
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1)职高、大专及以上学历;
2)前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;
4)确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务;
5)完成上级主管交办的其它工作
拉萨城关区宇叁酒店【前台岗】招聘岗位:前台1名薪资待遇:4500元/月工作制度:上一休一岗
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
宇叁酒店【前台岗】招聘
岗位:前台1名
薪资待遇:4500元/月
工作制度:上一休一
岗位要求:需熟手,有相关工作经验,春节期间能在岗不回家的,沟通顺畅、做事细致负责。
有意者可直接到店咨询,或电话联系洽谈
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
酒店经理月结
前台主管
有酒店前台管理经验;人品好、服从指挥。主持前台工作;协调前台与各部门的配合及关系
薪资福利:底薪4000+满勤200+业绩提成+绩效奖金;公休4天
外地人包住;吃有食堂,两元一顿;其他未尽事项可致电详谈
工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区天信商务酒店/阿米拉集市
江苏南京招聘:宾客关系经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、制定并优化宾客服务流程
1、制定并优化宾客服务流程
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系经理
薪资:8千-1万
【岗位职责】<br/>1、制定并优化宾客服务流程及标准操作流程,持续提升服务效率和客户满意度;<br/>2、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好后续跟进,维护酒店声誉;<br/>3、监督并指导下属员工工作表现,定期组织服务技能培训和考核;<br/>4、协调与其他部门的沟通协作,确保跨部门服务衔接顺畅;<br/>5、分析宾客反馈数据,提交服务改进建议报告。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上高星级酒店前台或宾客服务相关工作经验,1年以上管理经验;<br/>2、具备优秀的服务意识和突发事件处理能力,能承受工作压力;<br/>3、形象气质佳,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
海南海口招聘:贵宾服务经理VIPServiceManager薪资:5千-7千【岗位职责】<
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:贵宾服务经理 VIP Service Manager
薪资:5千-7千
【岗位职责】<br/>1.负责酒店大堂的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息并解决问题。<br/>2.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>3.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>4.进行酒店大堂的安全和日常的设备检查工作。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.仪表端庄,热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
浙江杭州前厅管家工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村12小时上班制(做4休2)3300-37
3300-3700元/月
酒店经理月结
前厅管家
工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村
12小时上班制(做4休2)
3300-3700元,12小时上班制(做4休2)
额外享受Work in提成、夜班补贴等福利
有酒店前台工作经验,有较强的沟通能力者优先
面点酒店经理
白哈巴老村酒店
招早餐厨师和管家
需要有经验的
包吃包住 工资可观
有需要者添加下方
发简历及应聘岗位
号:
手机号:
客房服务员
山南格桑路希尔顿花园酒店
♀诚聘:
前台接待
招聘人数:2名
薪资待遇:底薪加提成。
底薪:4300-4500,夜班补贴一天15元,提成:500-2000(散客上门一间提成15元)。
福利待遇:月休4天,管吃管住。
住宿:宿舍有暖气,24小时热水,独立卫浴,独立洗衣机。
职位要求:大专及以上学历,认真好学,做事细心,有责任心,服从安排,积极向上,团队协作能力强。无不良嗜好和不良记录。
客房服务员
招聘人数:1名
薪资待遇:底薪加提成。
底薪:4300-4500,提成:1000-2500。
福利待遇:月休4天,管吃管住。
住宿:宿舍有暖气,24小时热水,独立卫浴,独立洗衣机。
职位要求:有工作经验,认真好学,做事细心,有责任心,服从安排,积极向上,团队协作能力强。无不良嗜好和不良记录。
联系方式: 有意向()
公司地址:山南市乃东区格桑路216号
客房服务员酒店前台酒店迎宾/接待
山南格桑路希尔顿花园酒店♀诚聘:前台接待招聘人数:2名薪资待遇:底薪加提成。底薪:4300-4500,夜班补贴一天15元,提成:500-2000(散客上门一间提成15元)。福利待遇:月休4天,管吃管住。住宿:宿舍有暖气,24小时热水,独立卫浴,独立洗衣机。职位要求:大专及以上学历,认真好学,做事细心,有责任心,服从安排,积极向上,团队协作能力强。无不良嗜好和不良记录。客房服务员招聘人数:1名薪资待遇:底薪加提成。底薪:4300-4500,提成:1000-2500。福利待遇:月休4天,管吃管住。住宿:宿舍有暖气,24小时热水,独立卫浴,独立洗衣机。职位要求:有工作经验,认真好学,做事细心,有责任心,服从安排,积极向上,团队协作能力强。无不良嗜好和不良记录。联系方式:有意向()公司地址:山南市乃东区格桑路216号
西藏山南招聘酒店前台,耐心,仔细负责。听安排的人.保底薪资4500➕奖金联系电话
4500元/月
酒店前台月结
招聘山南酒店前台,耐心,仔细负责。听安排的人.保底薪资4500 ➕奖金联系电话
西藏山南招聘酒店前台,耐心,仔细负责。听安排的人.保底薪资4500➕奖金联系电话
4500元/月
酒店前台月结
招聘山南酒店前台,耐心,仔细负责。听安排的人.保底薪资4500 ➕奖金联系电话
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化
3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排
5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。
有较强的应变能力,能够妥善处理突发事件。
工作细心,责任心强,能够承受一定的工作压力。
薪资待遇:
-薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异,一般在4000-5000元/月左右。
酒店前台月结全职
宾馆招前台,具备出色的沟通能力,能清晰准确与客人交流,倾听需求,解答疑问,与各部门有效沟通协调。有能力的电联
招聘酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
薪资优厚:底薪4000元/月,加上提成、绩效奖金,最高可达6500元/月,法定节假日三薪,还有工龄奖和夜班补助,收入稳定!
工作内容:负责接待新老客人,做好登记和档案管理,同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。
岗位要求:高中或中专学历,年龄在20-30岁之间,要求你为人真诚、沟通能力强,不需要工作经验,我们欢迎有潜力的你加入。
工作时间:两班倒,工作生活平衡。期待你的加入,一起塑造优秀的客户服务体验!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山南酒店大堂经理急聘210一天在线招聘信息,主要招聘山南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。