大专以上学历，有经营者优先，薪8000-12000

要有酒店经理相关工作经验5年

要求：1、2年以上销售谈判经验；2、丰富的酒店客户资源，了解各大酒店，有各酒店资源优先；3、具备出色的沟通能力、抗压能力、谈判能力，计划性及目标感强；4、有良好的职业操守，自驱力强。依据公司发展战略，负责完成免费对酒店普通房间升级成为特色房间的合作目标，提高我司产品在市场占有率及知名度！负责维护酒店渠道关系，为酒店介绍产品优势与用户需求痛点，以及酒店合作的好处，销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签约！

水磨沟区会所招聘经理，要求有经验有管理能力，人品好有责任心！工资看能力可以面谈！联系

文旅行业招聘酒店运营总监一名，45岁以下，年薪20w+。工作地点在新疆巴州，不建议非疆内户籍人士投递简历。感谢理解。

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

酒店经理相关经验5年以上

长期稳定，吃苦耐劳，细心，处理客户关系

丸子汤餐厅诚聘后厨帮厨若干名，服务员一名，洗碗工一名，民汉均可，每月四个半天公休，薪资待遇优厚，问询电话

服务员的工作内容服务员的工作内容通常包括但不限于以下几点：1.接待顾客：主动、热情、礼貌地迎接顾客，引导顾客入座，并提供菜单。2.介绍菜品：向顾客介绍餐厅的特色菜点、饮品等，并根据顾客的需求提供建议。3.服务顾客：根据顾客的点餐进行食品的准备和服务工作，包括上菜、分菜、斟酒等，并确保顾客的用餐体验愉快。4.维护餐厅环境：负责餐桌的清洁和布置，以及餐厅整体的整洁和美观。5.处理顾客需求和投诉：及时响应顾客的需求，处理突发事件，并努力解决顾客的投诉，以保持顾客满意度。6.收银结账：收取顾客的付款，提供找零，并确保收银准确无误。7.卫生和安全：遵守餐厅的卫生和安全规定，确保食品安全和质量。8.团队合作：与其他员工协作，共同完成餐厅的日常运营和服务工作。服务员的工作不仅要求具备良好的沟通技巧和服务态度，还需要一定的食品知识和团队合作精神。此外，服务员还应能够灵活应对各种情况，确保为顾客提供高质量的服务体验。

乌鲁木齐西山中豪润园品牌汉餐招聘烧煲师傅一位，工资7000～7500，粘板主管一名5000到6000凉菜师傅一名7000——8000月休三天，工资准时从不拖欠，联系方式：

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