大道396号(距高铁西站300米)
联系:孙先生,手机:
《
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
[太阳]西宁大通假日酒店诚聘:一、宾客服务经理(大堂副理)(1人)要求:年龄35岁以下,大专及以上学历,有3年以上酒店经验,熟悉入住退房、客诉处理、VIP接待流程,具备良好应变能力,能处理突发事件,能适应三班倒/夜班,抗压能力强,普通话标准,能简单英语沟通;福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资面议;二、宾客接待主管(1人)要求:年龄35岁以下,大专及以上学历,1年以上酒店前厅管理经验,熟悉前台操作、客诉及VIP接待,具备团队管理、沟通协调能力,能接受倒班,抗压性好;福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资面议;三、前台接待(2人)要求:年龄在35岁以下,形象佳,大专及以上学历,可以接受倒班,男女不限;福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资3200。有意向的可与我联系:(同V)
青岛市北区市酒店招兵买马主管:5500+200满勤+提成服务:4500+200满勤+提成有
服务员酒店经理
市北区酒店招兵买马
主管:5500+200满勤+提成
服务:4500+200满勤+提成
有意者☎:
酒店经理
综合部经理
1.大专及以上学历;2.3年及以上酒店/宾馆管理经验;3.较强统筹、沟通、应急处理能力;4.熟悉酒店运营与服务标准。1.全面负责宾馆综合部管理工作;2.统筹服务质量、人员安排、现场运营;3.落实管理制度、服务标准、安全规范;4.处理投诉、应急事件,对接甲方需求。
薪资福利:薪酬待遇按照公司薪酬方案执行。
招工人数:若干
本次招聘用工形式为劳务外包,考核管理参照公司相关管理办法执行。招聘程序按照发布招聘公告、报名及简历筛选、体检、录用等程序进行。资格审查贯穿招聘全过程,拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消录用资格。
工作地址:仁怀市、习水县
客房保洁监控品检工酒店经理
一、岗位基本信息- 工作地点:云南省大理州- 招聘人数:1人- 岗位性质:全职- 学历要求:中专及以上- 工作经验:3年以上相关工作经验- 薪资范围:4000-4500元/月- 岗位有效期:2026年-2026年- 其他要求:中文基础良好,年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点✅ 大理核心区位,酒店行业稳定发展平台✅ 完整团队管理体系,助力个人能力全面提升✅ 清晰的职业晋升通道,可向客房部经理方向发展✅ 包容开放的工作氛围,支持员工个性化成长✅ 六险一金,带薪年假✅ 全球希尔顿旅行计划✅ 希尔顿酒店交叉学习机会✅ 月休8天,法定节假日3倍工资三、岗位职责1. 楼层运营监管:全面负责指定楼层客房清洁运营,严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量,每日巡检客房、走廊及公共空间,确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2. 团队管理赋能:带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作,合理分配任务、实时监控绩效,通过建设性反馈优化团队协作,持续提升整体服务效率与专业水平。3. 宾客体验保障:第一时间响应客人的需求、疑问与投诉,以最高标准解决客诉、满足需求,同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求,打造极致入住体验。4. 物资供应链管理:精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平,与客房部办公室高效协同,保障物资及时补给,杜绝运营断供。5. 合规安全管控:确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准,及时上报维护问题与安全隐患,推动闭环解决,筑牢运营安全防线。6. 数据化运营管理:精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效,为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案,用数据驱动运营优化。7. 流程迭代升级:主动挖掘客房部流程优化空间,输出可落地的改进建议,持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求- 具备客房服务或楼层管理相关经验,酒店行业从业背景优先- 拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力- 极致的细节把控力与高效的组织统筹能力- 卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项- 熟悉客房服务管理系统、物业管理系统(PMS)- 有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验- 英语沟通能力良好,可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业,擅长团队管理,注重细节、追求极致服务,渴望在大理这座文旅名城,与优质团队共同成长,我们诚挚
传菜员1-2人月结
招聘
前厅经理一名 6000-8000
大姐 2 名 4500-5000
服务员 5 名底薪加提成 4500-5500 不封顶
传菜生 2 名 4000+
简单切配 2 名 4000-4500
两口子优先!鸽子勿扰
工作地址乌市郊区柴窝堡联系电话
服务员餐饮收银
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乌鲁木齐大型餐饮诚聘前厅经理1名,主管1名,服务员10名,收银2名,
要求长期干,职业操守好,沟通能力强,
尤其是经理主管真正有能力,能打硬仗的
联系我,
电话
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传菜员1-2人
盖亚烧烤店招聘:
抓串工(2名)长期的
薪资待遇:4000元底薪+500元满勤 ,男女不限,不会可以教,要求干净,成手优先。
传菜生:2名
底薪3500➕勤500
上班:下午2:30
下班:凌晨2:00
未岁勿 扰 ❗
不是 成 手 勿扰 ❗
有一天带薪休假,整休❗
应聘下午两点以后打电话☎
酒店前台
招聘岗位前台收银(1名):年龄18-35岁,普通话标准,具备良好的沟通表达能力;形象气质佳,仪容仪表整洁大方,熟练使用电脑及办公软件;有酒店前台或收银经验者优先,无经验者提供岗前培训。前厅服务员(1名):年龄18-35岁,性格开朗,有亲和力,热爱服务行业;工作认真负责,有餐饮服务或酒店服务经验者优先。福利待遇提供工作餐,解决每日用餐问题;薪资待遇面议(根据个人能力及经验定薪,提供具有竞争力的薪酬)联系电话(魏经理)
服务员墩子
招聘楼层主管5500满勤300
切墩5500
服务员长期4000满勤300
学徒3300
城市之星二期
电话☎
传菜员
乌鲁木齐-甬江烟火(汉餐)招聘
后厨:
1.炒锅 : 6000-8500
2.烧煲: 5500-7000
3.配菜: 4500-6000
4.宰杀: 4000-4500
5.洗碗: 3500-4200
6.水吧: 4500-6000
前厅:
领班 : 4500-6000
服务员:3800-4500
传菜员:3800-4500
迎宾: 4000-4500
点菜员:4000-4500
以上岗位工资准时不拖欠,
包吃包住,全勤+绩效+优秀奖+其他待遇优厚。
要求:积极热情/手脚勤快/服从工作安排/有经验者优先录用/能力决定你的收入!
联系电话():
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职招聘女,有工作经验,年龄不超过40岁.
外卖打包,手脚麻利有眼力劲
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌鲁木齐酒店经理急聘240一天在线招聘信息,主要招聘乌鲁木齐酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。